1、招聘岗位：货车司机 2、招聘要求： ①年龄24-45周岁，，有本人银行卡，无不良记录。 ③B2证、3年驾龄、驾驶证满分、有货运从业资格证，熟练驾驶9.6米货车。 3、岗位职责：跑三亚市区和周边县市，不用装卸货，工资轻松。 4、薪资待遇：到手6000-7000元左右，纯提成，多劳多得。 5、福利补贴： 有社保五险，食宿补贴+全勤奖+年终奖+法定加班工资+其他奖金+高温补贴+亲情福利，带薪年假，中秋月饼，互助基金等。 6、上班时间：白班，早上7、8点出车，晚上6、7点收工。 7、休息时间：月休4天（灵活安排），法定节假日可休息可加班（加班有三倍工资）。 8、吃饭住宿：包住不包吃。 9、工资发放：每月23号发上月的工资；入职前四个月的新员工，月初还可以预支工资。 10、工作地点：三亚市吉阳区吉阳镇荔枝沟抱坡路津海建材市场（导航“津海建材市场”）

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1、不需要装卸车，点对点。 2、工作内容：跑海口下辖的市县及周边城市，按照调度安排，在规定时间内，完成的转货工作，并做好交接，以保证货物中转时效。 3、岗位要求： （1）年龄24-45周岁，无犯罪记录 （2）B2照3年以上（要求有货运从业资格证）； （3）本人银行卡能正常使用，无犯罪记录 （4）熟练驾驶车辆 4、驾驶车型：9米6货车 5、（中间很长的休息时间），早送完早下班 6、薪资结构：综合6-7K 7、薪资福利：包住，有社保 8、休假：月休4天 工作时间:面议

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1、负责工地洒水，绿化养护 2、负责车辆日常保养，简单的维修。 3、年龄在25-45岁，A本或B本，有货运资格证。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。 6、能接受加班

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米厢货均可选择 【工作职责】 安全高效地完成规定线路的货物接送工作 【岗位要求】 22-45岁、C1及以上、驾龄满6年，持有货运从业资格证，近一年无违章扣分 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责：户表集中改造，配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式，表箱均采用塑料表箱。 (施工内容包括：杆装、墙装、杆移墙装三种方式，改造进线、出线、金具安装； 单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装；更换模块安装，配合打点定位等工作）； 按装方式：杆上迁移至墙上，杆装，墙装，墙装爬杆换线（4种方式情况） 上班地点：海口市保亭县，万宁市均有 任职条件：需要有电工证，安全证（只要劳务班组，不对接个人） 班组10名起步

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录，工作时间听从队长和调度安排需要值班队长安排人员轮流值班 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝酒后驾驶等违规行为 5 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先 11方车保底7000元 15方车保底7300元 20方车保底7800元 满勤奖200元 超100趟后一车加50元 每月15号开支，不压工资 剩料奖金同工资一起开 免费包食宿。 电话：

【招聘要求】 ①年龄24-45周岁，，有本人银行卡，无不良记录。 ②B2证、3年驾龄、驾驶证满分、有货运从业资格证，熟练驾驶9.6米货车。 【岗位职责】 跑海口市周边县市，开9.6米货车，点对点送货，不需要装卸，工作轻松。 【薪资待遇】 到手6500-8000元左右，纯提成，多劳多得。 【福利补贴】 有社保五险，食宿补贴+全勤奖+年终奖+法定加班工资+其他奖金+高温补贴+亲情福利，带薪年假，中秋月饼，互助基金等。 【上班时间】 白班，早上7、8点出车，晚上6、7点收工。 【休息时间】 月休4天（灵活安排），法定节假日可休息可加班（加班有三倍工资）。 【吃饭住宿】 提供住宿，不包吃，每个月有食宿补贴 【工资发放】 每月23号发上月的工资；入职前四个月的新员工，月初还可以预支工资。

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岗位职责 1、负责货物运输，数量清点。 2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。 3、负责车辆物资的盘点及管理，维护； 4、配成项目主管完成各项目工作。 任职资格 3、年龄在25-45岁，C或B本。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。 B证3名、C证6名司机 不包吃住，按趟计件工资，多劳多得。试用期保底工资（4000+1000元绩效工资）

1.服从管理，听从安排。 2.没有不良嗜好。 3.能吃苦耐劳，做的多，薪酬不封顶。 4.熟练驾驶技能，懂得操作勾臂车技术。 5.爱护车辆，懂得保养车。

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