郑州市上街区招C1驾照专项作业车司机，开云梯车，高空车，有无经验均可,有经验者优先

郑州市二七区大学南路与右江路交叉口万科百荣万商国际荣寓招C1司机，开专项作业车（高空车，云梯车），有无经验均可，有经验者优先。

郑州市招C1司机,男女均可，年龄60以内，有货车或专项作业车（登高车，云梯上料车）驾驶经验者优先。工资4500-8000元或按天算，按趟算工资均可。

郑州市二七区大学南路与南四环附近招C1司机,开蓝牌专项作业车，有无经验均可，有货车或专项作业车经验者优先。工资4500至8000。 具体情况面聊。

平顶山市招道路标线除线师傅，要求会使用水除线机，有1年以上道路标线工作经验。综合薪资6-8万/年，8小时工作制，月休4天。

郑州市巩义市招其他工程司机

招聘一位本地彩钢复合板开机师傅，工资月结，管吃

招徐工山猫驾驶员一名工地河南平顶山叶县电话胡总

河南信阳招板框压滤机师傅一名

招其他工程司机，塔吊安拆/维修，桥梁检测车操作工，师傅家住栾川县，嵩县，伊川县优先，年龄55岁以下，工作地点河南省，甘肃省，

工作地点是海南——西沙群岛！ 招建筑工地小工/杂工，钢筋工 管吃住 长期干 工资稳定

郑州市惠济区招给排水，找个专业焊接PE管子，110的管子，PE转Pvc

【企业简介】 企业人数3000+，“德佑Deeyeo”作为国内湿厕纸品类的开创者屡获殊荣，如天猫金妆奖、母婴亲子奖等，多次入选天猫细分品类TOP品牌，深受消费者与市场认可，稳居家居清洁领域市场前列。 品类覆盖湿厕纸、洗脸巾、婴幼儿隔尿垫、手口湿巾、清凉小毛巾、擦鞋湿巾、厨房湿巾等诸多品类。 岗位职责 一、项目整体规划与体系优化 1、制定公司管培生项目年度 / 中长期规划，明确培养目标、方向、规模与预算。 2、优化管培生选拔、培养、轮岗、考核、晋升、淘汰全流程体系与制度。 3、设计管培生培养路径（管理方向 / 专业方向），匹配公司业务与组织发展需求。 二、培养方案设计与落地执行 1、设计并落地入职集训、在岗培训、轮岗实践、导师带教、项目历练、高管对话等培养内容。 2、整合内外部培训资源，开发适配管培生的课程、工作坊、行动学习项目。 3、统筹管培生轮岗计划，协调业务部门，确保轮岗有效、有产出。 4、建立管培生月度 / 季度 / 年度跟踪、复盘、评估机制；过程跟踪、考核与发展评估 5、输出管培生成长报告，向管理层汇报项目成效与人才情况。 三、项目运营与体验提升 1、统筹管培生日常运营、活动组织、文化融入与归属感建设。 2、定期调研管培生满意度，持续优化项目体验与留存率。 3、搭建管培生沟通机制，及时解决诉求与问题。 4、项目复盘与数据化管理 四、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 2、工作经验：3 年及以上人才发展 / 培训 / 管培生项目相关工作经验；有完整管培生项目从 0 到 1 搭建或全周期运营经验者优先。 3、专业能力：熟悉校招、人才测评、培养体系、轮岗机制、继任计划等模块。 4、能力素质：优秀的沟通表达、逻辑思维、问题解决与抗压能力；细心、耐心，擅长青年人才激励与关系维护。 福利待遇 1、年终奖1~4个月，福利年假 2. 社会保险：入职即缴纳 3. 专项补贴：外地人才住房补贴、夜班津贴、全勤奖、婚丧红包、生育补贴 4. 晋升调薪：业务类季度调薪/晋升，职能类半年度调薪/晋升 5. 节日福利：端午节、春节、中秋等节日礼品，生日蛋糕 6. 其他福利：带薪旅游、不定期团建、孕产大礼包 7. 食宿支持：免费工作餐/餐饮补助，总部享有午餐福利，分公司有餐饮补助 8. 团队活动：定期团建、部门月度聚餐、带薪旅游 9. 培训成长：专项人才发展通道、海量培训资源助力成长

