攀枝花市西区招司机

招聘吊车驾驶员，要求技术熟练，服从安排，工资3000+加出车提成，有意者联系：，详谈

下午来个25吨，现金滴滴滴。

那个朋友25吨在高梁坪周围吊几勾。

攀枝花市仁和区招吊车司机

招聘吊车驾驶员，要求技术熟练，服从安排，工资3000+加出车提成，有意者联系：，详谈<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位时设置警示，完工恢复<br/>2. 看见别人违章、有隐患提醒或上报<br/>3. 完工后设备归位、支腿收回，保持作业区整洁<br/>4. 审验备案复审该配合的配合

4节12吨的谁空联系我。

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自卸吊驾驶员，20吨以下。长白班，月休2天。要求有自卸吊操作证。有相关工作经验。供吃供住。缴纳五险。长期活。工资面议

四川攀枝花招吊车驾驶员，有意向的可以联系。

招聘：电动篷布安装学徒一名，工作地点密地物流园试用期一个月3000元转正3500-4000包吃住，月休2天休假时间自己安排！上班时间8:30到下午7点忙时加班！年龄50岁以下、！联系电话

高宇宇峰包月110平，下午2点半去，要接的私。

炳二区招烧烤学徒一名，烤师一名，工资待遇来电咨询：

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河南许昌用350吨履带吊，主副工况，工期3一4个月，附近有车联系，电

招25吨司机两名，闲置的联系我，二把刀，开车不干净的，事多的勿扰，

广州要一台25-5吊车，修桥活，21000，打司机工资卡，随时进场。

姚家明天用个吊车

乌鲁木齐招16吨吊车驾驶员一名，双证齐全三年以上工作经验

诚聘 行车工2名：4300元起/月，要求持证 普工3名：4000元/月 以上岗位，要求年龄45岁以内，供吃住，工资逐年递增100元，不住宿可补贴200元/月，车间设备每学会一样可补贴200元/项，有意者请联系！ 电话： 地点：安宁桃花村 更多岗位点击下方蓝字查看： 井号：

招一名行车操作工，工作地点在四川攀枝花，包吃住，年龄在50岁以内.具体事项面谈， 联系电话： 微信：

有耍起的指挥不？27号盐边县渔门镇顶班一天200管吃管住。电话

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攀枝花市仁和区招起重工

四川攀枝花市盐边县招聘电工、机修工和操作工。

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

攀枝花市米易县东方钛业，电工，指吊工

攀枝花市东区招指挥/司索工

招聘：装配钳工学徒2200-3000/月 薪资：2200-3000元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力。