工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

一、岗位职责 1.信息资源开拓与挖掘： 深入调研并分析目标客户群体（如中小企业主、初创企业、个体工商户）的聚集场景、信息获取方式及其核心需求痛点。 配合公司整体市场战略，明确行业发展方向，协助完成市场定位，并及时输出有效的市场洞察与反馈。 策划并落地线上线下的线索获取活动，实现潜在客户信息的规模化收集。 2.市场话术体系构建与迭代： 全面掌握公司财税类产品（包括代理记账、税务筹划、审计服务、工商注册等）的核心优势与客户价值点。 根据不同获客渠道及客户特征，设计高转化的推广话术、沟通脚本和宣传文案（涵盖电话邀约话术、活动引导语、社交平台内容模板等）。 结合销售端反馈与数据复盘结果，持续优化各类话术内容，提升从初次接触到留资环节的整体转化效率。 组织对销售团队及合作方的话术培训与能力赋能，确保对外传播信息的专业性与统一性。 3.新型渠道拓展与运营管理： 负责线下渠道的开发与维护：与各类B端机构建立稳定合作关系，制定互利共赢的合作机制（如推荐激励、资源共享），保障渠道持续输出有效线索。 负责线上渠道的探索与运营：积极布局新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等），尝试短视频、直播、图文等形式的内容获客模式，吸引目标客户主动咨询。 二、任职资格要求 经验背景： 具备3年以上B2B销售或市场推广工作经验，有财税服务、法律服务、企业综合服务等领域经历者优先考虑。 拥有丰富的商务拓展（BD）经验及合作伙伴管理能力，具备较强的资源整合与落地执行能力。 有从零搭建获客体系或成功运作新媒体获客账号案例者更受青睐。 核心能力： 突出的资源拓展能力：擅长人际交往，能快速建立信任关系并推动合作。 优秀的文案与话术撰写能力：能够精准识别客户痛点，并通过文字有效激发兴趣与共鸣。 具备数据思维：善于利用数据分析发现问题、优化策略，关注投入产出比与执行效率。 强目标导向与自我驱动力：对结果高度负责，具备主动推进工作的意识，能在压力下保持稳定输出。 良好的沟通协调能力：可高效联动销售团队，助力线索向成交的顺利转化。

团队招募与搭建，统筹销售团队管理，开拓市场及渠道资源，实施客户获取与流量引入。

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划及推广执行，结合IP特性、玩法机制与用户画像，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求深度挖掘：依托数据分析、用户调研及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与落地执行：协同内部各团队推进活动开发与物料制作，联动外部合作渠道规划传播节奏，确保活动效果达标并控制投入成本； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，提炼有效经验指导后续策略升级； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动持续优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立完成中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+规模产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实战经历者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，避免内容同质化； 2、具备优秀的策划文档撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决协作中的实际问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能够通过活动数据诊断问题并提出优化方案。

1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

工作内容： 1.负责学校周边区域的市场信息调研与数据收集 2.根据校区运营实际需求，策划各类活动方案，并推动落地执行，监督实施过程，评估活动效果，同时负责活动团队的组建、培训与管理 3.采用线上与线下融合的方式开展品牌宣传、推广及招生工作，熟练运用私域流量运营、地推扫班、渠道合作及代理管理等多种方式，达成月度营销目标 4.代表校区与周边异业机构及合作渠道建立并维护长期合作关系，收集并管理客户信息，完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，工作积极主动，具备较强的执行力，抗压能力好，有韧性，情绪管理能力强 2.具备教育行业市场营销相关经验，沟通协调能力突出，能及时反馈问题；善于倾听，表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，掌握PPT、PS及视频剪辑工具者优先 工作时间：面议 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资7000-8000

工作职责:​​ 一:制定并动态优化营销战略，依据市场趋势灵活调整方案，保障营销举措的实效性与前瞻性。 二:搭建集团层面统一的品牌核心价值体系与品牌叙事框架，指导各子品牌在所属赛道中实现差异化定位；主导跨业态协同项目（如主题市集、品牌联名活动、会员积分互通等）从规划到落地的全流程执行。 三:统筹集团旗下各品牌的线上线下整合营销活动策划，持续追踪活动表现，推动策略迭代；整合公关、广告、社交平台及线下资源，达成品牌影响力与业务效果的双重提升。 四:跟踪分析各品牌、各渠道的日常运营数据（包括销售、客流、会员转化、营销ROI等），开展深度挖掘，识别问题并提出改进措施，定期输出运营分析报告。 五:带领内容与创意团队，制定高水准的内容规划，把控所有对外传播内容的质量与风格一致性，确保内容有效强化品牌形象并促进增长。 六:统筹集团营销预算的合理分配与使用效率，建立完善的营销效果评估机制，实时监控投入产出比，并根据反馈快速优化资源配置。 七:协同设计、销售、研发等相关职能部门，推进产品与营销的高效联动，主导跨部门协作项目，提升整体运营协同效率。 任职资格：​​ 1:大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2:具备3年以上相关领域工作经验，有文创、生活方式、餐饮零售行业整合营销背景者优先，具备成功主导大型营销项目案例者尤为欢迎。 3:熟悉市场营销全链路操作，涵盖市场调研、品牌建设、渠道开发、促销设计及活动落地执行等环节。 4:具备战略视角与数据分析能力，能在高强度节奏下工作，富有创新思维，能持续输出具有突破性的营销策略与创意方案。

