工作内容 1、与个人客户保持有效沟通，宣传并推广公司产品 2、在互联网金融行业积极开发新客户，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速适应市场动态，具备良好的应变能力 3、工作主动性强，对销售岗位充满热情并富有责任感

日常销售，客户专访，配送上门，热心服务。

厂家招聘业务员二名： 年龄要求三十八岁以下成手业务，交五险一金，底薪三千+提成，工资4000——5000 电话：

销售银行的产品

【工作内容】 1.熟悉业务流程，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优良，地理位置优越，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等必要工具。 3.提供高质量客户资源，转化效率高，成交周期短（入职后1-3天内可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训期，并由资深员工一对一指导，助力快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历、经验均不限，团队中多位销售冠军此前无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.具备广阔且快速的晋升通道。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。

【你能得到的】 1、试用期前三个月保底底薪3800；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度晚会福利等员工关怀； 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【你要做什么】 1、通过电话方式联系银行卡逾期客户，进行还款提醒与指导服务； 2、对逾期客户来电进行回复，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯服务性质，非销售岗，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、年龄25-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关工作经验者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，工作内容充实

产品营销及推广

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-04 无需全职投入，无需坐班打卡，不影响当前工作，利用空闲时间做推广即可创收，零资金投入，不涉及研发与生产，直接提供成本价货源，销售赚取差价。企业统一配备销售资料、沟通话术、推广文档及获客工具，全程支持签约、开票、物流发货及售后保障。起步阶段月收入可达上万，灵活自主，轻松开启创业模式。 1.指导您搭建专属的客户资源体系 2.协助您组建并管理个人团队 3.支持会议沙龙组织与团队运营，配套提供宣传素材和文案内容 4.教授精准引流与意向客户沟通技巧 5.帮助开拓代理渠道，助力团队规模持续扩展 薪酬优势：高绩效回报+股权激励

负责维护公司线上线下客户，有服务意识能与老年人沟通，为人真诚善良热情，有销售经验

需要配合团队安排的工作，合理的安排工作期间内的工作任务，积极完成接待工作，维护客户的在场体验，工作态度认真，响应领导的安排。

上装下卸，要250挖掘机带破碎。

要挖机

招聘信息： 1.白旗风场招聘做饭师傅。 包吃包住，月休4天，薪资待遇：主厨4000元，帮厨3000元，缴纳五险 ，月休4天，，。 要求：厨艺要求家常饭（10-20人量），干净利落，体貌端正，身体健康，有团队意识，服从领导安排。 联系人：杜先生 联系电话：（25）

后厨 井下岗位工作

中门辛，干活。

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

负责集宁区前期各大新楼盘的渠道销售工作，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅及商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目。享受全渠道优惠政策，成交即享返佣及2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、房屋评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%；二手房当月累计业绩达标可享通提20%—50%，当月累计达成2万业绩额外增加1000元底薪。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设立销售冠军奖、年终奖，并提供每月4天带薪休假（每周休息1天）。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

工作内容： 完成客户拜访并推进产品销售； 负责开发大客户，建立长期合作关系，维护现有客户资源； 撰写大客户调研报告与定制化解决方案； 分析大客户的消费行为与需求，制定有效的销售策略； 达成既定的销售目标；

蛋糕店 岗位职责： 1、负责产品的市场宣传与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护已有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、搜集市场行情及竞品信息，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运行，提升签约转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、有食品领域销售经验者优先，熟悉行业动向及顾客消费习惯； 3、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能与各职能团队紧密配合。

对接集宁区前期各大新楼盘，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全面渠道优惠政策，返佣+奖金2000元。开展二手房相关业务（含房屋买卖、租赁、贷款代办、评估代办、贷款手续办理）等，新房佣金提成比例为40%—50%。二手房业绩当月累计提成20%—50%，若当月达成2万业绩，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设置销售冠军奖励、年终奖励，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

资源现成、完成每日任务、促成带看、谈判成交、业绩通提、奖金另算、提成15—50、每月四天公休、节假日休息

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+入职前三个月保底4000元，综合月收入4000-15000+】 【零经验无忧，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节红包、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问→初级→资深→见习主管，每两个月依据业绩表现调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售服务工作 2、商品陈列与日常货品管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄18-40岁 2、中专或以上学历 3、有门店销售经验或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型匀称 5、积极进取，思维敏捷，渴望高收入，对珠宝产品有热情 6、具备珠宝销售经验者，可适当放宽上述要求 短期兼职或临时工作者不建议投递，除非具备相关珠宝销售经历 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意向者可线上联系或直接到店咨询

1、依据标准销售流程执行展厅接待相关工作 2、结合年度及月度销售计划，落实展厅销售流程中的各项任务 3、依照月度KPI考核要求，达成整车销量、装潢配套及各类增值业务的销售指标 4、持续优化客户体验，推动销售满意度提升并确保年度目标实现 5、承担客户回访职责，维护客户档案信息，实施客户关系维系活动

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：早8：10-12:00

岗位职责: 1.负责与客户建立并保持稳定的合作关系 2.高效完成上级安排的工作任务，保障执行质量 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2.具备快速适应能力，可融入多元化的团队环境 3.具备持续优化工作流程和自我提升的意识 4.有销售相关经验者优先

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