
小工建筑木工长期20人以上完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
木工班临时用工合同
1.工人自行开车上班各项费用包含工资中,开车途中安全自行负责
2.工人工具小型手动工具
3.大工450元每个工日包吃住,女小工240元每个工日,男小工280元每个工日,上班10小时为一个工日,上班不足10小时的按照实际上班时间×45元,保证质量,如出现跑模胀模等质量事故修复费用自己承担
4.加班每小时×45元/24/28,必须服从安排加夜班,
5.休息不上班,晚上加班除外
6.不服安排加夜班、上班偷奸耍滑、工程项目没有完成找各种理由退场等不正当行为均属于违约,违约结算办理完,如遇到春节节前结清工资
7.工资发放,,如投诉举报对公司造成影响承担法律责任并承担造成的经济和名誉损失
8.施工现场一律不允许抽烟,,不得酗酒滋事造成后果一切质任自己承担,工作中注意自身安全和他人安全,高空必须严格安要求做好安全防护工作,违章作业一切后果自负,给他人造成伤害自负
9.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款,并完全履行
以上为基本条款,同行人员其中一人收到并进入现场上班视为全员知悉
,招工地小工/杂工身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,服从管理。
7000-8000元/月
小工长期保险包住包吃20人以上月结个人
,林芝市波密县招工地小工/杂工身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,服从管理。
林芝招客房服务员,包吃住,工资6000左右
5000-6000元/月
客房服务员月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台及宾客服务需求,提供高效、礼貌的客房服务支持
5.完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应倒班制度
2.具备基本沟通能力,能够与同事及客人进行有效交流
3.有酒店或住宿行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训
4.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队合作精神
5.学历不限,持有健康证者优先录用
店长
h-red赫.苪(梧州万达店)
[招聘]:优秀店助 2人 学历不限
[工资]: 5000-8000
[招聘]:时尚搭配顾问 2人 学历不限
[工资]: 4000-7000
[要求]: 岗位详细要求,请致电咨询。
[电话]:聂女士
[地址]:梧州万达广场一楼
店长1-2人月结
店长
38岁以下,形象气质佳,性格开朗,有团队协作与管理能力,有相关经验者优先。
薪资福利:底薪+提成+五险一金+月休+年节福利+年度体检+法定节假日三薪
招工人数:1名
店长
招聘:店长/领班
工作内容:
接待和管理,具有一定的组织能力和沟通能力,能够独自管理一家店,懂销售,懂网上宣传,有意者面议
浙江湖州店长负责统筹民宿日常运营管理,协调各部门工作,确保服务流程顺畅薪资福利:8000-
8000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
负责统筹民宿日常运营管理,协调各部门工作,确保服务流程顺畅
薪资福利:8000 - 10000
招工人数:1名
工作地址:城西金融中心旁边的写字楼14楼
砼工钢模钢筋工
林芝市墨脱县,招,钢模工、关模打混泥土承重墙挡土墙,4米以下,基础一米五直,两米五左右,底,(4米以上算加重墙的
,二米多直,4,2米,底,都有反坡,,4米以下,4米以上价格,大小,价格,个是一个价,收口,八十公分,有做,钢筋。防护墙的筋,,招高人,吃不了苦的免淡,不加班别来,工资公司打卡,这两天能来的才打电话过来,年后来的年后在打,不要看错了,不然耽搁大家的时间。一段段工地上手机没信号,移动都没有,早中晚回来有信号,
林芝米林市招建筑木工、木模、工地小工/杂工、工地力工,,彝族回族,最好是汉族
木模小工力工建筑木工
林芝市米林市招建筑木工、木模、工地小工/杂工、工地力工,,彝族回族,最好是汉族
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木工班临时用工合同
1.工人自行开车上班各项费用包含工资中,开车途中安全自行负责
2.工人工具小型手动工具
3.大工450元每个工日包吃住,女小工240元每个工日,男小工280元每个工日,上班10小时为一个工日,上班不足10小时的按照实际上班时间×45元,保证质量,
4.加班每小时×45元/24/28,必须服从安排加夜班,
5.休息不上班,晚上加班除外
6.,,如遇到春节节前结清工资
7.工资发放,,如投诉举报对公司造成影响承担法律责任并承担造成的经济和名誉损失
8.施工现场一律不允许抽烟,业主,不得酗酒滋事工作中注意自身安全和他人安全,高空必须严格安要求做好安全防护工作,违章作业一切后果自负
9.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款,并完全履行
以上为基本条款,同行人员其中一人收到并进入现场上班视为全员知悉
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