
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个项目的总工程师履职经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
西藏林芝招项目经理
1-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
1、项目经理为项目第一负责人,主控项目工程管理。
2、协调各班组从项目开工至交付全周期过程管控,对现场施工质量、实测实量、安全文明、施工进度进行全局把控。
3、对接横向部门,按照交付节点铺排现场施工,确保节点达成。
4、根据各阶段要求执行施工检查任务,关键节点现场检查,日常远程管理(每日拍摄照片及视频),群汇报每日施工进展,施工群协调现场进度、质量、安全。
任职要求:
1、28-38岁以内,大专以上学历,工民建、工程管理专业优先;
2、有3年及以上土建、市政、全过程施工单位经验;
3、具备施工员、中级职称、二级建造师证相关证书优先;
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,⽬前边防路,挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。
3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。
5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。
任职要求:
1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。
2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。
3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。
4.具备良好的团队合作精神和协调能力。
5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
项目经理经验不限大专
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
电力工程项目经理(火电发电)
1.5-2.5万元/月
项目经理经验不限大专汽轮机火电运维电力工程大班班长
岗位职责:
1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等);
2、熟悉火力发电厂相关标准规范,负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划,能够按照设计图纸要求完成现场施工任务;
3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件;
4、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算;
5、负责与业主、电力公司、监管部门对接,推进手续办理、验收送电等工作;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电、电气自动化或热能与动力工程类专业;
2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理,具有火电工程建设、运维经历,熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容;
3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上火力发电项目施工工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过火力发电项目全过程管理工作;
4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规;
5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。
薪资福利:
1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正
转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:1.5k-2w
2、保险:五险
3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
随车吊长期1-2人月结
需要招聘一名随车吊司机,工地西藏林芝,海泼2500.不缺氧,要有几年工作经验的,爱护车辆,工资10000元每月,有想干的联系我
林芝米林市招装修木工,手艺好的二把刀勿扰,事多的绕开,服从安排,工期15天左右人走账清。
380-400元/天
装修木工15-30天1-2人
林芝市米林市招装修木工,手艺好的二把刀勿扰,事多的绕开,服从安排,工期15天左右人走账清。
市政工程管理人员
4000-6000元/月
项目经理1-3年本科
一、 基本条件
学历专业:本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程、市政工程、工程管理、交通工程等相关专业。
执业资格:持有注册一级/二级建造师(市政公用工程专业)证书者优先;具备工程师或以上专业技术职称者优先。
工作经验:3-5年经验
二、 核心能力与知识要求
技术管理能力:
精通市政工程施工技术规范、质量标准、安全法规及验收流程。
能熟练审核施工图纸、施工方案及专项技术方案,并能进行技术交底。
熟悉工程量计算、成本核算,了解市政工程材料、设备及施工工艺。
项目管理能力:
能有效编制施工计划,控制项目进度、成本与质量,确保项目按合同节点完成。
具备较强的现场组织、协调与调度能力,能管理施工队伍、协调分包单位及供应商。
熟悉项目资料(技术资料、报验资料、竣工资料)的编制、收集与归档管理。
安全与文明施工管理:
熟悉安全生产法律法规,能建立并落实现场安全管理体系,有效排查与处置安全隐患。
具备强烈的安全责任意识,能组织安全教育和应急演练。
能贯彻执行文明施工、环境保护相关要求。
沟通协调能力:
具备出色的内外部沟通能力,能有效对接业主、监理、设计、审计、政府监管部门及相关单位。
能清晰传达指令、撰写工程报告,并妥善处理现场突发问题与各方关系。
三、 素质要求
责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和团队合作精神。
抗压能力强,能适应施工现场工作环境,解决复杂技术与管理问题。
学习能力强,能持续关注行业新技术、新规范的发展。
四、 优先考虑条件
熟悉当地市政工程建设流程及相关政策法规。
熟练使用AutoCAD、Project、BIM相关软件及常用办公软件。
有大型市政项目或政府重点项目管理经验者。
具备良好的驾驶技能。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目整体运行情况
4. 落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作,配合完成项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:5-10年(房建、公建类项目优先)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备较强的合同管理与成本意识
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强,能适应项目驻场工作
建筑工程项目经理
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程商业建筑住宅建筑
