
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
3. 对接内外部沟通事项,做好信息上传下达与事务协调
4.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员助理
5000-6000元/月
文员经验不限高中年终奖 双休
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
资产专员(法拍领域 朝九晚六)
4000-6000元/月
文员1年以下大专有人带
岗位职责:
1. 将房源信息录入助拍系统,生成合同用于收款及付款操作
2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款,完成合同打印与签署流程
3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续
4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理
5. 整理各类费用台账,对接财务进行账目核对,案件结束后发起结利流程
任职要求:
1. 年龄******,大专及以上学历;
2. 熟练使用Office办公软件,具备房产或装饰行业工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 形象良好,气质出众;
薪资待遇:4000+提成
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,保障文件的准确性与安全保管;
2. 协助团队优化工作流程,提升整体运作效率;
3. 参与会议安排及会议记录工作,确保信息准确传递;
4. 完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力;
2. 形象端正,具备较强的职业素养;
3. 熟练操作各类办公软件,如文档编辑、表格处理等;
4. 能够独立推进工作进度,保证任务按时完成;
5. 适应能力强,可在高强度工作节奏中保持高效输出。
销售
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招兵买马[庆祝]京东云·京家智能整装(金昌店)火热招聘进行中………
公司提供统一培训,上岗无忧!男女不限,年龄22~55岁,有梦想就来!
待遇:3000+提成+奖金+团建活动
要求:性格积极,具备强烈挣钱动力!
电话:***********(微信同号)
诚邀您加入我们的团队,共创美好未来!
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘岗位:
负责办公工作的人员2名
岗位要求:
需具有办公工作经验,大专及以上学历,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守,具备团队协作能力和沟通能力。
薪酬待遇:
节假日正常休息+周未双休+过节
福利费,具体薪资待遇面谈
甘肃嘉峪关嘉峪关嘉北工业园区选矿厂招机修工一人,一月工资九千,联系电话
9000元/月
机械维修1-2人月结
嘉峪关嘉北工业园区选矿厂招机修工一人,一月工资九千,联系电话
电工电气工维修设备1-2人月结电工证
维修电工
持有电工证,熟悉电气设备的维修及保养;有物业维修电工相关工作经验,能够独立处理常见电气故障;身体健康,具备良好的服务意识。
薪资福利:薪资4900元/月,缴纳五险外加带薪年假、误餐补助、全勤工资、节假日福利、年度体检、团建活动、生日礼品等福利。
招工人数:1
,
工作地址:名嘉汇时尚中心
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇好办公氛围好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点:苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
综合业务助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专文字功底扎实熟练驾驶车辆口才好适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富工民建工作经验企业文化建设商务谈判接待/外联文书起草
1. 协助业务团队开展与外部单位的对接工作,统筹协调各类公关事宜,妥善处理相关事务,维护公司对外合作关系及品牌形象。
2. 年龄要求在50周岁以下,能接受 occasional 的异地出差安排。
3. 持有有效驾驶证,具有1年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。
渣车司机放线员指挥工测量员破碎锤
嘉峪关找顶班司机1名<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>4. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上
放线员力工测量员
金佛寺找代班司机一个月。联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数,不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙
经理助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年本科文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富活动/会议组织英语可作为工作语言文书起草
岗位职责:
1、协助总经理完成日常事务处理,优化工作流程,提高办公效率;
2、参与项目相关会议,整理会议重点内容,并跟踪决议事项的落实情况;
3、负责内外部沟通协调,确保信息传递及时、准确;
4、维护项目进度文件,规范管理资料档案系统;
5、配合组织团队建设活动,促进团队协作与凝聚力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语或行政管理类专业优先考虑;
2、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力;
3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧;
4、责任心强,执行力高,能高效推进并完成各项工作任务;
5、适应高强度工作节奏,具有独立分析和解决问题的能力。
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容:
负责日常办公文件的打印、复印及整理归档;
接听电话,接待来访客人,安排会议及记录;
协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采
购办公用品、管理办公设备。
岗位要求:
中专/及以上学历;
年龄在20-45岁之间;
有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境;
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
景区行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
【外星谷景区】
岗位职责:
1. 负责景区办公日常文职事务,如文件整理、资料归档等相关工作
2. 协助开展景区日常行政事务,保障办公室高效有序运转
3. 撰写及处理各类办公文书材料
4. 为景区旅游文化开发项目提供行政协助与支持
(不会可以教,不会可以教,但需要愿意学,愿意学)
任职要求:
1. 普通话交流顺畅,熟练使用电脑打字,掌握WPS等常用办公软件
2. 具备良好的协调沟通与组织能力,能按时完成交办任务
3. 适应快节奏工作模式,具备较强的应变与学习能力
4. 对文化旅游开发有兴趣,能够较快融入团队协作氛围
行政文员+社保+食堂+高薪
5000-9000元/月
文员经验不限大专协助办理手速收集资料
1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂
2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教
3、每年两次国内外团建旅游,重大节日发放福利礼品(享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假)
4、晋升机制:每月组织内部竞聘,晋升周期清晰、制度规范、流程完善,晋升平台公开、公正、透明。
晋升路径:专员—主管—经理—区域总监—中心总监
5、依法缴纳社会保险
6、丰富多彩的文化生活:团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等;节日期间赠送惊喜礼品,优秀员工可携家属参加公司旅游
岗位职责:(房产过户与按揭贷款相关)
1、收集整理办理按揭贷款所需资料;办理房屋测绘、产权过户及换证手续;落实资金监管并提交相应材料;
2、协调各大银行为客户安排贷款事宜;对接评估机构出具评估报告;
3、跟进银行审批进展,积极协助推动审批流程提速;
4、维护客户关系,及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题;
5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳;
6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度;
岗位要求:
1、年龄22-30岁,大专及以上学历,形象良好、气质出众
2、无需相关经验,公司将安排专人指导上岗
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟练操作常用办公软件
专人专岗,不调岗、不涉及销售工作
办公文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
1. 负责公司日常办公事务处理,包括文件收发、打印、复印、归档及办公用品管理。
2. 协助整理农业相关资料、项目报表、台账、会议纪要及各类档案。
3. 负责办公室环境卫生、考勤统计、来访接待、电话接听及信息传达。
4. 协助完成农业项目资料收集、数据录入、表格制作及简单汇报材料撰写。
5. 配合各部门完成内勤支持工作,如通知下发、物资登记、合同整理等。
6. 维护办公秩序,确保办公流程顺畅,完成上级交办的其他行政及内勤工作。
任职要求(可直接用)
1. 中专及以上学历,文秘、行政、农业相关专业优先。
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,能独立制作表格和文档。
3. 工作细心、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。
4. 了解农业企业基本运作流程者优先。
5. 踏实稳定,能长期稳定工作。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。
2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。
3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。
4. 承担日常费用报销工作,确保各项支出数据准确并按时完成。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。
4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。
栏目概述
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