
合肥庐阳区找振动驾驶员一名,工资月结,年龄55,要求有操作证,老驾,新手勿扰吴
压路机司机1-2人
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合肥肥西县招开静压压路机驾照员一名,60周岁以内的,有操作证的,联系电话:
静碾压路机司机1-2人
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合肥蜀山区招管道/通风保温师傅两名,十来天活,也可以外包,不提供住宿
250-350元/天
通风保温5-14天1-2人月结技术好
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合肥庐阳区招消防排烟风管安装,熟练工3-4人,50岁以下
240-350元/天
排烟风管消防排烟风管3-5人
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装修木工1-2人
合肥市庐阳区招装修木工厨房有一组吊柜拆下业主调整油烟机位置,再把吊柜装上就可以了包工100元,能干的师傅打电话联系,现在就过去非诚勿扰,谢谢
锦州黑山县招推土机司机,秦沈高速公路路基工程,吃苦耐劳,会保养车,同时会开其他他工程机械优
8000-9000元/月
压路机司机推土机司机长期1-2人月结
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压路机司机1-2人
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生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天
排版技术员
中专或以上学历
具备跨部门沟通与协作能力
熟练操作电脑,有CAD使用经验者优先
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费恒温车间
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗,
高级产品技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略;
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性;
深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件;
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行;
负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化;
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理周末单休物流仓储五险
岗位职责:
1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配;
2、持续优化作业流程,提高整体运营效率;
3、保持与客户的有效沟通,及时处理现场突发状况;
4、落实所辖区域的5S规范管理;
5、关注员工工作状态,协助解决实际工作中的困难;
6、组织安全教育培训,强化安全管理执行。
岗位要求:
1、中专或以上学历;
2、具备1-2年制造业班组长工作经验,有家电行业背景者优先考虑;
3、吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力;
4、具有较强的组织协调与团队带领能力;
5、能够快速响应并妥善处理突发事件;
6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
7、具有一定业务推动能力和服务意识;
8、可就近安排;
广告公司制作主管
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职精益改善经验印刷/包装/造纸经验有生产管理经验质量管理经验
1、生产全流程管理:依据订单需求统筹车间生产安排,科学调度喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序,动态跟进生产进度,及时处理物料不足、设备小故障等突发情况,保障所有订单准时交付;
2、质量与成本管控:建立成品质量标准(如色彩还原度、工艺精细度),通过日常巡检或全检把控各环节品质,杜绝不良品流出;同时严控材料损耗(如喷绘布、油墨)及能源消耗,持续推动降本增效;
3、团队建设与安全管理:负责车间操作人员和技术人员的排班安排、技能培训(如新设备使用、工艺优化),协调内部协作关系,增强团队稳定性;制定并落实安全操作规程(含设备使用、消防防范),定期组织排查,确保零安全事故;
4、跨部门协作配合:与业务部门确认订单具体要求及交期,与设计团队评估工艺实现可能性(如图纸可执行性),协同仓储物流完成成品入库及出货安排。
任职要求:
1、具备3年以上广告制作类车间管理经验,熟悉喷绘、UV打印、标识组装等核心工艺流程,能熟练操作或指导他人使用主流设备(如喷绘机、雕刻机),具备基础生产计划排程和成本核算能力(掌握Excel即可);
2、综合素质良好:沟通协调能力强,可高效对接前后端部门及一线员工;面对问题反应迅速,具备应急处置能力(如设备异常、紧急加单);质量意识强,拒绝“差不多”心态;抗压能力强,能适应广告行业高峰期集中下单、快速交付的工作节奏
普工
社会工
初中及以上学历、年龄16周岁及以上(以身份证信息为准)、身体健康、认同企业文化
薪资福利:入职1 - 3个月综合工资:4000 - 5500元/月;转正后综合工资:普工5000 - 6500元/月、技能工5500 - 8000元/月、班组长7000 - 10000元/月;入职当月即缴纳五险,员工入职第二个月即缴纳公积金;餐补7元/天,晚班另补贴5元/天,发放工资时统一结算打入工资卡中;每天免费发放下午茶(面包、清凉饮料等);提供员工宿舍,水电费自付,配有空调、24小时免费热水、优惠的宽带政策、独立阳台和卫生间等
每月15日准时发放工资,如遇节假日,提前发放;此内容最终解释权归合肥格力总经办所有;公司会根据个人意愿针对性提供个人发展平台,有师带徒制、学历提升政策、定期组织内部培训、开展内部竞聘等
工作地址:合肥市高新区柏堰科技园明珠路合肥格力培训中心
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