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焦作中站区工作职责:1、负责项目装修工程的现场施工管理和设计优化等工作
7000-10000元/月
项目经理月结全职
工作职责:1、负责项目装修工程的现场施工管理和设计优化等工作。2、负责编制装饰工程施工组织设计、专项方案、施工进度计划表等技术工作。3、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调装饰工程项目中的设计、施工问题等,负责装饰各阶段工程验收和竣工备案。4、统筹安排工程项目、保证工挰施工质量和进度。5、熟悉装修材料、装修工艺、施工技术,解决工程中出现的问题。6、负责协调甲方、监理单位以及公司各方的内外部关系。7、对施工项目实施全面管理,及时发现和妥善处理突发性事件、强化现场文明施工。8、严格履行与建设单位签订的合同,进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。9、落实并管控项目计划的进度及成本,确保项目施工的顺利按时进行。10、管理施工团队,负责工程各阶段的验收工作和最终竣工确认。工作要求:1、有装修5年以上的经验优先;2、有特长的优先;3、
焦作 中站区
11月17日 19:05拨打电话
招聘项目经理负责人、消防工程师
项目经理
消防一级工程师、项目经理(机电建造师)50岁以下,有工作经验者优先,条件优秀者年龄可适当放宽条件。带证入职。有工作经验无证的公司可带薪培养考证入职,公司负责帮助考证薪资福利:5000-10000,缴纳社保,法定节假日带薪休假工作地址:焦作市总部新城59号楼3楼
焦作
12月27日 09:44拨打电话
焦作温县急招项目经理负责人
4000-7000元/月
项目经理月结
项目经理年龄50岁以下,有相关工作经验者优先薪资福利:工资4000-7000,生日补助,加班补助,降温补助,节日福利,工龄工资工作地址:焦作市远大北苑1号楼3楼311
焦作 温县
12月26日 09:45拨打电话
焦作解放区工资面议
项目经理月结全职
工资面议
焦作 解放区
9月21日 07:33拨打电话
焦作武陟县工地找项目经理,带证,待遇自己谈电话吴
8000-9000元/月
项目经理月结全职
武陟工地找项目经理,带证,待遇自己谈电话吴
焦作 武陟县
9月8日 20:50拨打电话
焦作招聘项目经理负责人
项目经理月结
抖支付项目经理负责组建团队,制定团队薪资结构,制定项目落地方案。有团队管理经验,有销售经验。薪资福利:薪资面议工作地址:优惠批发部附近
焦作
12月19日 16:56拨打电话
焦作温县急招项目经理负责人
4000-7000元/月
项目经理月结
项目经理年龄50岁以下,有相关工作经验者优先薪资福利:4000-7000生日补助,加班补助,降温补助,节日福利,工龄工资工作地址:焦作市远大北苑1号楼3楼311
焦作 温县
12月20日 18:11拨打电话
招聘项目经理负责人、消防工程师、建筑机电工程师
项目经理
消防一级工程师、项目经理(机电建造师)50岁以下,有工作经验者优先,条件优秀者年龄可适当放宽条件。带证入职。有工作经验无证的公司可带薪培养考证入职,公司负责帮助考证薪资福利:5000-10000, 工作地址:焦作市总部新城59号楼3楼
焦作
12月21日 12:10拨打电话
招聘项目经理负责人、一级建造师
项目经理建造师
消防一级工程师、项目经理(机电建造师)50岁以下,有工作经验者优先,条件优秀者年龄可适当放宽条件。带证入职。有工作经验无证的公司可带薪培养考证入职,公司负责帮助考证。薪资福利:5000-10000,缴纳社保,法定节假日带薪休假。李经理 工作地址:焦作市总部新城59号楼3楼
焦作
12月20日 16:35拨打电话
招聘工长、项目经理负责人、机电工程师
项目经理工程师
消防一级工程师、项目经理(机电建造师)50岁以下,有工作经验者优先,条件优秀者年龄可适当放宽条件。带证入职。有工作经验无证的公司可带薪培养考证入职,公司负责帮助考证薪资福利:5000-10000,缴纳社保,法定节假日带薪休假工作地址:焦作市总部新城59号楼3楼
焦作
12月29日 09:58拨打电话
焦作沁阳市招泥瓦工
100-110元/件
泥瓦工长期6-10人月结专业师傅包工
焦作沁阳招泥瓦工
焦作 沁阳市
1月1日 07:53拨打电话
焦作沁阳市招建筑木工
建筑木工
焦作市沁阳市招建筑木工
焦作 沁阳市
1月1日 07:49拨打电话
焦作山阳区招电焊,焊光伏支架必须的能上高,一天260
260元/天
电焊光伏工程月结
焦作市招电焊,焊光伏支架必须的能上高,一天260,一天九个小时,中午管饭,工资每月20号左右发,武陟,有需要的可以联系我,干一俩天不要联系了。
焦作 山阳区
1月1日 07:07拨打电话
焦作温县招光伏安装建议成组的过来。
光伏安装1-4天3-5人周结陆地光伏
焦作市温县招光伏安装建议成组的过来。
焦作 温县
1月1日 07:06拨打电话
焦作武陟县招建筑木工
建筑木工
焦作市武陟县招建筑木工
焦作 武陟县
1月1日 06:56拨打电话
