南宁市青秀区招电梯司机、电梯安装

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下个月5号。6号找人顶班，上班7点到11：30下午1：30到6点，电话

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厂外招聘监护人员，每天工作9小时，薪资为280元/天。主要工作是看管曲臂车，事务较少，工作轻松。

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•门岗管控：负责各出入口的人员及物品进出管理，严格执行物品放行条制度，防止资产流失。 •巡逻巡查：对广场、1-3层商铺、消防通道、卫生间及负二停车场进行定时巡逻。重点检查门窗关闭情况、可疑人员及违规占用通道行为。 •车辆管理：指挥负二停车场及广场车辆有序停放，确保消防通道畅通，处理车辆刮擦等轻微纠纷。 •监控值守：（如适用）通过监控中心监视全场动态，发现异常立即调度巡逻岗前往处理。 •装修监管：巡查商铺装修现场，制止违规施工（如动火未报备、噪音超标、破坏承重结构等）。 工程配合与协助（特色职责） •报修响应：在巡逻过程中，主动发现公共设施（如照明灯、地砖、水龙头、电梯等）的损坏情况，并第一时间上报工程部或录入报修系统。 •现场协助：当工程部进行维修作业（如更换灯泡、疏通管道、检修线路）时，负责现场警戒、维持秩序，协助搬运轻型工具或材料。 •能耗管理：配合工程部执行节能降耗工作，例如在夜间闭店后，协助检查并关闭公共区域不必要的灯光和空调设备。 •施工监管：配合工程部对商户二次装修的隐蔽工程进行旁站监督，确保施工安全。

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暑假工，暑假工，暑假工 厂区保安员：3500-4500 岗位要求: 1、年龄要求16-45岁，，身高160cm以上，能适应倒班。 2、为人诚恳,热情，形象较好,善于表达沟通， 灵活应变能力强。 工作内容： 1.负责巡逻厂区维护所管辖区域内外公共秩序，保持良好的治安环境，配合开展日常工作 2.具有强烈的责任心，工作认真负责，保持高度的警觉性 薪酬福利: 综合薪资3500-4500元/月第一个月3000+全勤300=3300（有保安证全勤200），第二个月开始底薪+全勤+补贴政策4000+工资4500左右 上班时间： 8：00-20：00或20：00-8：00十五天倒一次班月休4天两班制，单休

【工作内容】:站内巡逻，看监控，维持地铁秩序 【职位要求】 身高：男 163cm，女 153cm 年龄：17-28周岁 身体健康、无明显纹身 【薪资待遇】 100-200元/天，综合工资3000-5000元，多劳多得 【其他福利】：包吃包住，免费提供服装，可盖实习章，就近安排，在职期间免费乘坐地铁

一、岗位要求 1、年龄16-30周岁，身体健康。 2、责任心强，工作认真负责，具备沟通能力。 3、有保安工作经验优先。 二、薪资待遇 1、月薪3500、包午餐晚餐，包住宿，月休4天

暑假工，暑假工，暑假工 保安员 4500-5500 岗位要求: 1、身高160cm以上,年龄18-50岁。能适应倒班。 2、为人诚恳,热情，形象较好,善于表达沟通， 灵活应变能力强。 工作内容： 1.负责巡逻厂区维护所管辖区域内外公共秩序，保持良好的治安环境，配合开展日常工作 2.具有强烈的责任心，工作认真负责，保持高度的警觉性 薪酬福利: 综合薪资 4500-5500元/月 第一个月3500+全勤500=4000，第二个月开始底薪+全勤+补贴政策5000+ 工资5500左右 上班时间： 8：00-20：00或20：00-8：00一个月倒一次班 月休4天 两班制，单休

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

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