用钩臂车。

初级组长7~8K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区外部区域各类特种设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护工作，按周期开展保养并及时处置突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统运行异常），分析原因并落实整改措施，确保设备持续稳定运转； 3、定期检查设备线路、传动部件及相关运行状态，做好巡检记录及管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业优先； 2、熟悉叉车、地牛等设备的维修与日常保养操作； 3、具备良好的组织协调能力，以及口头与书面表达能力； 4、持有高低压电工证者可优先考虑。

急招会用打夯机工人一名 260一天 可以连续做一段时间 联系电话

1. 熟练操作50吨履带吊/强夯机，进行场地强夯作业； 2. 按施工方案控制落距、夯击次数、夯点走位，配合测量放线施工； 3. 日常设备点检、保养、检查钢丝绳、脱钩器、限位装置； 4. 爱护设备，懂简单小故障排查，服从现场管理人员安排； 5. 配合装载机、挖掘机协同作业，遵守工地安全规章制度。 四、任职要求 1. 持有Q2起重机械特种设备操作证，证件齐全有效； 2. 3年以上强夯实操经验，开过50吨及以上履带做强夯优先； 3. 熟悉自动脱钩器操作，懂20吨夯锤常规施工工艺； 4. 能吃苦耐劳，能住工地、接受加班、赶工期； 5. 无重大安全事故记录，做事稳重、责任心强。 五、薪资待遇 1. 包月10000～13000元/月，能力好老师傅可面议； 2. 包吃住，生活条件齐全； 3. 工资按月准时发放，不拖欠； 4. 长期活、稳定工期，能干长期优先

常乐集找个打夯机

有谁有夯机的，有两个车库需要夯实，地址，新区竹园路 馨泰花园，电话：

今晚启动区夜班7点到11点找两个小工用气夯夯地能来的联系100能来的联系我

明天河南郑州的一体机需要长期代班两个月。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

郑州市招其他工程司机

消防驾驶员 1.年龄18 - 45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用；2.持B2驾驶证，2 - 3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用；3.身体健康（无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常）、政审合格（无犯罪记录）；4.认可公司的企业文化。1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全；2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用；3.对消防车及时检查保养，发现故障，及时排除，保持战备状态；4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况；5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。 薪资福利:基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；根据岗位不同，综合薪资6 - 10万/年；入职后享受每年80 - 120天带薪休假；公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、探亲休假等。 服务单位：中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力、华润电力、集团、中煤集团等大型、 工作地址:、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等

消防驾驶员1.年龄18-45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用；2.持B2驾驶证，2-3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用；3.身体健康（无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常）、政审合格（无犯罪记录）；4.认可公司的企业文化。1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全；2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用；3.对消防车及时检查保养，发现故障，及时排除，保持战备状态；4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况；5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。薪资福利:5-7k。工作地点：、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等。综合福利待遇：基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；根据岗位不同，综合薪资6-10万/年；入职后享受每年80-120天带薪休假；公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、探亲休假交通费报销等。工作地址:郑州经济技术开发区第二十大街7号楼

消防驾驶员1.年龄18-45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用；2.持B2驾驶证，2-3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用；3.身体健康（无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常）、政审合格（无犯罪记录）；4.认可公司的企业文化。1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全；2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用；3.对消防车及时检查保养，发现故障，及时排除，保持战备状态；4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况；5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。薪资福利:5-7k。工作地点：、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等。综合福利待遇：基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；根据岗位不同，综合薪资6-10万/年；入职后享受每年80-120天带薪休假；公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、探亲休假等。工作地址:郑州经济技术开发区第二十大街7号楼

招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位: 综采支架工、采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元) 机电维修工、皮溜司机及瓦斯抽采打钻工(月薪7000元-9000元) 其他辅助性工种 (月薪6000元-8000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式: 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系方式: 高先生：（)

郑州市二七区招工地小工/杂工、架子工、幕墙安装、其他工程司机、光伏安装

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。