理想汽车招聘有经验的销售。张家界地区

业务员

今麦郎方便面洞口营销所招聘所长业务员各一名，男女不限，要求年龄45岁以下，会开车有C1证，待遇4000一8000，面试电话唐部长。

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，落实系统签约工作； 具备农村市场推广经验、拥有乡镇区域人脉者优先考虑。

工作内容： ①售前：掌握各类车型信息，负责展厅环境及展车的日常维护 ②接待：主动迎接客户，深入了解其购车意向（如使用场景、预算范围） ③推介：根据客户需求介绍车辆核心优势，组织试乘试驾以展示性能，及时回应客户咨询 ④成交：与客户沟通价格方案，合理运用促销政策推动成交，按流程完成合同签署 ⑤售后：配合客户办理相关提车手续，交付时说明车辆使用注意事项，定期跟进客户状态，增强客户粘性并引导口碑推荐 ⑥其他：积极参与业务培训，持续提升专业素养 岗位要求： 1、具备同行业工作经验者优先考虑 2、熟悉汽车基础知识，具有较强的学习主动性 3、具备良好的抗压能力及职业进取心，乐于接受挑战 4、服务意识强，注重客户体验 工作时间： 9:30-18:00，中间休息一个半小时，单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶），转正后可面议 岗位福利： 包吃（中餐+晚餐）、五险、不定期聚餐、团队建设活动

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况进行中医辨识，推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请。 工作内容及职责： 1.为公司合作的客户或企业提供基础健康检测服务 2.熟悉公司产品，掌握专业知识，能够为客户进行操作指导与讲解 3.持续跟进客户，保障服务质量 岗位要求 1.具备吃苦耐劳品质，积极学习进取 2.口头表达清晰流畅 3.性格乐观向上，具备较强抗压能力 岗位福利 1.周末双休 2.免费提供住宿 3.免费接受中医知识培训 4.定期组织旅游活动 5.责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 仅招2名

直说吧！我们要人你要钱，那就来看看吧！我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班。 岗位职责和要求： 1.积极开展销售活动，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 2.与客户保持良好的沟通交流，负责后期客户维护； 3.学习产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的工作积极性； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和自我驱动力 你的加入可以给我们带来新的活力！我们同样也可以赠你无限的发展空间！

【公司简介】 我们是湖南省龙头企业，深耕行业10年，拥有干人精英团队，年销售额突破5亿元，实力雄厚，发展稳健！公司专注于高复购率业务模式，客户资源优质，全部来自直播间下单，自带信任基础，转化效率高。我们坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供稳定、轻松、有成长空间的工作环境。 【岗位职责】 1.负责新增客户的微信添加与初步沟通，建立良好第一印象； 2.日常通过微信与客户聊家常、送福利、做回访，维护客户关系，提升客户满意度； 3.引导客户复购，提升私域用户活跃度与转化率(目前私域转化率达59.48%,行业领先)； 4.不需要外出跑业务、无需应酬喝酒，全程在办公室轻松完成； 5.快速上手，小白3天即可独立开单，提成丰厚，收入上不封顶！ 【任职要求】 1.年龄22-40岁，高中以上，有服务意识，性格亲和、耐心细致； 2.喜欢与人沟通，擅长“聊家常”式社交，有同理心，能快速建立信任； 3.会使用微信基本功能，能接受重复性沟通工作， 有责任心； 4.有私域运营、客服、销售经验者优先，无经验 可带薪培训； 5.认可长期发展，愿意在稳定平台踏实赚钱。 【薪资待遇】 1.底薪3000元+绩效1000元+提成(5%-9%), 上不封顶； 2.新人月综合收入8000-13000元，能力强者月 入更高； 3.朝九晚六，午休1.5小时，每月休息4天(可调休)； 4.正常购买社保，享受节日福利、团建活动等 5.公司提供系统培训、晋升通道，助力个人成长。 【岗位福利】 1.加入我们，不用风吹日晒，不靠酒桌文化， 2.用真诚赢得客户，用服务创造价值！ 3.信息真实，入职即上岗，想稳稳赚钱的你，欢 迎投递咨询！

1、中专以上文化程度； 2、持C1以上驾照； 3、年龄22-40岁； 4、男女不限； 5、形象气质佳，具备良好的语言沟通能力； 6、试用期底薪3000元+绩效奖金

岗位职责: 1.负责客户的日常沟通，确保服务品质。 2.向客户介绍车辆特点和优势，提高客户满意度。 3.协助客户完成车辆购买流程，确保流程顺畅。 4.跟踪车辆交付过程，确保交付时间和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够自主开发客户，具备良好的客户关系管理。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.有汽车销售经验 6.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

有没有25吨的吊车空着的？有个个小活。

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明儿中湖有功夫小挖机。三百一天有人师傅没 打电话

招聘 诚招钟点工大姐 要求:50岁左右大姐勤快、爱干净、做事麻利(每天2至3小时) 待遇从优具体联系陈经理 地址:永定凤湾路口(澧滨小学附近) 联系:陈经理

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岗位职责: 1.负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3.工作态度积极，重视自我提升与职业发展

主要职责: 1.负责日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2.根据检测评估主管的安排，执行车辆检测与评估作业。 3.对已完成检测的车辆及时进行系统信息录入并提交反馈。 4.与客户车主保持沟通，依据公司定价标准推进车辆收购流程。 岗位要求: 1.具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关工作经验。 2.熟悉汽车结构原理，掌握钣金喷漆及整车检测相关专业知识。 3.具有良好的学习能力、适应能力、沟通技巧及较强的责任意识。 4.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

天合富家光伏业务员直聘： 8000-20000/月 于张家界永定区域招聘光伏业务员。 工作内容： 于各乡镇租赁合法自建房，只租屋顶，装太阳能隔热层，按年给农户租金（1000-3000），按户给农户补贴（2000-8000）。每个自然村租4-5个屋顶。业务按订单面积结算业务费（2000-5000），一单一结，公司提供行业知识、光电政策及能源法培训。 光伏业务应聘、意向农户出租热线： （，8点至9点在线。）

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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招聘：业务员 1、高中及以上学历，年龄20-40岁以下，男女不限，身体健康，会开车优先、懂电脑操作理解能力及语言沟通能力强，有营销工作经验优先;3、性格开朗，工作勤奋，具有良好的团队精神。 薪资福利:1、岗位工资+话费补贴+业绩奖励，多劳多得，上不封顶;2、月平均工资3000-10000元/月，业绩突出可达20000元及以上; 招工人数:5名

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1、薪资结构：底薪4000元+高比例提成+绩效奖金（上不封顶，收入与业绩直接挂钩） 2、每月设有多种激励奖金，金额区间为1000至2000元 3、公司配备优质客户资源，并提供全程带薪岗前培训 4、具备良好的沟通表达能力及灵活应对问题的能力 5、热爱销售岗位，拥有积极的服务态度和协作意识 【福利待遇】： ①假期福利：享受婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期 ②奖金福利：设立迎新奖励、推荐人才奖、月度优秀员工奖、团队卓越奖、专业能力进阶奖 我们提供广阔的发展舞台，只要您有能力，就有机会脱颖而出 晋升通道畅通，成长空间可观

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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