招长期电梯维修工，会处理缺陷，懂电梯知识，会使用电脑，（要求持特种设备电梯T证）。常白班，活不累，月结，长期工。混者勿扰。年龄限制：50岁以下。

招长期起重电梯维修工，会处理缺陷，懂起重电梯知识，会使用电脑，（要求持特种设备电梯T证或电工证或高处或焊工或Q2）。常白班，活不累，月结，长期工。混者勿扰。年龄限制：50岁以下。

内蒙古锡林郭勒盟招电焊工一名工资7000-7500元要求必须有证，检修工，翻车机检修大工，有从业经验的优先，工资7500-8500优先电话:

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招聘电梯维保工，工资底薪3000加绩效（绩效按工龄或台量计），五险加节日福利，具体面谈

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内蒙古鄂尔多斯机电设备维修工 薪资福利:大工12000+，中工9000+，8小时工作制，月休4天 五险一金！8小时工作制！ 工作地址:榆林石圪台煤矿、鄂尔多斯乌兰木伦煤矿

乌海市海勃湾区招电焊、其他维修、强电

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹员工培训与团队建设，营造积极高效的工作氛围，提升团队执行力与服务意识 4.协调供应商关系，把控商品引进、定价及动销节奏，确保品类结构合理、周转健康 5.落实安全、消防、卫生等合规管理要求，及时处理突发事件，保障卖场平稳有序运行 任职要求： 1.具备3-5年零售行业现场管理经验，有快消、商超或连锁卖场从业背景者优先 2.熟悉卖场运营全流程，具备较强的数据分析、问题解决及跨部门协作能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力，能承受工作压力并适应灵活排班 4.学历不限，有大专及以上学历或相关管理类证书者更佳 5.工作地点明确，能长期稳定履职，认同企业服务理念与价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

招聘剪辑，要求熟练使用电脑剪映，从事过相关剪辑工作

招年后初十上班长年干的厨师，地址乌海市海南区喜来峰工业圆个人饭店，工资8000电话。

有顶班的？？？备注【手艺好，人可靠】急需顶班炒菜师傅一名，初五，初六，初七电话号码

岗位职责： 1、负责项目电梯维保质量的定期巡视、检查工作； 2、收集整理各在管项目电梯维保计划，督促维保人员按计划完成维保工作； 3、检查项目维保管理资料归档和保管、检查记录填写及时和准确性 4、定期检查质量检查记录、质量检查报告等文件，并完成归档 5、跟踪质量检查、安全隐患整改工作； 5、协助完成定期检验申报、电梯自检记录整理填写，配合载荷试验等。 6、参与公司有关电梯维保、维修项目的安全管理； 7、完成部门安排的其它工作 职位要求： 1、45岁以下（具备较强专业能力可放宽48岁） 2、必须持有电梯安全管理员证； 3、熟练使用常用办公软件；

工作地点：大成都范围，求职者可就近分配 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格： 1、20-50周岁，同时招聘电梯维修技术学徒工和电梯维修技术员 2、机电维修机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 3、电梯维修技术员具有电梯维修证，有电梯安装维修保养工作经验者优先 4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

招聘：电梯维保员 薪资：6000元以上/月 1.大专及以上学历，理工类专业,2.有从业经验者优先考虑，可适当放竞学历以及专业要求；3.有电梯操作证、安全员证、建造师证优先。二、职位信息1.电梯日常维护保养以及维修:2.日常售后服务；3.会按要求填写保养单等资料

招聘：电梯维保区域主管 薪资：6000元以上/月 1.必须持有特种设备作业人员证，有电梯安装或维保实操经验者优先。2.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各方资源。3.具有丰富的品牌电梯故障排除经验和能力。4.对工作认真负责，能够承担工作压力，保证工作质量和安全。二、职位信息1.负责区域内电梯维护保养的分配和管理工作，确保维护保养工作顺利进行。2.监督和指导区域维保工作，提升团队工作的效率和质量。3.负责处理维护保养过程中出现的技术问题，确保电梯的安全运行。4.负责与客户进行沟通和协调。5.完成领导交办的其他工作。

