
水暖工强电工水电工3-5人
【岗位职责】
负责小区水电、水暖、低压及高压设备的日
常维修与维护;
完成物业区域内的综合维修任务,保障设施正常运行;
按时完成巡检、报修处理及应急抢修工作。【职位要求】
-5-10年水电维修经验,熟悉物业小区维修流程;
持有高压电工证、低压电工证,具备实际操作能力;
-高中及以上学历,6-7年相关工作经验;做六休一,工作时间:08:00-17:00。
【薪资福利】
综合薪资5000元/月;
-入职即缴纳五险。
交完社保
电工安装设备3-6个月日结
后宅光伏自动化设备厂
电工32一小时
男女不限,18—45
要求:
会外围接线,接柜子,走工位,工位绑扎
后两天一发
工期90个工作日,。
水电工预埋安装设备污水处理
岗位职责:
1.懂水电、有工地施工经验10年以上
2.
3.与团队合作,完成设备安装任务
4.遵守公司规章制度,保证工作质量
任职要求:
1.安装污水提升装置及调试、管路预埋试压
2.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
3.能够按时完成上级交付的任务
4.具备学习能力,不断提升工作技能
5.C1驾照
6.服从公司安排
7.年龄限制:35—-45岁
岗位福利: 缴纳社保、节假日正常休息、加班有加班费、公司团建、节假日有福利
上班时间8:00–17:30、每周日休息
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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工厂焊工叉车工
后日结日结20/时220元月结21/时,夜班补贴15汽车配件小零件18到45岁7.30点到7.30两班倒不体检包吃两餐当天安排住宿岗位:普工打磨前期21一个小时后期计件焊工28/时月结叉车工28/小时月结地址,新能源小镇蟠龙村联系方式
水电工消防安装交通指示牌安装
招聘市场管理员。薪资为每月4000元以上。工作内容包括:负责市场水电物业日常巡查与管理,监督并纠正处理经营户违规行为;处理顾客诉求并协调处理相关问题;疏导场内交通,确保市场交通秩序平稳,维护市场周边交通秩序,确保车辆通行效率;每日对商户零售的水产品进行品控检查;完成公司领导交代的其他工作事项。岗位要求:学历为大专及以上,退役士兵优先;有相关市场管理工作经验者优先;具备良好的工作态度,有较强的执行力和抗压能力,能适应倒班工作;具备良好的学习、沟通与协作能力;持有消防设施中级操作员证者优先。
电工3-6个月月结电工证
电工工作地址:胶山路10号11小时月结40/H,11小时440/天,至少做3个月三年以上工作经验18-45岁,有电工证
维修设备
招聘发酵工程师。薪资范围为每月6000元至11000元。要求生物工程、生物技术、生物制药或微生物等相关专业本科或硕士学历,硕士学历者税前薪资为每月1.0万元以上(含年终绩效)。具有丰富的发酵工作经验和发酵设备维修经验者优先,不限学历,薪资可面议。福利待遇包括五险一金和带薪年假。要求具备较为扎实的发酵理论知识,熟悉工业生产菌培养规程,掌握种子制备程序,熟悉发酵工艺流程(包括投料、发酵控制、发酵罐清洗),并能够优化发酵工艺。
惠州惠城区电大工工作地址:赢合项目每周可以预支44包吃住,整年做做锂电设备带工具直接上班
44元/天
电工安装设备长期
电大工
工作地址:惠州惠城赢合项目
每周可以预支
44包吃住,整年做
做锂电设备带工具直接上班
工厂焊工氩弧焊焊接月结
焊工
1.了解水箱工艺,具备焊接水箱经验;
2.可独立完成工作,按照进度排产生产;
3.遵守公司规章制度,无不良嗜好。
4.会氩弧焊优先
薪资福利:薪资面议
招工人数:数名
桥架小工弱电工3-6个月1-2人月结
金华市武义县招弱电/安防,做桥架、配JDG25管,有电工证和登高证。看懂图纸。
小工270元/天共2人,大工320元/天共2人,不供吃住。
浙江金华招聘:管培生(专业类)薪资:7000-12000岗位要求:1.机械设计及其自动化、
7000-12000元/月
电气工月结
招聘:管培生(专业类)
薪资:7000-12000
岗位要求:
1.机械设计及其自动化、电气类、自动化、质量管理等工科类
2.学习力强,有良好的沟通协同能力和解决问题的能力,抗压性强
3.稳定性高,有长期在公司发展的意愿
拉头喷漆工
6000-7000元/月
喷漆工1-2人月结
我们这个前期有师傅带着你做,每月固定薪资六千,第二个月薪资可以加到6500每个月,都是操控机器喷漆,有师傅指导学习,招30岁以上求职者,不符合条件和介意工作接触油漆勿扰,谢谢!
折弯工电焊
招聘电焊工(门架组合)、门架折弯工(熟练工)、挂门工、洗门工、磷化拉车操作员、门架清磨工、吹灰扫下档工、装配工、钣金管理人员。岗位要求包括电焊技术熟练,具备机械设备操作经验及技能,了解岗位职责和手工操作或机械装配技能。薪资待遇面议,具有竞争力,根据公司规定及行业标准提供薪资和福利待遇。
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