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招聘：电工薪资：6000-6500元/月1、负责市场内所有电气设备的维护保养。2、大专及以上学历（学历是否全日制），有高／低压电工证、电工操作证。3、工作认真、仔细、负责，吃苦耐劳能服从工作安排。4、简历中注明家庭住址

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招聘：景点运营员薪资：5000-5500元/月工作范围乐高的乐游伙伴是上海乐高乐园度假区运营团队的重要一份子，景点运营团队的使命是秉承乐高之道，维护和管理乐园各景点日常安全和高效的运营，为游客提供优质的服务和沉浸式游玩体验。乐高的乐游伙伴将深入了解和学习景点运营关键业务模块，包含但不限于景点运营开始规程、景点运营管理、景点停运的应对、景点紧急事件的响应和处理，以及跟随景点运营部区域经理和运营经理接受培训。此外，也有机会跟随乐园合规团队、安全团队、工业工程、运营发展等部门合作伙伴学习、熟悉相关业务。通过学习并掌握各岗位的工作内容从而在值期间为游客提供高质量的服务，协助解决游客问题，提高游客的整体满意度。工作职责1. 安全- 取得上岗所需的任职资格证书（包括但不限于大型游乐设施操作人员证），且完成并通过所有入职之后的培训及考核（包括但不限于：岗前培训）；- 操作各项游乐设施并对运行中的游乐设备进行监控，在操作各项游乐设施时始终将安全放在首位，遇到突发情况时，按照流程及时做出正确的响应；- 面对在工作中出现的任何紧急情况可以做到临危不乱，并将自身及游客的安全永远放在第一位2. 服务- 回答游客的提问，并维持现场秩序；- 在各类娱乐项目中协助控制客流量和管理现场秩序，以保障游客体验；- 对游客和演职人员提供协助，包括指路、活动日程及其他咨询；3. 效率- 参加轮岗实践和跨团队学习，学习并提升解决问题和跨部门协作的能力；- 不断提高景点运营效率和接待能力。4. 健康与安全根据集团政策（HS001）和法律，员工应对自己以及同事和顾客（如适用）的安全负责。特别是员工必须确保他们从事的所有工作活动都依照安全的工作程序。员工不得使用未经培训过的任何工具和设备。如果意外发生时，员工必须确保及时和直属上级汇报，并且在合适的情况下积极协助任何的调查。任职要求1. 身体健康，具备良好的职业道德和团队协作精神；2. 对景区运营有浓厚兴趣，具备高度的责任感和忠诚度；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够用热情、友善的态度为游客提供优质服务；4. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够妥善处理突发情况；5. 能够适应翻班制度，具备较强的工作抗压能力；6. 具备英语、管理或相关专业背景者优先；7. 优秀的沟通能力和团队协作

招聘：厨师薪资：5000-6000元/月工作范围协助厨师长，副厨师长和厨师主管进行厨房的日常操作，并达到所需的食品准备和展示标准，以满足质量标准和客户满意度。工作职责1. 主要目标- 协助做好食品的展示和服务，并与餐饮服务团队保持密切联系，为客人提供最高标准的食品和服务- 与餐饮团队和酒店及度假村其他部门建立并保持良好的沟通联系。- 在任何时候，使用食谱和菜单卡，鼓励优秀的食品生产交付和展示- 与厨房团队成员联系，每天检查客人的业务和菜单要求- 能独立处理日常的所属厨房的运营工作。开档，关档，报修，卫生标准流程等。并能独立管理一个档口。2. 业务影响/结果- 确保所有厨房设备的安全保管- 协助厨师主管严格控制和监控浪费部分和库存周转- 确保按照厨房工作标准手册的要求执行开关程序和清洁计划3. 创造力- 分享您的想法和经验，以提高厨房区域和餐饮部门的效率，同时最大限度地提高交付标准和清洁度- 根据每位客人的需求，为客人提供互动的、独特的餐饮服务4. 沟通- 与厨师主管密切合作，确保酒店厨房区域的顺利运行，并定期提供操作更新- 与员工和客人保持良好的沟通5. 决策与自主- 确保在厨房内完全遵守SOP，并在必要时采取适当的措施- 确保所有商品的订购，接收，检查和储存都按照SOP正确进行- 与厨房团队一起工作，达到最低和最高库存水平，以尽量减少浪费，最大限度地提高存储空间6. 制造资源- 确保厨房内所有清洁材料和设备的使用符合制造商的规范和SOP的要求- 遵守酒店和公司手册中列出的所有规定，并了解公司纪律和申诉程序- 确保所有由危险引起的事故或临近事故报告给值班经理或健康安全经理- 确保所有厨房用具，包括刀具，都被小心谨慎地正确使用，并向高级管理人员报告任何有损坏的设备7. 复杂性和解决问题的能力- 积极关注客人的反馈，找出需要改进的地方，保持客人满意的水平- 克服任何运作上的问题，确保服务不受影响8. 健康与安全根据集团政策（HS001）和法律，员工应对自己以及同事和顾客（如适用）的安全负责。特别是员工必须确保他们从事的所有工作活动都依照安全的工作程序。员工不得使用未经培训过的任何工具和设备。如果意外发生时，员工必须确保及时和直属上级汇报，并且在合

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