赣州市南康区招工地学徒工、升降机/电梯维修

招长期起重机维修工，会处理缺陷，懂起重机识，会使用电脑，（要求持应急管理局特种作业证或特种设备证）。常白班，活不累，月结，长期工。混者勿扰。年龄限制：50岁以下。

机修工 熟练工、45岁以下、高中以上学历，有焊工证、登高证。熟练工、 薪资福利:7000-8000元/月，五险 招工人数:6人

岗位名称：1.挖掘机维修师傅；2.汽车、工程机械相关实习生（挖掘机修理工学徒）；3.配件、整机销售员；4.挖掘机修理师傅（诚信机械制造租赁招聘）；5.学徒工（诚信机械制造租赁招聘）；6.车工（诚信机械制造租赁招聘）；7.镗床工（诚信机械制造租赁招聘）；8.机电一体化实习生；9.二保焊焊工；10.小车司机送货；11.内勤。 岗位要求：1.挖掘机维修师傅：能独立完成日常维修，包括电路、液压、机械、发动机维修及破碎锤维修安装，有自己拿手的维修项目，有责任心。2.汽车、工程机械相关实习生（挖掘机修理工学徒）：人品端正，初中以上文化程度，有吃苦耐劳的精神，有驾照者优先。3.配件、整机销售员：工作态度积极，乐观开朗，有较强抗压能力。 薪资待遇：1.挖掘机维修师傅：保底加提成15000以上。2.汽车、工程机械相关实习生（挖掘机修理工学徒）：每月有公休，全勤加奖金4700，学成保底工资15000以上。3.配件、整机销售员：工资加提成年薪15万以上。其他信息如内蒙古地区招聘等没有明确的岗位要求和薪资待遇，无法简洁提取罗列，所以上述罗列信息即为文本中所有的岗位名称、岗位要求和薪资待遇相关信息。

维修工高中及以上薪资福利:7250-8500元/月招工人数:10人

招聘！招聘！ 1.工程：1名，年龄60周岁以下，工作责任心强，服务意识强，薪资面议。持有高压作业证。 2.保安：3名，年龄60周岁以下，工作责任心强，持有保安证。服务意识强，薪资面议。 3.绿化工：1名，年龄60周岁以下，工作责任心强。服务意识强，薪资面议。 工作地点：乌海市海勃湾区 联系电话： 李

铜牌维护工 男性，50周岁以下，高中以上学历 薪资福利:试用期4800元/月，根据实际表现可提前转正，试用期满6220元/月（含夜班补助）；根据岗位试用期1 - 2个月，实行三班两倒工作制；员工入职后为其缴纳五险一金，八里庙、乌达免费提供上下班通勤车，公司免费提供住宿，食堂就餐只收取成本费；职工入职每满1年，每月工龄工资上调200元；6—9月根据岗位不同可享受高温补贴；公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴；根据户籍地距公司里程享有2 - 36天探亲休假。公司有完整的职业晋升体系和职务津贴；每年公司员工子女升入大学，员工可享受3 - 5天的送学假期。 招工人数:1名 需提供近期1寸免冠照片4张、身份证原件和复印件2张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张。除有要求的学历岗位，其他岗位要求高中以上学历，经体检合格后办理入职及岗前培训，与同行业原用人单位签订竞业禁止协议或者保密协议尚未到期的不予以招聘。 工作地址:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区乌兰布和工业园区合作路

维修工学历不限薪资福利:3200-3500元/月招工人数:2人

公司名称： 【招聘岗位】：保洁员、工程维修 【招聘人数】：各一名 【岗位要求】：58周岁以下 【工资待遇】：2700-3500 【上班形式】：每天工作7小时，上午7.30～11.30*下午14.30~17.30。 【工作地点】：乌海滨河区第一中学（新校区） 【报名电话】：

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内蒙古乌海招聘 修理工，服务站干过的优先。工资12000起。 联系电话