许昌市东区招聘： 某产后修复中心招聘，年龄在50岁以下。 店长，产后康复师，美疗师！ 薪资：底薪（3000）+提成+手工费 综合工资: 5000-8000 有经验的老师优先，没经验的 可以手把手教学。 电话与同步：

店长 有相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有服务意识。负责门店对应岗位日常工作 薪资福利:6000-10000 招工人数:若干 添＋v时请备注好年龄和工作经验 工作地址:店内

店长 | 个体 | 无固定地址 | 若干 | 面议 |

招聘：店长 薪资：4000~10000元/月 睿世力眼镜店招聘店长：有管理经验者优先，要求长期 薪资待遇：底薪4000+提成，月休四天，详情面议 适合士年龄40岁以下 详细信息面谈

店长年龄25周岁以上，工作时间：上午8：00-11：30，下午14：00-18：00薪资福利:无责底薪3000+提成+奖金，综合薪资5000-8000元，月休4天

门店店长 25 - 50岁 薪资福利:3000 - 3999元/月，缴纳五险 招工人数:3名 工作地址:许昌市魏都区新兴街道新兴西路2887号一楼

许昌丞相府南大街·江碗碗快餐店 全城急招 ①店长1名 薪资：4500–5000元/月 负责门店日常管理、排班运营、店内统筹，有餐饮管理经验优先 ②服务员多名 薪资：3000–3500元/月 负责点餐上菜、收桌保洁、接待顾客，踏实肯干即可 ③炒菜师傅2名 薪资：5500–6000元/月 精通家常菜、快餐小炒，手脚麻利，手艺扎实 ④配菜/学徒/帮厨 薪资：3000–4500元/月 可带新手，踏实好学就行 ✅统一福利： 月休3天 + 包吃 宿舍干净整洁，配有空调、洗衣机 地址：许昌丞相府南大街 江碗碗快餐店 应聘电话：

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店长5000-6000制定并完成门店销售、毛利、损耗、库存等经营指标。分析销售数据，调整商品结构、促销方案、陈列布局。管控成本（人力、水电、耗材、损耗），提升门店盈利。负责促销活动落地、执行、复盘，跟进效果。，人员管理：负责员工招聘、排班、培训、考核、激励。管理理货、收银、防损、保洁等各岗位，明确分工。处理员工关系，稳定团队，提升执行力与服务意识。做好交接班、例会管理，传达公司制度与要求。商品与库存管理：监督订货、收货、验货、入库、上货、盘点全流程。严格执行先进先出，控制临期、过期、破损商品。监控库存周转，避免积压或缺货，降低损耗。确保价签正确、陈列丰满、排面规范。现场运营管理：维护门店环境卫生、通道畅通、陈列美观、购物秩序。巡查卖场、收银台、仓库、后场、卫生间，及时整改问题。监督收银规范，防漏扫、错扫、长短款、内外勾结。处理高峰期客流，保障收银效率。顾客服务与投诉处理：提升整体服务质量，处理顾客投诉、退换货、纠纷。及时解决顾客问题，维护门店口碑与品牌形象。收集顾客意见，优化商品与服务。安全与防损管理：负责消防安全、用电安全、食品安全、设备安全。落实防盗、防骗、防抢、防内盗，监督防损工作。定期检查消防器材、监控、应急通道，排除隐患。处理突发事件（停电、漏水、纠纷、事故）。财务与报表：核对每日营业额、对账、交款，确保账实相符。按时提交各类报表（销售、盘点、损耗、等）。严格执行公司财务制度，不违规操作。其他：对接总部/区域，执行各项政策、检查、整改。维护供应商关系，监督送货与退换货流程。打造积极向上的门店氛围，完成上级交办任务。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

敖汉旗好想来零食店招聘 店长：2 名， 5000-7000 元 店员：20 名，3500-5000 元 上班时间： 早班 8:00-18:00 晚班 14:00-23:00 一周一倒 工作内容：理货+收银 每个月公休两天 每个班有一个小时吃饭时间 每月 15 号开上个月工资 电话： 可以给我打电话或者加我哈

电信营业厅店长1、20—45周岁，男女不限，口齿清晰，具有良好的沟通力，思维活跃，适应能力强，有店长工作经验；2、福利待遇：底薪、提成、五险、节日福利、旅游等；3、薪资水平:正常干4000—6000，努力干6000—8000，拼命干10000+薪资福利:正常干4000—6000，努力干6000—8000，拼命干10000+；底薪、提成、五险、节日福利、旅游等招工人数:三名上六休一，面试通过，带薪培训上岗

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作 2.精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检 4.维护保养木工工具及设备，保持作业区域整洁安全，落实安全生产规范 5.参与样板间制作及技术交底，协助优化木作施工工艺与效率 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，能独立完成常规木结构及模板工程，经验要求不限 2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工验收标准，安全意识强 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力 4. 最低学历不限，持有木工职业资格证或上岗证者优先 5. 工作地点以项目所在地为准，能适应建筑工地作业环境

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许昌建安招募一名橡木木工小工。