盘锦百嘉大福服饰商贸有限公司】｜店长｜有商场管理经验｜1人｜7000—10000元/月｜兴隆台区/双台子区｜

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华为授权体验店店长 薪资福利:五险

兴隆台湘菜馆招聘： 1.店长1名，薪资8000，有经验，会管理 2.湘菜厨师2名，薪资8000，擅长湘菜烹饪 3.展板2名，薪资4500，干活利索 4.服务员4名，薪资4000，35岁以内 工作时间：早九晚九 电话：

店长 具有本行业一年以上经验，并具有独立运营体验店的能力，年龄不限、男女不限 薪资福利:底薪➕绩效或股份提成 工作地址:1.盘锦市兴隆台区泰山路201号（大众医院对面汽配二楼）；2.盘锦市兴隆台区人民路惠丰小区西南门（阳光药房二楼）

招聘 万达三楼烤肉店招聘 店长 工资面议 服务员 底薪3800+300满勤+提成 改刀 4500-5000 主食 底薪3900+300 供吃住月休两天 电话:

店长助理 工作地址:双台子区、兴隆台区

小米店长 薪资福利:五险

店长 不限男女，不限学历 薪资福利:早八晚五、月休4天。五险 工作地址:兴隆台、田家

田家服装厂因业务需要扩大规模，现招聘缝纫工，打包工人，本服装厂常年有活，不断活，供饭，年节有福利！ ​电话：

招裁剪，铺布各一名，主裁外单，地址岳家转盘，电话

招聘：装配工 盘锦船厂招聘装配工 铆工 大工小工 有加班 工作在车间 干活 肯吃苦耐劳 服从分配 有意者电话联系

16号18:00-22:00酒店需要洗碗帮工两人，每小时30块钱，当天结钱。。 电话

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

店长 工作地址:北京朝阳面馆 8:30上班至下午14:00下班，调休2个小时，下午16:00上班工作至21:30下班，每天算加班1个小时 月综合绩效薪酬工资：6000元至8500元左右 30-45

我们是家具城，面积1000个平方，招销售兼店长一名，要求有责任心，有积极性，工资方式，底薪提成制，或者是股份制(工资股)，寻找有能力的人合作，工资这些都是谈的，因为不同的人，他能力不同，工资不同，我们给出的方案，你有能力可以过来46分层，不用你出1分钱，底薪提成也可以

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

单位名称：康民服务机构2026年重磅出击 招聘岗位1：店长2名 招聘要求：有保健品工作经验，有客户资源，沟通能力强，适合出差 工资待遇：5000+提成 招聘岗位2:外勤10名： 招聘要求：有保健品工作经验优先，男女不限， 工资待遇：3400+提成+奖金 招聘岗位3：内勤4名 工资待遇：底薪+奖金 工作时间：早八晚五，每月带薪休假4天，法定假日，具体事宜面议，想突破自我的想挑战高薪的，抓紧打电话吧！期待您的加入 联系电话：陆女士

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