招聘经验丰富，技术过硬施工员，项目情况：南充工业园区化工厂新建项目（兵工企业），有意者请联系

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场协调工作 4.准确填写施工日志及相关工程资料，确保施工过程可追溯、合规 任职要求： 1.学历不限， 2.有通信施工工作经验者优先，能适应施工现场环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.会开车和熔纤或持有登高证/低压电工证者优先考虑

会熟练运用Jps，从事过市政施工经验，从事过大型垃圾处理场施工的优先录用。

有旧改经验优先录用，要求会熟练工程办公软件，工程仪器熟练操作，一定的抗压能力。

综合性施工人员 ，有城市旧改优先录用，会工程办公软件、熟练操作工程仪器，抗压，沟通协调能力强。

有过旧城改造优先录用，会熟悉超作jps,办公软件，等相关专业知识。

找一个会宏站安装，有高空作业证和电工证的人员。

招聘岗位：阆中德邦带车快递员 岗位要求：自带面包车或者平板车，年龄25-45岁之间，无任何案底。 工作内容：负责固定区域收派件 薪资福利：前三个月保底6000，稳定后薪资在6000-9000范围，自带车有额外的车补和油补，车年限5年以内享受车补根据购车价格补贴5年，电补/油补是根据每个月跑的里程数、出勤天数和效率、平均油价。 上班时间：早上8点到下午的7点左右 福利待遇：过节公司有礼品，中秋有月饼礼盒，过年有年货礼品，提供话补，免费工服，入职满1年享受“亲情1+1”公司往亲人账户打款100元/月，年终奖

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年后招聘两名土建施工管理人员，地点:广州市黄埔石化厂附近，要求，，工作经验2年以上，年龄25-50周岁，会看图纸和施工，待遇7000-8000元，具体面谈

招聘：施工员 （1）具有建筑行业实际现场管理经验5年以上 （2）具有建筑类证书者，一、二级建造师（房建、市政、机电）均可 （3）具有建筑专业基础知识，熟悉土建工程施工流程，熟悉工程图纸, （4）具有较强的计划与执行能力，具有一定的承压及团队协作能力，吃苦耐劳、责任心强、善于沟通。 （5）具有建筑相关专业大专及以上学历(全日制)。 联系人：陈

招聘：施工员实习生 1.负责项目现场施工管理、进度控制和质量管理等工作； 2.参与制作施工方案并实施执行； 3.负责监督、检查各工序的执行情况； 4.协调、处理解决施工过程中的各种突发事件； 5.配合其他部门的工作，做好相关数据的收集与整理工作； 6.完成领导交办的其他任务。

对经验要求:锂电行业熟悉开袋/沙磨/喷雾/窑炉/粉碎/包装等工艺安装过程，有参与过国内大厂全过程施工经验/会排计划，安全及监理验收资料整理编辑，协调甲方及施工班组工作。 对个人要求:有酒可以喝点，不好酒。有团队合作精神。适应长期出差，执行力高不拖拉，做事果断，不拖拉，有安全员c证或者b证。 薪资待遇:面聊(苏州相城区相城大道168号)

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2026年岗位更新： 1、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资 2、计件分拣（接受寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 薪资：计件4000-8000/月，保底180一天，师傅带教 工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车； 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资 注意： 面试时间：每天下午16:00 面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋 联系电话：（）

明天招三个人，去西充卸几百根木电杆，有意来电

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南充市仪陇县招工高空人员，主要登高理顺一下钢丝绳

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠， 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 公司直招，不体检，不收取任何押金

申通快递：大量要人，年龄放宽到16-58周岁。白班07-19：00(装卸16/小时分捡15/小时)。夜班：19：00-07：00(装卸16/小时包吃，分捡15/小时)中班00：30-12：00(装卸17/小时)。年龄17-55岁联系电话

2026年岗位更新： 1、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午3点到凌晨2点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资 2、计件分拣（接受寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 薪资：计件4000-8000/月，保底180一天，师傅带教 工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车； 上班时间：根据单量情况而定，下午3点到凌晨2点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资 注意： 面试时间：每天下午15:00 面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋 联系电话：（）