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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

工作地点 四川省甘孜州境内非煤矿山项目；员工生活区海拔约 3800 米，井下作业现场海拔约 4400 米，统一驻矿食宿。 岗位职责 严格遵守《金属非金属矿山安全规程》及公司安全管理制度，持证操作矿山提升设备，承担人员、矿石、废石及生产物料的垂直运输任务，严格执行信号指令，控制提升启停与运行速度，保障运输过程安全平稳。 每班作业前按规程完成设备逐项点检：核查制动系统闸瓦磨损、液压站油压、钢丝绳断丝与磨损量、深度指示器精度、过卷 / 超速 / 过放等安全保护装置有效性，确认设备无隐患、保护功能正常后方可开机，严禁设备带故障运行。 作业全程监控设备运行参数（电机电流、轴承温度、系统油压等），监听设备运行异响；收到不明信号、发现设备异常或安全隐患时，立即采取工作闸制动停车，第一时间上报当班调度与维修人员，严禁擅自处置重大故障。 规范填写提升运行日志、设备巡检记录、交接班台账，如实记录每班提升次数、载荷类型、设备异常及处置情况，保证记录完整可追溯。 严格执行面对面交接班制度，交接设备运行状态、遗留问题、工器具、防护用品及注意事项，双方签字确认后方可完成岗位交接。 熟练掌握提升系统应急处置流程，遇制动失效、信号中断、罐笼被困等紧急情况，按规程启动紧急制动与应急响应，配合维修、救援人员开展故障排查与现场处置。 负责操作室及责任设备区域的日常清洁，妥善保管劳保用品与工器具，保持作业环境规范整洁。 任职要求 硬性持证要求：持有应急管理部门核发的《中华人民共和国特种作业操作证》，作业类别为金属非金属矿山安全作业 - 提升机操作作业，证书在有效期内、可核验，无违章操作处罚记录。 年龄 18-50 周岁，初中及以上学历，具备 1 年以上非煤矿山提升机独立操作经验，熟悉矿井提升系统结构、原理及常规故障判断优先。 身体健康，无妨碍特种作业与高海拔作业的疾病及生理缺陷，能适应 4400 米高海拔环境，可接受长期驻矿。 安全意识强，严格恪守操作规程，坚决拒绝违章指挥、杜绝违章作业，服从现场生产管理与排班安排。 责任心强、工作细致，具备基本的机电常识与应急处置能力。

因公司发展需要，拟招聘搅拌车驾驶员多名，公司购买社保，提供食宿，要求：年龄50岁以内，有搅拌车驾驶经验1年及以上，持B2及以上驾照3年，须持从业资格证，3年内无重大交通事故及记12分记录，无酒驾、毒驾，具体待遇电话咨询。 联系袁先生电话:

工地上开宽体车拉土石方，不要驾驶证都可以，只要开过就行，服从管理，有这方面经验的兄弟伙联系

招一名，B照司机，55岁以下均可。

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招聘岗位为电力施工人员，主要职责包括电杆组立、架线撤线、拉线制作、登杆作业、线路清障、配合停电抢修，需严格执行电力安规与施工工艺。同时负责变压器台架安装、JP柜及表箱安装接线、户表改造、低压设备安装调试、电缆相关零星施工等工作。薪资待遇为9000-12000元。

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招聘驻地网经理、商企经理、营业员。薪资为3000-10000月薪。年龄要求18岁至48岁，男女不限，学历不限，有市场营销或销售经验者优先。

招聘育种繁殖岗位。要求大专及以上学历。薪资为5000-8000月薪。

要求：具有B2及以上驾驶证、退伍军人优先、无佩戴框架眼镜、身材匀称、长期就职 薪资待遇：4800 试用期时间：一个月 岗位补助：500元餐补 社保公积金情况：五险 包住宿、上十休五

新项目招聘：[太阳][太阳]消防车驾驶员（招聘10名）要求：持有B2及以上证书，不要资格证，，50周岁以内，同岗位工作经验3年以上薪资：6000600至800饭补（根据项目排班发放餐补）缴纳五险，项目包住宿，300

武威市古浪县招其他工程司机

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宁夏灵武白土岗二期现招聘以下岗位：1、清理工1名（开吸粪车），会使用子牧吸粪车，熟练掌握吸粪车工作原理，保养流程。工资：5000（长白班）。工作地址：灵武市白土岗养殖园区二期。联系电话：

招聘：驾驶员薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责公司货物的安全运输与准时配送，确保货物完好无损。2.负责车辆的日常检查、维护与清洁，保持车辆良好运行状态。3.协助处理车辆相关事务，如年检、保险、违章处理等。4.遵守交通法规及公司车辆管理制度，确保行车安全。任职要求:1.持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验。2.工作认真负责，具备良好的安全意识和沟通能力。

驾驶员招聘启事一、岗位驾驶员（若干名）二、职责要求1.负责公司日常车辆驾驶货物运输等工作，保证行车安全、准时；（拉运污水、返排液、气田水）2.做好车辆日常检查、清洁、保养与维护，及时上报车辆故障、违章及事故；3.严格遵守交通法规及公司用车制度，规范用车流程，做好行车记录；4.完成公司交办的其他出车及相关工作。三、任职要求1.持有A2及以上有效驾驶证，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术熟练；2.熟悉本地及周边路况，无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良驾驶记录；3.年龄30一48周岁，身体健康，无不良嗜好，责任心强、稳重细心；4.服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神，保密意识强。四、薪资待遇面议五、工作地点四川、长宁、自贡、重庆周边六、有意者：联系电话

保底8500！ 岗位职责： 1. 负责从自贡装货，内江范围的货物运输及配送； 2. 注意规范行驶，安全第一； 3. 按时到岗，及时配送，保证送货的时效性； 4. 配送商品时，认真核对是否与出货单一致； 5. 规范送货，礼貌待客； 6. 保持车内干净整洁； 任职要求： 1. 初中及以上文化程度； 2. 3年及以上驾龄，熟悉交通路况； 3. 人品正直，诚实稳重，守时敬业； 4. 身体健康，无不良嗜好。无安全事故记录； 5. 热爱本职工作，能吃苦耐劳， 6. 乐于助人，团结友善，服从上级安排；

招聘：送货司机（搬货） 薪资：4000-6000元/月 一人一辆车送货，自己上下货。身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，遵守公司管理制度。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有普货，危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先 6.长期跑自贡路线 联系方式：周先生

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