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招聘：维修员薪资：3500-5000职位详情：酒店范围各种维护保养

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招聘：诚聘机修薪资：4000-10000职位详情：1、负责设备日常维护；<br/>2、负责对设备、设施进行安全检查；<br/>3、进行综合维修的日常工作；<br/>任职资格：<br/>1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；<br/>2、相关工作经验2年以上；<br/>3、具有高压电工操作证；<br/>4、具有一般水暖维修经验。<br/>5、具备良好的个人素养及职业道德。

招聘：物业管理主管/经理薪资：6000-9000职位详情：1、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通；<br/>2、协助公司领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作；<br/>3、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作；<br/>4、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况；<br/>5、每月按时结算，各项开支成本的核算，各项增收的开展；<br/>6、定期向公司汇报工作情况，认真完成公司交付的各项任务，提出合理化建议，实现各项目标；<br/>7、与各项目所在地街道，工作站等相关单位建立良好的合作关系，协助各部门相关工作的开展；<br/><br/><br/>职位要求：<br/>1、大学专科以上学历，3年以上物业管理经验，持有物业管理相关证书优先；<br/><br/>2、熟悉物业管理各项工作，具备较强的管理能力；<br/><br/>3、较强的人际沟通能力，业务拓展能力，能独立处理客户关系维护工作<br/>工作地点：<br/><br/>该岗位工作地点为汕头达濠保税区项目

招聘：维修工 薪资：4500元以上/月 岗位内容：1.检查园区电器、照明、管道、其他设施情况，并做台账记录；2.及时处理和修复各部门报修的工作，及时上报维修材料申购；3.抄电表、水表；4.冷库门、滑升门、电梯、高低压设备的保养、检查；5.配电房设施设备的清洁、整理、整顿工作；6.维修工器具的保管工作；7.维修作业现场完成后卫生清洁工作；8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具有一定的物业服务从业经验，熟悉物业维修管理流程和方法，关注细节，注重品质。2.有良好的团队协作精神，善于沟通交流合作。3.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够处理突发事件和应急情况。需持有电工操作资质，有供电系统的操作证，电网入网证，专业职业技术等级证等。

岗位名称：维修师傅、 岗位要求：1.男女不限；2.具有相关工作经验优先；3.上班时间：十二点至十点； 薪资待遇：面议；食宿情况：面议。

招聘：物业设备主管薪资：5000-7000职位详情：任职要求:<br/>1、具备三年以上商业体、写字楼、公寓等项目同等职位工作经验,掌握强弱电相关专业知识，有电梯、通讯设备、消防系统等设备的管理经验；对消防、变配电、二次供水、安防等维持项目正常运转的设备设施的管理维护经验；<br/>2、具备较强管理协调能力和专业分析能力，能承担物业机电相关职能；<br/>3、持有高低压作业证（或电工证）、相关物业管理需求的特种作业证优先。<br/>岗位职责:<br/>1、向物业经理负责，在其领导下，制定计划，执行有关工程和能源管理的计划、规定和制度；<br/>2、根据公司要求为楼宇所有系统和设备制定一个全面的维修、保养计划；<br/>3、建立工程设备的运行和操作程序，确保工程设备的正常运行；<br/>4、全面负责工程方面的节能运行，根据楼宇运行要求调整机电部运行预算，并严格控制工程运行和维修成本；<br/>5、负责建立部门培训计划，保证工程部员工掌握各项专业技术和技能；<br/>6、始终把人员安全和消防安全放在首位；<br/>7、分析项目维修维护的工程报价单，组织讨论决定，对完成项目进行检查、评估和验收；<br/>8、巡视、检查工程设备、设施运行情况，组织有效的技术管理，建立完善的工程台账、设施设备巡检记录、工作日志、库存管理等；<br/>9、跟进、落实上级领导安排的各项工作。<br/>上班时间8:30-12:00；14:00-18:00，月休4天。<br/>

招聘：物业管家薪资：4000.0-5000.0职位详情：有较好的沟通表达能力，有相关物业工作经验优先

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招聘：物业项目负责人薪资：7000-10000职位详情：岗位职责：<br/>1、负责小区物业的验收、接管；<br/>2、负责小区物业的移交（客户入伙）工作；<br/>3、负责楼宇遗漏维修保修工作的安排、监督跟进及便民，为业主提供维修的方便；<br/>4、负责与小区业主委员会的沟通、协调；<br/>5、负责小区的物业管理工作；及时与业主/住户沟通、联系；<br/>6、负责小区入住人员住户卡的办理及入住人员的管理工作；<br/>7、做好小区及周围环境清洁卫生工作，为用户营造一个优美舒适的环境；<br/>8、负责业主室内装修管理，制止各种违章行为，禁止乱搭乱占，督促、指导用户执行规定，维护小区整体外观；<br/>9、负责接受并处理业主/住户投诉工作；<br/>10、负责业主资料、楼宇资料等文件的健全及存档管理工作；<br/>11、负责年度社区文化活动计划的编制落实及日常管理事务工作。<br/><br/>任职资格：<br/>1、大专以上学历，有物业经理上岗证，具有物业公司从业经验3年以上；<br/>3、熟悉物业管理工作流程，具有较强组织协调能力，能独立开展工作，熟知物业前、后期管理工作；<br/>4、为人正直，工作勤奋，具有良好的团队合作精神；<br/>5、有知名品牌物业管理公司从业经验优先<br/>6、接受工作原因的调动