海南省-儋州市-丰收矿区建设工程
90-100元/方
路隧桥矿承包
2026-4-8 最新可签标段-
<当天开进场通知书+可以马上安排4月份入场搭临建了>
1、海南省-儋州市-丰收矿区建设工程A2标项目土石方承运工程1标-那大镇-劳务作业分包合同，工程量: 1~3亿立方，
<运距：限于0至17公里内>
合同价:95元/立方，
支付时间如下:
①去办公室，签合同后，当天开进场通知书，
等队伍临建进场3天内，
②如果收到临建预付款有2千万，就；如果收到临建预付有6千万；就对私付。
③收到正式土方预付款后，
④ 剩余按进度，
2、临建预付款有2000万至~6000万之间 (以领导分配为准)，临建合同跟: 业主方签，
正式开工后土方预付款有20%~25%，正式土方合同跟: 中铁建工签，
3、对接流程: (公对)
① 老板先过去海南-中铁建办公室签正式土方合同+签临建合同协议+签保密协议发给部委，
② 签完合同后当天在办公室，队伍公对公一次性付 给业主方: 即中铁建工指定的业主方民企的单位，，当场为队伍盖公章出已付款凭证《代支付通知函》给队伍，
③ 当天当场开进场通知书，安排队伍4月份进场搭临建+交桩点划线。
整个大项目共12多亿临建预付款现已到位，每个队伍临建进场大约十天左右拔临建预付款约(具体以领导分配为准)，
曲靖麒麟区富源煤矿诚招炮掘工人20名，年龄限制54以内，要求熟练工人优先，联系电话，联系人赵先生
煤矿
曲靖富源煤矿诚招炮掘工人20名，年龄限制54以内，要求熟练工人优先，联系电话，联系人赵先生
公路公路养护1-2人
岗位职责：
1.负责榆林市榆阳区辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业
2. 及时修补路面坑槽、裂缝、沉陷等常见病害，保障设施安全与通行顺畅
3.参与雨雪冰冻等恶劣天气应急抢险、交通疏导及临时安全防护设置
4.规范使用与日常维护养护机械设备、工具及安全防护用品，如实填写作业记录并及时上报隐患
5. 服从统一调度，配合完成季节性专项养护、突发任务及上级交办的其他工作
任职要求：
1.学历不限，身体健康，55岁以内能适应长期户外作业、及一定体力劳动
2. 经验要求，有路桥隧养护、市政施工、公路养护等相关从业经历者优先
3.责任心强、吃苦耐劳，具备基本安全生产意识和良好团队协作能力
4. 遵守作业规程与管理制度，无违法犯罪记录，服从现场管理安排
5.持有道路养护工、公路工程试验检测、特种作业操作证或B照驾驶证者优先，其中B照持证人员可担任带班队长，需提供近期体检报告
6.工资待遇6000--12000元/月提供住宿工作餐
矿工钻工1-2人
吉安市永丰县招钻工、矿工，打上山，50度，1.6x1.6米，800一米，炸药350，管7元，钻头30.生活费800元，年龄50以下。二把刀就不要联系了，看清楚打电话
矿工采煤工煤矿小工
六盘水国营煤矿招聘，五险两金，杂工，瓦检员，采煤工，巷修工，杂工，工资保障，年龄45岁以下，有闲着的，有队伍的，电话联系，
巴音郭楞库尔勒市蒙古自治州招其他路桥隧人员张拉设备及张拉工
7000-8000元/月
其他路桥隧1-2人
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招其他路桥隧人员张拉设备及张拉工
收银员长期月结
《富文站》岗位信息推送第399条
宜之佳便利超市
岗位：收银员
上班时间：7：00--15：00（只上这个时间段）
长期工
薪资：2250元/月，月休2天
工作地址:定安县城文体路
联系方式：（去电请告知富文就业驿站推荐）
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
矿工长期6-10人月结
鸡西龙煤杏花矿
招聘井下掘进人员，年龄56岁以下，国家正规企业，单位有宿舍，发放劳动保护。工资8000～13000待遇优厚，有想找稳定工作的
请联系️电话微信同步
谢谢您的合作。
矿工井下作业工
华电工程公司运维合同，五险一金，小纪汗上班，本月入职，井下抽水，打扫巷道，月休7到八天，井下有班中餐，工资八千左右，有想法的速度（同）
矿工1-2人
浮选工
全日制大专学历有注安证及地下矿山安全管理工作3 - 5年
薪资福利:六险一金、定期体检、员工团建、包吃（三餐）住（单间）、过节费、生日福利、教育金、高温补贴、探亲假补贴、入职发放生活用品以及床上用品等，工资详谈
招工人数:1
中介勿扰～
工作地址:凉山雷波县，湖北省随州市
矿工长期1-2人月结
六盘水市钟山区招矿工，维修巷道，会打锚杆锚索，架U型棚，喷浆。一个班能挣400以上，每月25号发工资，自己垫生活费。年龄要求45岁以下，水矿医院体检，水矿集团离职满一年，要求会干掘进。
鹤岗南山区大陆矿招矿工5-10人，交五险一金，八千左右.，年龄55以下
8000元/月
矿工6-10人月结
大陆矿招矿工5-10人，交五险一金，八千左右.，年龄55以下
七台河茄子河区瓦检员年龄55周岁以下薪资福利:工资6500元，伙食费200元，三八制招工人数:1名/
6500元/月
矿工1-2人月结
瓦检员
年龄55周岁以下
薪资福利:工资6500元，伙食费200元，三八制
招工人数:1名
/
邢台信都区河北矿采科技有限公司，正规资质，安全生产，现有职工50以上人，现因生产扩展，所在区域不限，公
8000-12000元/月
煤矿长期11-20人月结
河北矿采科技有限公司，正规资质，安全生产，现有职工50以上人，现因生产扩展，所在区域不限，公司专注于矿山领域，主要面向矿山普工岗位，招聘井下一线及辅助岗。
一、招聘岗位、人数及任职要求
井工：20人，年龄：22–54周岁。
学历：初中及以上，有煤矿经验优先。
身体：无井下禁忌症，能适应夜班、井下作业。
要求：具备较强的体力和耐力，能适应艰苦工作环境，熟悉矿山开采流程，掌握基本设备操作技能。无犯罪记录，服从统一调度与现场管理。
二、薪资福利
月薪：8000–12000元（日工+井工+计件，多劳多得）。
福利：免费住宿、劳保用品、年终奖。
体检要求：必须符合煤矿井下禁忌症标准（如高血压、心脏病等） 。
工作内容：井下/地面、班次、工作地点遵循公司调动。
三、公司地址：邢台信都区中国石油羊范加油站（学园街西）
毕节织金县招矿工杨柳煤矿招卧底，扩帮，工资300到500，每个月21号之前发，，小纳雍，电
300-500元/天
矿工煤矿月结
毕节市织金县招矿工杨柳煤矿招卧底，扩帮，工资300到500，每个月21号之前发，，织金小纳雍，电话
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会
7000-10000元/月
支护工矿工煤矿长期20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：
一、招聘工种:综采，煤巷，岩巷锚网喷支护工，架棚支护工，抽探，机电维修等
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康，无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上额外奖励1000元，次月后每个月出勤满22班连续额外奖励500元/月，奖励持续一年。
5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。
联系电话:（微信号），联系人：牛先生
公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司
矿工煤矿电工
七台河一小煤矿招1名井下电工和1名瓦检人员，供吃供住，工资日结，每天300元。
要求：懂业务，有工作经验，最好有证的。。
联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县路隧桥矿工招聘平台在线招聘信息，主要招聘定安矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