房建总承包项目经理岗位职责
1. 全面负责项目部日常运作,统筹管理项目的进度、质量、安全、成本、文明施工、环保、劳务、材料及机械设备,确保各项既定目标顺利实现。
2. 主导项目初期策划工作,组织制定施工组织方案、专项技术措施、工期计划、资源配置方案以及成本控制策略。
3. 组织开展图纸会审、设计交底与施工技术交底,及时解决施工过程中出现的技术难题、设计调整及现场签认事项。
4. 统一调度施工现场生产活动,科学安排人员、材料、设备进场,协调各分包单位与作业班组有序穿插施工,保障工程连续高效推进。
5. 对接建设方、监理方、设计方、勘察方及相关政府职能部门(如住建、城管、安监、消防等),承担日常联络、报验报批、验收配合及关系维护工作。
6. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全检查、教育培训和应急演练,防范重大安全事故,确保现场管理符合标准化要求。
7. 实施全过程质量管控,主持隐蔽工程验收、分部分项工程验收,落实质量问题整改,保证一次性通过竣工验收。
8. 监控项目整体成本,审核工程量计量、材料需求计划、分包结算及现场签证内容,杜绝浪费与超支现象,提升项目盈利空间。
9. 负责劳务队伍的选用与考核、农民工工资支付监管、合同履约执行,妥善处理现场争议及突发情况。
10. 组织竣工资料编制、竣工验收流程、工程移交及结算回款事宜,并完成项目总结与复盘工作。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书,持有安全员B证者优先考虑。
3. 具备10年以上房屋建筑总承包项目现场管理经验,至少主导过2个完整住宅或商业类项目的全面管理工作。
4. 熟悉房建项目全流程施工环节,包括地基基础、主体结构、二次结构、抹灰、屋面工程、安装预留预埋及装饰装修等各工序。
5. 精通国家施工规范、验收标准、标准图集及相关建筑法律法规、行业政策规定。
6. 具备出色的现场统筹能力、组织协调能力、沟通谈判技巧及应对复杂问题的能力,抗压性强。
7. 熟练操作常用办公软件及CAD等基本绘图工具,能够识读施工图纸并独立编制施工计划与技术方案。
8. 品行良好,责任心强,执行力突出,能长期驻守工地,接受公司统一调配。
9. 有本地施工经验、曾与大型房地产企业合作、参与过优质工程或创杯项目者优先录用。
薪资福利
薪资:月薪13000-25000元,具体可面议
电厂土建项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上高中年龄不超过54周岁
能统筹安排班组工作 对接甲方业主 会写方案 有电厂土建施工经验
物业经理
4000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,协调内外部资源高效响应需求
3.制定并执行年度预算、费用管控及能耗优化方案,保障项目盈利与合规运营
4. 主导突发事件应急处置,定期组织安全巡查与隐患整改,落实江西省保安服务相关规范
5.维护重点客户关系,协同公司拓展物业增值服务与业务合作机会
任职要求:
1. 具备物业经理或同类岗位管理经验,熟悉民营保安服务类物业运作模式
2. 了解《物业管理条例》及西藏自治区地方行业管理规定
3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应一线现场管理节奏
5.持有物业经理上岗证、保安员证或相关职业资格证书者优先
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限建筑专业一建加B证中级工程师证拉萨周边,无需坐班,偶尔去项目巡查下。
无需坐班,本人要在拉萨附近,随时能过去巡查现场,出席例会。变电站钢结构安装施工项目经理,需要建筑专业一级建造师和安全员B证。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专一建机电或者二建机电
执业资格:持有机电工程专业一级/二级注册建造师证书,且证书可注册。
安全资质:持有安全生产考核合格证(B证)。
职称:中级工程师及以上职称。
学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业。
实战经验要求
年限:5年以上电力工程(如输变电、新能源、配电)项目管理经验。
业绩:独立负责过110kV及以上电压等级的输变电工程,
流程:熟悉电力工程从报装、设计、施工到验收的全过程管理。
技术功底:精通电力施工规范、国网技术标准,能看懂图纸并解决现场技术难题。
管理能力:具备成本控制(预算、结算)、进度管理(编制施工计划)、质量安全(风险识别)能力。
沟通协调:擅长与业主、设计院、监理及供电公司沟通,能处理复杂的现场协调问题。
抗压能力:能接受长期出差或驻场,适应电力工程工期紧、任务重的特点。
项目经理本科
薪资待遇:
1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴);
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
任职要求:
1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历;
2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力;
3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通;
4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报;
5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。
岗位职责:
1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容;
2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作;
3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
项目经理经验不限学历不限
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
联系电话:
政府信息化项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责:
1. 主导政府信息化项目的全流程规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成;
2. 对接项目团队与政府相关单位,精准把握业务需求,编制切实可行的项目实施方案与推进策略;
3. 跟踪项目实施进展,及时识别潜在风险并采取有效措施应对,保障各阶段工作有序开展;
4. 组织召开项目阶段性会议,撰写进度报告,开展成果验收及项目复盘总结工作;
5. 持续梳理与优化项目管理机制,推动团队协作效率与交付成果质量的双重提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目运作模式与关键环节;
2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,善于处理复杂问题并平衡多方协作关系;
3. 熟悉常用项目管理工具与方法论,具备优秀的统筹规划与落地执行能力;
4. 深度了解政府信息化发展方向,能快速响应政策调整带来的业务变化;
5. 具备良好的团队意识与抗压能力,可在高强度工作环境中稳定高效输出。
栏目概述
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