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诚聘：安徽电厂热控维护组长4人，要求有火电厂日常维护经验3年，组长月薪10000-11000，月休四天，可按季度累计休假，住宿3-4人间标准公寓，年龄不超51周岁，联系电话陈，可

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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杭州市滨江区招弱电/安防，桥架，配管，综合布线，设备安装。看清楚时间是初十开工。

招工2026年招工，工地在北京，每个工人需要政审，(月结，)，工期一年！提供住宿，不包吃！年龄要求，，！ 消防水工30名，消防电工20名，空调水工20名，桥架工15名，管道焊工10名，给排水工15名，高压细水工15名！ 以上工种除焊工以外，师傅350至360一天，要求精通图纸，能操作泵房！大工320至340一天，中大工290至310一天，中工270至280一天，小工240至260一天！ 焊工，380至400一天，要求焊无缝钢管，过探伤检测！

我们需要长期工，有电工证8000-12000每月，每月20号发工资，加班费按工时计算，每天餐补20元，有员工食堂，统一住宿！ 招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班

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岗位名称：普工、叉车工、焊接工； 岗位要求：1.普工：a.限不限，年龄范围在1850岁。b.长白班工作制度，长白班工作时间早七晚五。薪资待遇为每小时20元。提供住处及免费食堂。2.叉车工：持有叉车驾驶证。负责各类物资的叉运工作，如生产辅料、零部件等。薪资为每小时22元，年龄不超过50岁。提供住宿和厂区免费食堂。3.焊接工：需具备电焊技能并能看懂生产图纸。负责焊接组的安全、质量、能效管理。基础薪资为每小时36元，加上管理绩效可能额外增加每小时2元。年龄不超过50岁，提供住宿和厂区免费食堂。 薪资待遇：普工每小时20元；叉车工每小时22元；焊接工基础薪资每小时36元（视表现可能增加至38元每小时）。

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岗位名称：操作工;安装卡扣打磨操作工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间。2.能够接受两班倒工作制。3.工作内容包含安装卡扣、打磨、厮磨和装配。 薪资待遇：操作工工资为170元/天，具体待遇可能会根据岗位和工作内容有所调整，提供免费工作餐、宿舍和班车。

岗位名称：绘图编程工;设备维修工;销售内勤员;加工中心操作工;线切割工;线束模具装配作业工;机床设备维修工。 岗位要求：1.有同岗位工作经历3年以上；2.绘图编程工需具备绘图编程能力；3.性别要求：部分岗位男女不限。 薪资待遇：具体薪资待遇面谈。

岗位名称：养老院公寓楼装修工程队；小区道路绿化亮化及排水管网工程队；土建工程队。 岗位要求：1.具有专业的土建及装修经验和资质；2.能够按照设计方案进行施工，并保证施工质量；3.熟悉相关施工材料和工艺，能够有效控制成本。 薪资待遇：具体薪资待遇需根据合作协议及商谈细节确定，包括预付款支付、进度款支付等相关内容。装修部分有10%的预付款，土建和附属工程按月进度75%支付。薪资水平将与工程进度、质量及合作情况挂钩。

招聘：技术员 薪资：4500元以上/月 全日制本科及以上学历，化工，冶金等相关专业；生产工艺技术开发、创新、技改、推进等相关工作。

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