岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

无责底薪3000元 提成10%-60% 工作内容:每天需要对接上游公司信息做好记录 公司属于汽车资源公司招聘的员工不需要懂车 每月5号准时发工资，从不拖欠 目前公司全员团结友善，不会孤立任何人。 每天5:00准时下班 周日休息

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任心 2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备办公电脑

打字，复印。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

进出货登记，对账，做送货单，计划单

工作地点：桥北粮油市场 要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，短期务工者请勿打扰 薪资待遇：底薪+补助+工龄工资+月休四天

岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

会电脑，会做账表，不限年龄，详细内容，请打电话了解

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

鄂尔多斯找厨师工资一万一到一万二大众菜白天一两桌就饭口忙上班时间九点半到点十半午下休息两个半小时有想干的联系电话梁女士说许师傅介绍工到资月就开

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内蒙古薛家湾黑岱沟露天煤矿招聘水钻师傅4名工资12000小工8名工资8000联系电话成总

岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1. 宣传并贯彻落实上级党组织的决策和指示精神，保持与上级党组织的紧密沟通，及时请示和汇报相关工作进展； 2. 负责党支部日常事务管理，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度有效执行； 3. 扎实开展党员的发展、教育培训、日常管理、监督及服务工作，按期完成党费收缴任务； 4. 负责党支部各类工作计划、总结、报告等文字材料的起草与上报工作。 任职要求： 1. 中共正式党员，原则上党龄不低于2年； 2. 熟悉基层党组织运行机制及相关党务工作知识； 3. 具备独立策划组织党支部活动及应对和解决实际问题的能力； 4. 曾获优秀党员、优秀党务工作者等荣誉者优先考虑，特别优秀者学历可放宽至大专。

杭锦后旗分公司招聘综合抢修人员2名。薪资范围为4000-6000元，缴纳五险。要求高中以上学历，通信相关专业优先。

招聘:物业万能工，40岁以内，水暖工，五险一金，正常班，周末双休节假日三倍工资。联系电话（）

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘调度员一名。要求全日制大专毕业，会使用办公软件，有两年以上相关工作经验，头脑灵活，有责任心。工作环境良好。

招聘：中通快递公司因业务需求，现招聘分拣人员数名，要求年龄在25到50岁，工资待遇面议。电话

综合专员招聘 岗位职责： 1. 负责日常行政统筹、公文收发、资料归档、档案整理、考勤统计、办公用品采购与资产管理； 2. 协助人事基础工作：人员入职离职手续、招聘邀约、员工台账更新、社保相关对接； 3. 对接各部门沟通协调，汇总日常报表、会议筹备、纪要整理，落地交办事项跟进； 4. 后勤、办公环境维护、来访接待及领导临时安排的综合事务。 任职要求：大专及以上，会开车，不要有纹身，熟练使用办公软件。 薪资待遇：4000-4500元/月（具体面议），月休三天。 工作地点：准格尔旗沙圪堵镇忽昌梁收费站。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营，确保服务标准与形象规范统一 2. 指导店员开展客户接待、材料色彩搭配推荐等销售工作 3. 负责门店卫生（每两日一次）及陈列维护 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，，薪资待遇：3500左右 2. 学历不限，有装饰建材、家居零售行业经验者优先 3. 具备责任心与执行力，能独立完成日常巡店与基础管理任务 4. 工作细致耐心，具备基础审美能力，能协助客户进行材料选色 5. 适应门店工作节奏，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。