中国核电招电工，必须要有电工证，主要是做工艺桥架，按米计价，有意联系：，高空作业证

大通县项目春节加班需要做桥架保护管盘柜安装人员，必须是干过电厂的，要求工艺。

桥架/支架安装

职位要求：有电工证,40岁内,工作内容及要求:母线排取电经波纹软管-地面桥架-波纹软管到加热控制柜（10平方的单芯线放4根）,控制柜接线经波纹软管-地面桥架-到加热器(10平方的单芯线放4根)波纹管两头接锁扣,桥架开孔进入,线鼻子浸锡工作时穿安全鞋，戴安全帽,穿防护服,戴口罩,手套

西宁市招水电、强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工

西宁市城东区招弱电/安防、桥架/支架安装、充电桩安装、水电、强电

招聘;现本公司急需高空作业安装人员50人,做桥架，无犯罪记录,持有【高空作业证】年龄45岁内，有工作经验者优先，工资待遇优厚，详情电话联系，电话

西宁市城中区招桥架/支架安装

西宁市城中区招水电工，要求会做桥架，穿线，安装精通图纸。

中国核电招电工，必须要有电工证，主要是做工艺桥架，按米计价，有意联系：，

招聘:某大型餐饮公司招聘：汉餐单位食堂招聘川湘菜厨师数名（有食堂经验的优先），拣菜、洗碗数名，服务员数名，面点大工、小工数名，（三餐倒班制，工作地点城东区互助路），物业公司招聘以下人员:保安、保洁各数名，司炉工1名（持司炉证）水电维修工1名（工作地点城中区）工资面议电话:

需要三个小工。工资日结，一天200元闲的人联系:

找一个家装改水电的活在西宁人民公园电话一天350

青海海东有没有去山西省干光伏安装板子的，架高1.7米，一片20元，工资每月打卡，大量要人，做过的联系我。有想法的电话联系：

西宁工地找小工，一天200，一天的工作主要是打杂，实心想来的电话联系，

需要有高空作业证，焊工证，电工证

深圳市龙华区招弱电/安防、工地学徒工，前期开槽、配管、桥架施工，能吃苦耐劳。有高处作业证、电工证（住建部）颁发优先

连云港市赣榆区招光伏安装、桥架/支架安装、强电

阳泉市郊区招桥架/支架安装(抗震支架)

天津市武清区找一个电工二次配管，做桥架，350管吃不管住，每月打卡5000/偷懒就不要来了，

西宁市大通回族土族自治县招工地小工/杂工

辅助施工（台区经理）工作地址:城中区、城北区倒班制（上1天休1天）应发工资4500元/月（试用期1个月，试用期80%）入职缴纳五险发放节日补贴（元旦、春节、五一、国庆，500元/人/节）负责各辖区电力用户故障报修及电费催缴等工作电力工程及其自动化等相关专业，具有35kV及以上变电运维工作经验优先，工作责任心强，团队服务意识强，能服从工作安排年龄35岁以下，取得高低压电工证、高空作业证，大专及以上学历

西宁市区本厂因工作需求现招安装人员数名，男女不限，年龄22到50岁，工作是包厨房、卫生间下水管，先包隔音棉后再安装，主装家装（安装料厂里订好的，），干过水电，木工，泥瓦工工作的就都会干。有小型货车，自己带货安装。安装位置主要西宁市区，另含各小区及周边较近的各县。工资待遇双管60元/根，单管55元，均400/天，每月15号发工资，按件记算多劳多得。。

水电工1.高中及以上学历；2.具有3 - 5年水电工工作经验；熟悉高/低压电、弱电等用电知识；3.持有低压/高压电工证，能看懂图纸，具备基本的焊接技能；4.熟练操作办公软件，会用CAD者优先；5.身体健康，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。薪资福利:4500 - 6000，提供食宿招工人数:4名工作地址:西宁市平安区海北藏族自治州

西宁湟中招水电，强电

青海省西宁市城中区香格里拉城市花园附近，维修门店迪卡侬店，必须有证的电工和高空操作证双证合一的和我联系，杨常年维修，

继电保护工作地址:海湖新区周末双休试用期工资4100元/月，试用期2个月，转正4500元/月入职缴纳五险现场继电保护，自动化设备更换、调试、接线及消缺等，电气相关专业，会操作计算机办公软件，工作责任心强，团队服务意识强，能服从工作安排40岁以下大专及以上学历，本科及以上优先考虑

西宁市城北区招工地小工/杂工

西宁城北招水电

招聘：会计/文书/营销主管01.会计1名:财务相关专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验，持有会计类职称证书者优先（熟悉使用用友财务软件及office办公软件，具有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验）薪资待遇3500—6000元。02.讲解员2名：大专以上学历，身体健康，能适应岗位工作强度，口齿清晰、普通话标准流利、有一定的沟通能力和表达能力，熟练使用办公软件，具备一定文案撰写能力，能独立完成简单讲解词创作及修改，有工作经验者优先。薪资待遇3000—4500元。03.文书1名：本科以上学历，汉语言文学、新闻传播和文秘等相关专业优先，具备扎实的文字功底和公务写作能力，熟练使用office办公软件，剪辑短视频制作，具备优秀的沟通协调能力，有较强的学习和应变能力，有工作经验者优先。薪资待遇3000—5000元。04.营销主管1名：本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，有一定的营销策略和市场拓展能力，以酒店营销和餐饮营销为主，以线上网络营销和线下营销相结合，具备优秀的团队领导能力，出色的沟通协调能力，擅长制定营销策划，对市场动态和行业趋势具有敏锐的洞察力，处事应变能力强，3年以上工作经验。薪资待遇4000—9000元。05.餐饮主管（大堂经理）1名：大专以上学历，熟知餐饮服务标准与流程，熟悉餐饮成本构成，有较强的团队管理能力，具备出色的沟通能力和较强的应变能力，3年以上工作经验。薪资待遇4000—8000元。06.水电综合维修工1名：中专以上学历，电气自动化、给排水等相关专业优先，身体健康。熟练强弱电维修操作，给排水管道维修，熟练操作电焊、维修设施设备，具备电工经验和相关岗位证件的优先。薪资待遇3000—6000元。07.厨师2名：高中以上学历，持有健康证，熟悉青海地方菜制做，熟练掌握煎、炒、烹、炸、蒸、煮等各类烹饪技巧，熟知各类食材特性，具备一定创新能力，3年以上工作经验，持相关岗位证件者优先。薪资待遇5000—8000元。08.配菜师2名：高中以上学历，持有健康证，熟练各类食材，掌握食材切配刀法，了解不同食材搭配原则，2年以上工作经验。薪资待遇4000—6000元。09.打荷2名：高中以上学历，持有健康证，熟练打荷操作，有工作经验者优先。薪资待遇3500—5000元。10.洗碗工2名：初中以上学历，持有健康证，工作踏实，勤勤恳恳，吃苦耐