乐山某事业单位招聘特种设备检验技术岗3名岗位内容:主要承担特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆、安全阀等）法定检验、监督检验等工作，承担特种设备事故调查处理有关技术性工作，开展特种设备质量、安全科研工作，开展特种设备相关咨询、委托检验等技术性服务工作。 招聘要求:1、政治素养良好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。 2、30岁以内，机械类、材料类、能源动力类等本科或研究生相关专业，接受相关专业应届毕业生。 薪资待遇:4000-6000元，有餐补，公司也有食堂，有证书补贴、五险一金，朝九晚五、双休、节假日福利、国家法定节假日。职级晋升，优秀者转事业单位聘用。 上班地点:乐山市市中区 联系方式:（）简历投递邮箱

乐山市市中区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1、负责按照维保计划完成电梯设备定期维护保养工作。 2、负责电梯应急服务。 3、负责按要求完成电梯维保的记录工作。 4、负责根据计划完成电梯整改修缮任务。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中或以上学历，电梯专业或机械、电气相关专业优先，持特种设备作业证优先。 2、2年以上电梯行业类同等职位相关经验优先。 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力和团队协作能力，吃苦耐劳。

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乐山恒安达电梯有限公司 招聘：五通区域电梯维保学徒5人， 要求：踏实肯学，大专以上学历，机电一体相关专业，年龄25岁以下，家庭住址要求在五通城区附近居住。

四川乐山恒安达电梯有限公司 招聘：五通区域电梯维保学徒5人， 要求：踏实肯学，大专以上学历，机电一体相关专业，年龄25岁以下，家庭住址要求在五通城区附近居住。

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招聘：僰城首席面馆勤杂工 薪资：2000-4000元/月 能吃苦耐劳，热情 工作时间:晚班 17:00——11:59 工作时间7个小时

驾驶员持有A2驾驶证和从业资格证，从事乐山至成都的高栏货车运输，往返薪资700元，乐山地区招聘相关职位。

早10:00-晚10:00，3000底薪➕200全勤（如果一个月没休假就是再➕200 =3400）； 工作内容：打扫卫生收拾桌子洗完和简单备菜，就是打杂，店铺不大（大概60-70平） ；有意向联系电话：。

四川乐山夜宵店诚招配菜师傅，待遇面议，工作时间下午5点至凌晨两点，要求踏实肯干。

四川乐山招聘A2货车司机若干名，提供提成分红，月薪范围在1万至1万五千元。

有谁认识维修升降机的大哥，麻烦发个信息！

招聘：电梯维保技师 薪资：5000元以上/月 工作内容：负责电梯的维护和保养，确保电梯的安全运行。负责电梯设备的检查和维修，a.检查电梯设备，确认设备是否正常运行；b.维护电梯按钮，确保按钮处于正常工作状态；c.清洁电梯内部，确保电梯内部干净整洁；d.检查电梯曳引机，确保曳引机正常运行；e.进行电梯设备升级，维护设备。-负责电梯的安全运行，a.确保电梯年检合格，并进行年检报告；b.确保电梯保险有效，并进行保险到期提醒。职位要求：-年龄在25岁以上；-有一定的电梯维护和保养经验；-熟悉电梯设备，了解电梯的工作原理；-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-能够轮班，保证电梯的正常运行；-具有操作证。

无锡,电梯/塔吊 安装维修工

岗位职责: 1.负责广州地区电梯的日常维护与保养工 作 2.确保电梯运行的安全性和可靠性3.及时处理电梯故障，进行记录和报告 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立完成维保工作，具有团队合作精神 3.遵守公司规章制度，保证服务质量 电梯特种设备操作证 电梯安装维修上岗证T2 月结 不包吃住 1-3年经验 使用

南宁市西乡塘区招电梯维修保养人员，全南宁市都要，武鸣也需求。维保员请直接留言，我会尽快联系。

岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常维护与故障排查，确保运行稳定 2.根据报修需求及时响应，完成现场维修任务并做好记录 3.定期巡检管辖范围内的机械或电气系统，提出优化改进建议 4.遵守安全操作规程，保障作业过程中的人员与设备安全 5.协助团队完成专项维修项目及突发应急处理工作 任职要求： 1.具备基本的机械或电工基础知识，能看懂简单图纸和技术文档 2.熟悉常用维修工具使用方法，有实际动手操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应灵活的工作时间安排，具备一定抗压能力 5.有相关资格证书或行业经验者在同等条件下优先考虑

有没有主业拆挖机GPS的？。

乐山附近需要个师傅修这个御车机。

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乐山市峨边彝族自治县招铲车/装载机维修

维修煤矿机械设备小工

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经开产投集团及下属子公司物业管理公司、企业经营管理公司、生态环境公司优秀工作人员 1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一等8种情况之一者，不得参加应聘。围绕园区基础设施建设、公用事业运营、对外投资三大板块，重点聚焦园区的‘开发、建设、投资引领、运营、管理、服务、人力资源’等业务领域 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 招工人数:3人 1.招聘流程：按照报名（2025年12月26日—2026年1月15日18:00，将相关材料打包发送至）、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序进行。2.纪律和监督：严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。3.其他事项：为保障选任质量，可取消岗位招聘计划；应聘人员保持通讯畅通；招聘过程中部分环节不另行通知；人员统筹调配，不服从调配取消录用资格。4.招聘声明：不收取任何，谨防受骗，最终解释权为用人单位。

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