电梯检验员35岁以下、本科及以上薪资福利:7000-12000元+五险一金招工人数:2人工作地址:内江市招聘人数:2个工期:长期薪资范围:5000以上

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[物业招聘信息]学校公建物业维修师傅详情：工资4000，试用期3500工作地点：成都

四川乐山招聘电梯维保技术员根据要求对电梯定期进行维修、保养；按照相关法规进行电梯日常保养；及时沟通电梯维保情况，并填写保养和维修报告。薪资福利:4000--15000，具体面谈，购买社保。招工人数:若干

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四川奥尔铂电梯有限公司招聘电梯维保工程师（3名）任职要求：45岁以下，中专以上，两年以上相关工作经验。有职称优先。待遇：3500-5000元。电梯销售经理5名要求：45岁以下，大专以上，两年以上销售经验。待遇：3000—10000元。长白班、双休。质管部检验1名：要求：1、忠诚、严谨、良知，有团队精神，能吃苦耐劳，身体健康；2、本科以上学历，年龄45岁以下，有较强的沟通协调能力，待遇面议；3、有一定的电梯安装、维修经验，掌握电梯机械、电气理论知识；4、熟悉《检规》。技术部设计员1名：要求：1、忠诚、严谨、良知，有团队精神，能吃苦耐劳，身体健康；2、35岁以下者需本科以上学历，机电类专业，年龄45岁以下，待遇面议；3、了解电梯专业标准及与电梯专业相关的电工标准；4、能熟练应用office、CAD等软件，熟悉机械绘图；5、有电工电路基础知识，熟悉自动化控制及各种电子电路，具有一定的动手能力。生产技工3名要求：45岁以内，中专以上，两年机械加工经验。待遇：3000-5000元。长白班、双休。购买五险，双休，工资面议，公司提供良好的培训和晋升通道。地址：射洪县经济开发区河东大道9号

岗位名称：电梯司机；电梯维保技术员。岗位要求：1.年龄45岁以下，54岁以下；2.健康状况：需提交体检报告，确保符合从事电梯工作的身体条件；3.工作内容：负责电梯的日常操作、维护保养，确保电梯正常运行。薪资待遇：基本工资5000元/月；加班工资按小时计算，具体金额根据公司规定和加班时长执行；支付方式采用。

招聘工程工作场地：物流园工作地址：青白江祥福镇（四川建筑学院对面-成金青边上）工作要求：有低压证（懂机械维修优先）薪资：4700+餐补、年底十三薪、购买社保、月休6天联系电话：

1.完成日常维修工作，主要偏电梯运维；2.完成责任区的巡视及日常维护工作；3.按计划完成设施设备保养工作；4.完成部门及上级临时交办的工作。任职要求：1.45岁以下，有至少1年左右物业行业经验；2.有相关证书优先，例如电工证、综合维修证。

岗位职责：1、按计划执行年度工程保养，并根据实际情况提出维修建议或意见；2、负责项目所有设备、设施的维修、保养，业主及租户的各类报修工作；3、检查各维保单位的工作并做出正确评估，对突发事件迸行应急处理；4、负责保证物业管理区域内的水、电、气等能源的正常供应，及公共区域的能耗管控；5、配合好物业管理区域内装修工作进行指导和监督；6、完成上级领导交办的其他工作.任职要求：1、学历不限，年龄45岁以下；2、具有2年及以上机电、给排水、建筑工地等相关专业工作经验优先；3、上岗证及等级技能证书。

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万科物业招聘长白班电梯工【岗位要求】：1、18到40周岁，持有电梯证2、无纹身，无前科违纪，无亲属在万科工作，二次入职是否满足双六原则。【工作内容】1、 负责万科物业小区内电梯的维修维护和保养；2、 突发情况及时处理；【薪资待遇】1、 工作时间：8:30-17:30，8小时工作制，月休6天计件计薪，7险一金，400元餐补，综合工资5000-7000元长春市内万科项目就近分配。【缺编人数】：10人要求有东芝、通力、西子、奥的斯、日立等电梯维修经验联系电话：（同步）可点击一键投递简历！

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电梯维保员18-35岁（有特殊技能者可放宽到40岁）退役军录用，持电梯维保操作证。薪资福利:5000-10000招工人数:20名工作地址:成都市

招聘：电梯维保人员（宣威地区）薪资：3-5K元/月【岗位职责】电工\电工学徒\电梯工/电梯工学徒。1、负责所辖电梯的售后服务。负责维修、保养作业计划的编制。2.按照要求做好所辖电梯的月、季、年度的定期例行维护保养工作，并如实填写各种维保表单，做好维保工作记录并建立档案。3、负责处理电梯设备突发事故，如停电关人等。接到任务后立即赶赴现场并排除故障。 4、有较强的责任心与团队协作精神，良好的沟通表达能力。【福利待遇】公司对转正后、签订合同的员工缴纳社会保险，国定假日带薪休假，其他节假日员工福利。【工作时间】八小时制（轮岗制），周日休息。工作地点：宣威专业要求： 不限 工作经验： 有工作经验者优先其他：机电类专业，有特种设备作业证、特种设备维保经历者优先录用及转正。

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四川内江混凝土公司维修班长招聘：1、年龄：25-50岁；2、学历：初中及以上；3、从事过搅拌站机修工工作3年及以上，既懂电工又懂机修，熟练掌握混凝土搅拌站设备检修及维护工作者优先；4、能吃苦耐劳、工作认真负责、服从工作安排及公司管理；5、未从事过违法乱纪行为及违法档案记录；6、必须持有电工证；7、工资待遇：底薪+提成（8000元），工作能力突出的可以另外考虑工资奖励，每月准时发放工资，员工正式入职买五险，公司提供免费吃住；符合以上要求有意应聘者请联系李：招聘人数:1个长期工

工作内容：1、在工程物业主管的领导下，负责设备设施接管验收前期、期间的整体工作，包括人员的选配及管理，各项方案、制度、程序、计划的制定、培训、实施和落实。2、调配工程部的技术和设备，界定各专业工作范围及职责，确保工程部全面工作的正常运转3、巡查工程部各岗位，督促下属严格按公司的工作程序及设备的操作规程进行设备的检修及保养工作4、负责处理本部门业务范围内发生的问题及租户对本部门工作的投诉意见5、对商场内租户二次装修工作的审批、监管、验收，并根据租户二装实际情况进行指导和要求。1.基本要求：年龄26-35岁，，五官端正，身体健康。2.教育背景：专科（含职业技术学院）及以上学历，须持有高压运行或低压维修作业操作证，或其他中级工程师职称证。3.工作经验：3年以上商业工程领域工作经验，至少一年以上领班管理经验的商业工程设备管理、运维背景。4.工作技能：具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够独立解决个人擅长的专业技术和管理问题，会使用相关工程管理软件和办公软件。5.其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，能够适应快速变化的工作环境，能够承受工作压力，良好的职业形象。

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