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医药连锁企业招聘门店店长5名，办公室人员2名，营业员数名，有经验者优先，沟通能力强，责任心强，薪资面谈，可买5险，达你所想，成你所愿

营业员长相好看、笑容甜美、性格活泼开朗、会穿搭、身材比例好；需能吃苦耐劳，有上进心，无经验可培训。长相好看、笑容甜美、性格活泼开朗、会穿搭、身材比例好；需能吃苦耐劳，有上进心，无经验可培训。薪资福利:4000-6000元/月（）工作地址:安康万达广场1楼

整合店面资源，拉动店面业绩增长，合计规划人员支配。

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零食店店长、店员：联系电话微信同号！

店长4800/月起08:00-17:00休4天

店长25-45岁，大专以上学历，三年以上酒店管理经验，熟悉卖场运营工作流程及标准，工作责任心强、具有良好的活动策划能力、沟通能力以及优秀的执行力。要求25-45岁，大专以上学历，三年以上酒店管理经验，熟悉卖场运营工作流程及标准，工作责任心强、具有良好的活动策划能力、沟通能力以及优秀的执行力薪资福利:5000-8000招工人数:1名工作地址:安康任家坝仁苑餐饮

职位：店长助理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：经二路315号月薪范围(元)：4000-8000

安康汉阴招工地小工/杂工

小时工:首月42一小时，次月45一小时，上六休一(工资随走随结)月薪:12000一14000元/月，每月10号发工资，不压不扣一工作时间一-1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不、学历不，能长期稳定的。工作地址：江苏需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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招聘：副店长（就近分配）薪资：6000-12000元岗位职责：1、协助店长完成门店管理工作；2、负责员工带教与客户服务；3、监督日常服务流程规范；4、处理基础运营事务。岗位要求：1、年龄20-45岁（能力优异者可适当放宽），沟通能力强；1年以上团队管理经验优先；2、有健康养生行业背景优先3、品德优良，有孝心及团队精神，有上进心，能一起拼搏。总部地址：常州市新北区通江中路268号A530室上班地址：各合作药店或者公司直营店（就近分配）

招聘：门店店长（汽车配件）薪资：面议职责描述：1、根据公司目标，制定负责辖区门店的营业目标与工作计划，督促计划实施，并根据门店每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成区域全年目标；2、贯彻执行公司5S标准及公司各项流程规范，并对执行中存在的问题提出解决方案；3、监督并负责辖区门店的人、财、物安全管理，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全；4、定期组织辖区内的技术、管理等项目培训，提升门店整体技术能力和管理水平，督促提高维修质量；5、负责辖区内门店的进销存管理，提高配件流转率，减少库存积压；6、严格控管辖区内门店的运营成本（易耗品、水电、人力、行政用品等），提升辖区门店盈利水平。任职要求：1、大专以上学历，汽车相关专业优先；2、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力；4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情。工作时间：8:30-17:30具体薪资福利面议，投简历后，可直接电话沟通单位！

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