南宁横州市急招项目经理负责人
5000-10000元/月
项目经理月结
【广西兴阳生态农业科技有限公司】应聘请联系:林总▷ 招聘:施工项目经理▷ 薪资:5000-10000元 ▷ 工作地点:横州市横州(市区)
南宁 横州市
1月1日 07:56拨打电话
凉山西昌市风电项目经理
20000-25000元/月
项目经理月结全职
风电项目经理
凉山 西昌市
1月1日 07:17拨打电话
招聘项目经理负责人、装修室内设计师
工程经理
招聘:河北子腾装饰是一家及设计整装一站式装饰企业招设计师3名、家装顾问8名,工程经理2名底薪5000元-20000元起(底薪+提成+全勤奖+公司效益奖)只有你有能力这里就是你的舞台。
河北
1月1日 06:13拨打电话
聊城冠县急招项目经理负责人
2000-5000元/月
项目经理月结
职位:项目总监招聘人数:1最低学历:专科工作经验:1年详细地点:山东省聊城市冠县经济开发区苏州路中段路北月薪范围(元):2000-5000
聊城 冠县
1月1日 06:12拨打电话
郑州急招项目经理负责人
项目经理
现场施工负责人大专及以上学历,有二级建造师证优先,须在劳务公司工作5年以上,有直接管理工人的经验,年龄35岁以下,具有吃苦耐劳的精神招工人数:1-2名
郑州
1月1日 04:31拨打电话
焦作武陟县急招物业人员
4000-5000元/月
管家包住包吃月结
招聘职位:1、客服管家(4000-5000)负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传;装修巡视/管控、空置房巡视等。任职要求:大专以上学历、年龄<40岁,有相关工作经验与房地产销售、头部物企、保险行业优先。福利待遇:缴纳五险一金,提供食宿,带薪年假,年度体检等福利。
物业客服管家
4000-5000元/月
其他物业人员管家包住包吃月结
客服管家(4000-5000)负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传;装修巡视/管控、空置房巡视等。任职要求:大专以上学历、年龄<40岁,有相关工作经验与房地产销售、头部物企、保险行业优先。福利待遇:缴纳五险一金,提供食宿,带薪年假,年度体检等福利。
焦作急招综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
维修工薪资福利:5000-6000元招工人数:两名工作地址:月山火车站附近
焦作
12月26日 17:06拨打电话
高速公路施工管理员
3000-4000元/月
其他施工管理月结
职位详情【工作内容】·岗位职麦1.负麦各现场施工点人员安排及施工组织工作。2.按规范要求做好施工现场安全管理工作。3.负麦高速公路项目的专项养护工作,完成上级领导安排的其他工作。·岗位要求:1.有B2以上驾驶证,有责任心2.年龄30-59岁,具备较强的责任心和执行力,能够带领团队完成养护工作任务。【上班时间】白班8个小时每月4天带薪公休【薪资待遇】底薪+全勤奖+安全奖,综合新资3500+【工作福利】工作奖金+提供食宿【工作地点】河南省焦作市修武县小纸坊村旁公路工程局郑云项目部
焦作
8月31日 10:14拨打电话
焦作解放区招聘项目经理负责人
项目经理月结全职
工资面议
焦作 解放区
8月30日 17:47拨打电话
焦作招聘施工管理人员
3000-4500元/月
其他施工管理月结
招聘:建筑管理人员薪资:3000-4500元/月岗位职责:1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑
焦作
12月21日 14:48拨打电话
急招消防工程师、项目经理负责人、一级建造师
项目经理建造师
河南焦作招聘:3-5名消防一级工程师、项目经理(机电建造师)50岁以下,有工作经验者优先,条件优秀者年龄可适当放宽条件。带证入职。有工作经验无证的公司可带薪培养考证入职,公司负责帮助考证,薪资福利:5000-10000,法定节假日带薪休假,工作地址:焦作市总部新城59号楼3楼
焦作
12月27日 08:52拨打电话
焦作急招施工管理人员
其他施工管理月结
河南焦作温县招实习生一名长期的,工资面议,管吃住,有意者联系,崔总
焦作
11月8日 08:37拨打电话
招聘强电工、综合维修工
强电工
维修技工年龄<50岁,同岗位工作>1年,(有高压电工证者优先)。设备设施的巡护检查和保养、入户维修;薪资福利:3400-3700,入职缴纳五险一金,提供食宿,带薪年假,年度体检等福利。
焦作
12月17日 08:37拨打电话
网络监控维修工(熟练开车的优先
3000-5000元/月
综合维修工3-5人月结
维修工(熟练开车的优先+18岁以上)【岗位要求】18岁以上,熟练开车的优先,【上班时间】具体上班时间上午8点一12点,下午2点一6点,【薪资待遇】月薪了了3000-5000,
焦作 解放区
10月28日 12:51拨打电话
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成高社发[2019]12号