
白城洮北区招水电万能工水电万能工岗位职责:1.负责服务区各类设施设备的日常维修与保养,确保
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结
白城市招水电万能工
水电万能工岗位职责:
1.负责服务区各类设施设备的日常维修与保养,确保其正常运行
2.定期检查服务区内基础设施,预防潜在问题的发生
3.协助其他部门完成相关技术支持任务,提高整体工作效率。
任职要求:
1.具备电工,等相关技能证书,熟悉各类维修工具的使用
2.具有较强的故障诊断与排除能力,能够独立处理常见问题
3.年龄不超过50岁
薪资待遇:
基本工资3140元,供吃住,月休4天,法定节假日3倍工资,入职缴纳五险
白城通榆县牧原招聘水电岗:要求:有电工证优先,有水电维修经验者。要45岁己内,能接受驻场,
8000-9000元/月
水电工11-20人
通榆牧原招聘水电岗:
要求:有电工证优先,有水电维修经验者。要45岁己内,能接受驻场,吃苦耐劳
薪资待遇:月薪8000-8500左右,五险一金,成本价饭菜,免费住宿,节假日福利
工作地点:通榆
联系电话
工地学徒工水工小工水电工长期保险餐补包住包吃6-10人月结个人自备工具技术好专业师傅
白城市通榆县,牧原养殖场干活,招水电工、工地力工、工地小工/杂工、水工、工地学徒工,200一天,工资月结,天
吉林白城招成手电工,持有电工证,能长期在外地工作,年龄43以下,公司入职交五险,供吃住,薪
电工长期电工证
招成手电工,持有电工证,能长期在外地工作,年龄43以下,公司入职交五险,供吃住,薪资电联
白城通榆县地点:保康、团结乡职责:场区供水供电保障,猪舍温湿度控制,硬件改造升级等
8000-9000元/月
水电工长期3-5人月结
地点:保康、白城市通榆县团结乡
职责:场区供水供电保障,猪舍温湿度控制,硬件改造升级等
卤菜厨师炒饭师傅月结
李华泽热卤鸭货步行街店招聘炒饭师傅早十晚十,活十分轻松好干,没活的时候可以躺着,工资3800 主食量上去以后可以涨工资 联系电话
保洁长期
白城市洮北区棉纺路社保局旁电大胡同128青年公寓
招聘:保洁员数名,能长期干,身体健康,月休4天,公司提供卫生工具,要求年龄60岁以下,咨询电话
云南德宏水电维修工工作地址:云南立辉物业管理有限公司德宏分公司3000-3500元/月
3000-3500元/月
水电工月结
水电维修工工作地址:云南立辉物业管理有限公司德宏分公司3000-3500元/月
威海环翠区招装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
水电工贴砖腻子工大白工装修木工1-2人
威海市环翠区招装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆
潍坊坊子区招水电工,家装改造,能干的联系,混子勿优
1000-2000元/月
水电工1-2人专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
潍坊市坊子区招水电工,家装改造,能干的联系,混子勿优
给排水工15-30天11-20人
白城镇赉县
U型水泥排水槽安装
400×400×2000
3元一米 一个月左右活
供吃供住
成手 20人左右
下午6点到9点打电话
电话
给排水工15-30天11-20人完工结算
吉林省白城市镇赉县
U型水泥排水槽安装
400×400×2000
3元一米 一个月左右活
供吃供住
成手 20人左右
下午6点到9点打电话
电话
白城大安市龙江甘南&&科右中旗牧原在招水电师傅水电保障岗位:要求有维修经验45岁及以下驻场
6000-8000元/月
水电工6-10人
龙江甘南&大安&科右中旗牧原在招水电师傅
水电保障岗位:要求有维修经验45岁及以下驻场工作薪资7-8千优秀者可过万
有意向私信我进行报名(同步)
福利待遇:五险一金节假日福利母子工程
水电工综合承包
要求有实力队伍,修水渠,一个标段5亿,劳务资质签合同,资质得入围中水三局和中水六局的,施工人员必须持证上岗。
风电技术工程师
4000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维风电检测风电安装调试风电实施
1、 年龄在19-45周岁之间;
2、 具备中专及以上学历,若拥有电工类或机械维修相关经验者,学历条件可适当放宽;
3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先,机械类专业亦可考虑,其他专业人员也欢迎报名;
4、 能熟练操作基础办公软件,具备良好的语言表达与沟通协调能力;
5、 身体健康,具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质,无恐高现象,能适应长期驻外工作安排,无重大疾病或突发性疾病史(如:心脏病、脑梗、癫痫、高血压等)及其他职业禁忌,能够胜任风电行业特殊作业环境。
工作地点:全国范围内分配(结合实际情况就近安排)
◆ 社会保险:依据国家相关政策,公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险;
◆ 公积金:按照国家规定标准,为员工足额缴纳住房公积金;
◆ 雇主责任险:除法定保险外,公司额外为员工投保雇主责任险,进一步保障员工权益;
◆ 在职培训:重视员工成长与发展,提供系统的在职培训与继续教育机会,优秀员工可参与国内外专业技术培训;
◆ 资格认证支持:协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证:高处作业证、高压电工证、低压电工证》,海上项目人员还可获取海上四小证(适用于部分岗位);
我们的优势:
1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下,可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向,风力发电及清洁能源产业进入高速发展期,行业发展前景广阔,政策支持力度持续加大;
2、 薪酬水平具有较强竞争力,起薪较高,后续晋升空间大,相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力;
3、 属于专业技术型领域,电力相关知识通用性强,便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展;
4、 随着个人技能不断提升,积累一定经验后,有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。
栏目概述
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