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，强化团队执行力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台传播特点，精准触达目标用户群体。 4、统筹线上线下主题营销活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，增强品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业转化路径，实现品牌曝光与流量价值双提升。 5、运用专业数据分析工具监测传播效果，输出精准的数据复盘报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续调整优化项目投入产出比，提升整体营销效能。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，具备成熟项目案例与实战操作能力；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；对市场趋势具有敏锐洞察力，能及时捕捉机会并创新应用新媒体手段。 2、拥有出色的内容创意与文字表达能力，熟练驾驭图文、短视频、直播等多种内容形态；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度洞察与策略调整；具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作，保障项目顺利落地；有团队管理背景，善于指导成员成长，激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

急招： 1、门卫1名，2200-2800，包吃包住；（细节面谈） 2、保洁1名：3000元 3、出图打样2名，（水龙机器）有陶瓷厂工作经验，（薪资面谈） 4、扶利坯机2名，计件，要求有经验（薪资面谈） 5 直播场控和中控 X 名：有直播场控或助理经验者优先，熟悉陶瓷品类者更佳（薪资面谈） 6、带货主播：景德镇陶瓷全品类直播，窑口瓷 大师瓷仿古瓷 双播走播专场播 月薪5000-1w； 7、摄影剪辑：4000-6000，月休4天，年龄要求九零后；. 8.生产助理1名 4K-6K ,要求有陶瓷经验； 9.生产统计跟单文员岗位：3K-5K，有陶瓷厂统计经验者优先; 10、陶瓷客服：负责直播前后及日常店铺的售前、售中、售后咨询，通过客服等工具专 11、门店销售：3000-8000 地址:昌南新区陶博城对面熊建军窑 电话：

注塑机师傅 10年以上工龄 招工人数:一名 工作地址:江西省乐平市高家镇

后天要一个做事仔细的阿姨做全天的。

岗位职责： 1、负责在直播平台上展示并推广产品，提升销售业绩； 2、与观众互动，解答产品相关问题，提供专业的陶瓷知识咨询，增强用户购买信心； 3、策划并执行直播内容，包括产品介绍、使用演示及互动环节，提升直播观看体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够吸引并维持观众的注意力； 2、对陶瓷文化有一定了解，对咖啡抹茶这方面有了解更好 3、有直播带货经验或相关领域工作经验，能够快速适应直播节奏；

需要会登高 切割焊接

1688运营专员 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先；2、1年以上1688平台运营经验，熟悉B2B电商运营逻辑；3、有工厂型商家或批发类目运营经验者优先；4、熟悉阿里巴巴国际站或其他B2B平台运营者可放宽条件。1、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化、推广及活动策划执行；2、制定店铺运营计划，提升店铺流量、转化率、客单价及平台排名；3、分析行业数据、竞品动态及平台规则，调整运营策略；4、熟练运用1688营销工具（如首位展示、实力商家、精准营销等）进行付费推广；5、维护客户关系，处理询盘及订单跟进，提升复购率；6、协调美工、客服、供应链团队，优化店铺视觉、产品描述及服务质量；7、定期输出运营数据报告，提出改进方案并落地执行。 薪资福利:4K—8K，五险，防暑福利+生日福利+中秋福利+春节福利+年终奖金 （同）

