
新疆阿拉尔诚聘:25吨吊车驾驶员、学徒 要求:为人正直 有责任心 吃苦耐劳 有意电话联系
吊车司机
诚聘:25吨吊车驾驶员、学徒 要求:为人正直 有责任心 吃苦耐劳 有意电话联系
伊犁伊宁市哈萨克自治州招吊车司机,80吨吊车,双证齐全,风电包月活,二把刀勿扰
1.2-1.3万元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
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面吊司机
1-1.5万元/月
吊车司机长期1-2人月结持证
岗位职责:
1.操作面吊设备进行装卸作业,准确掌握集装箱的位置、停放和装卸流程;
2.根据工作计划和需要,按时完成装卸任务,保证货物的准确装卸和及时交付;
3.进行载重量和尺寸的检测,确保吊运操作符合相关的安全规定;
4.与其他工作人员协调配合,保证装卸过程顺利进行;
5.负责检查和维护面吊设备的工作状态,确保设备的安全性和运行效果;
6.遵守操作规程和安全制度,确保工作过程中的安全性和良好秩序;
7.定期汇报装卸情况和设备维护需求,提出改进和优化建议。
任职要求:
1.需持有Q2特种设备操作证;
2.从事火车装卸作业经验2年以上。
新疆喀什喀什市,需求:开25吨汽车吊的,持证!常年有活,待遇电话祥谈!,
1-1.1万元/月
吊车司机汽车吊1-2人有机械常识
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营业员包吃1-2人
招聘
阿拉尔蛋糕店鲜花店招聘两名工作人员,工资优厚,底薪➕提成,全勤➕奖金,20到35之间管吃联系电话☎
新疆阿拉尔塔大新校区食堂炒饭档口后厨现招配菜,打杂人员1人,有想找活干的可以电话联系
配菜
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炒粉杂工
阿拉尔招聘
招家常小炒二把刀一名,工资5500--7500
招炒饭炒粉师傅一名4800--5500
招打杂工一名2600-3200
电话
吊车学徒吊车司机长期3-5人
招一名能开100吨吊车司机,要求葫芦岛本地的,不会开单缸插销的我这可以教会,要求能长期好的,人品要好,招吊车学徒两名可供吃住。
汽车维修工月结
诚聘:阿拉尔四发重汽配件诚聘修理工 要求:为人正直 吃苦耐劳 有责任心 不怕慢就怕站 底薪8000+有维修经验优先录用!待遇优厚 有意:
【纺纱厂保全机械工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
保全工200名,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
机械维修包住包吃1-2人
维修工
大专及以上学历,有证有经验
薪资福利:工资7000+绩效,身体健康,有相关岗位工作经验者、相关化工类学历,实习期1 - 3月,实习期工资80%,,提供住宿,有食堂
招工人数:2人
号:,致电时间10:00—13:00,下午16:00—19:00
工作地址:新疆阿拉尔市第二工业园区。导航:经二路青松环保科技院里(盛源热电后面,巨科加气块斜对面)
维修电工低压电叉车工
阿拉尔飞龙纺织有限公司
一、招聘岗位
1.车间操作工15人,能适应倒班,40岁以下,有纺织厂工作经验可放宽年龄,工资4000元~6000元/月。
2.设备保全3人,长白班,40岁以下,有工作经验可放宽年龄,工资3500~7000元/月。
3.清车班2人,长白班,45岁以下,有纺织厂工作经验优先,工资3500元/月。
4.叉车工1人,长白班,45岁以下,有叉车证优先,有工作经验可放宽年龄,实习期工资4000元/月,后期面谈。
5.电工1人,长白班,年龄40岁以下,需有高、低压电工证,有工作经验可放宽年龄,实习期工资3500元/月,后期面谈。
二、福利待遇
1.以上岗位试用期1至3个月,(社保根据个人实际工资缴纳),提供免费宿舍和食堂,工作满一年后享受带薪休假。
2.每月10号准时发放工资,根据表现年底另有年终奖。
3.夫妻同时入厂工作满一个月,工作表现良好,可提供夫妻房。
三、报名方式
人事部门招聘电话:
【纺纱操作工】【机修工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
一、招聘的岗位
(一)挡车工200名,初中及以上学历,有相关工作经验者优先。
(2)保全工200名,高中及以上学历,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
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