【岗位职责】 1.全流程策划执行：主导MICE项目（会议、展览、奖励旅游、商务活动等）从需求调研、方案策划、预算编制到落地执行的全生命周期管理，确保项目符合客户目标与品牌调性；​ 2.资源整合管理：负责场地筛选、供应商（搭建、设备、餐饮、交通等）谈判与合同签订，建立并维护优质供应商资源库，严控服务质量与成本；​ 3.客户关系维护：深度挖掘客户需求，提供定制化MICE解决方案，及时响应客户诉求，处理项目全周期沟通协调工作，提升客户复购率与满意度；​ 4.现场统筹把控：担任项目现场总负责人，统筹人员分工、流程推进、应急处理，确保会议/活动无缝落地，解决突发问题；​ 5.数据复盘优化：收集项目执行数据与客户反馈，完成复盘报告，提炼经验优化流程，为后续项目提供参考。 【岗位要求】 1.【专业学历】本科及以上学历，优先考虑会展会务、旅游、广告等专业 2.【年龄经验】3年以上MICE行业会议/活动策划执行经验，具备独立操盘大型会议项目的完整案例，熟悉行业流程、资源渠道及合规要求； 3.【技能要求】熟练掌握会议预算编制、场地布局规划、供应商管理技巧，能独立撰写专业提案与执行手册，精通Office套件 4.【执行能力】具备极强的时间管理与多任务处理能力，能同时推进多个项目，在高压环境下保持高效输出，确保项目按时按质完成。 【综合素质要求】 沟通协调：口头与书面表达能力出色，能高效对接客户、跨部门团队及外部供应商，具备优秀的谈判技巧与冲突解决能力； 细节把控：注重项目全流程细节，对场地安全、流程衔接、物料质量等关键环节有严格把控意识，降低项目风险； 应变能力：能快速响应突发状况（如设备故障、人员变动等），制定应急预案并妥善处理，保障项目顺利推进； 职业素养：具备良好的职业道德与责任心，诚信正直，能适应频繁出差（含短途/长途）及弹性工作节奏； 加分项：本科及以上学历（市场营销、会展管理、酒店管理等相关专业优先） 【薪资福利】 1.【薪资结构】底薪+出差补贴+话费补贴+提成 2.【六险一金】社保一档+意外险+公积金 3.【其他】不定期团建、过节礼品、每月下午茶、弹性打卡

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招聘： 工作内容：参加学习健康知识的培训班，上午9点~11点 下午2点∽4点 100元/天，连续21天 中途休息3天， 培训时间，2026年∽ 发工资。有想法的姐妹联系我 年龄18∽55周岁，身份证地区是乐平的（含乐平各乡镇），培训期间包吃一天三餐，想来培训班的姐妹火速联系我，名额有限，招满即止，下月11号正式开班 欢迎自荐或推荐

招聘党建工作指导员，月薪超过2600元，优先考虑有经验者，请联系王银（江西景德镇）。

老厂798招画吧管理员（懂画瓷的）底薪加提成，

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三宝收拾仓库 招人：兼职2名 薪资：130元/天 工作时长：9：00-17:00 （含午餐，工作时间7小时，午休一小时） 时间:12月24、25、26日 联系电话：

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金融纠纷调解员！五险一金 ✅要求：具有良好的沟通能力，会基本电脑操作。工资4k-20k ，提成上不封顶 岗位职责: 1.负责案件的调解工作，促使案件双方达成一致，完成调解; 2.及时跟进更新调解进展，做好调解记录. ☎直接打电话刘女士 工作地点：江西省景德镇市昌江区中国瓷园 26栋(昌江区国资公司大院内)江西好信速调 查看详情和投递简历井号://丨求职找人才/4NM8jP4YHQBhcVg

三宝收拾仓库 招人：兼职2名 薪资：130元/天 工作时长：9：00-17:00 （含午餐，工作时间7小时，午休一小时） 暂定需要时间为12月22、23日，增加另行沟通 联系电话：

招聘公告：江西景德镇急需招聘勤劳本分的打杂工，月薪超过2600元。

招27和28号活动兼职两名 时间九点半到下午五点 位置602所附近 工资100-加十元餐补 联系电话-

岗位职责： 1、全面负责市场部管理工作，配合总经理制定子公司年度营销战略规划，通过市场拓展与品牌传播等方式助力实现公司年度经营目标，提升品牌形象与知名度； 2、收集并分析市场动态及竞品信息，策划整车销售、售后服务及增值业务的宣传推广方案，实施精准化营销策略，统筹开展门店促销、大型车展、跨界合作等营销活动，扩大市场份额； 3、负责企业官网、微博、微信公众号、抖音等线上平台的内容更新与日常运营，提升新媒体影响力； 4、保持与厂商、新闻媒体、政府相关部门的良好互动，争取政策资源支持，妥善应对突发舆情事件，维护企业声誉； 5、不断完善市场管理机制，推动团队专业化建设，培养高素质市场人才。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、广告设计等相关专业者优先考虑； 2、具备五年以上市场策划从业经历，其中至少两年担任同级管理岗位； 3、精通市场策划流程，拥有较强的组织协调与执行能力，思路清晰，富有创意，具备出色的团队领导力和协作意识； 4、品行端正，忠诚敬业，自律性强，具有高度的责任感和进取精神； 5、具备优秀的对外交往能力，擅长构建与厂家、媒体等外部单位的良性合作关系。

负责品牌推广方案策划，执行负责目标客户收集负责渠道拓展完成任务目标其他领导交办事宜