重庆市渝北区龙兴招电梯司机

重庆新工地到电梯司机。4500 50，55以内。

重庆市渝北区招电梯司机3到5人

有没有耍的电梯司机，九龙坡区含谷这里明天需要一个带班的，上班9小时150一天，有意者电话联系

重庆奉节县城，招聘电梯司机2名，女：50内，男55内，包吃住！4200元/9小时后计加班！有意者电。

重庆九龙坡区差一个电梯司机，有意者联系 招聘人数:1人

，提笼代班，今天下午半天，明天1天，

重庆市彭水苗族土家族自治县招电梯司机

重庆水土招电梯司机，新安电梯，18层楼，马上上班，工资4500，限年龄，

礼嘉电梯司机代班，9小时，，有年龄限制。从明天（元月30号）开始，一直代到。

九龙坡区金凤镇招装饰木工，无机预涂板粘贴，春节前要完成样板区域的施工，有150平米左右，样板区域包工点工都可以谈，有住宿

渝北区玉峰山安置房项目招募指挥人员两名，现寻找王姓工程师在重庆渝北地区参与。

岗位名称：施工员（吊篮操作、曲臂车操作、保温板施工等）;墙面涂料施工工;真石漆喷涂工岗位要求：1.熟悉施工流程，能够独立完成施工步骤，包括吊篮、曲臂车、吊绳的操作；2.熟练掌握界面剂涂刷、防水沙浆施工、粘贴保温板等技能；3.对墙面处理技能熟练，包括刮腻子、滚地涂、真石漆喷涂等。薪资待遇：纯人工费，月薪月接头月70元，次月97元，以后均为97元。住宿和保险由公司承担。按平米计算，每平米26元。这个月底进场。

郑州金水区招聘室内电梯司机，年龄要求55岁以下，年龄要求60岁以下，工资为制度，提供住宿但不提供餐饮，薪资为每月3500元并额外享受15元补贴。

嘉善阿里巴巴项目招聘电梯司机一名，工作地点在浙江省嘉兴市嘉善县，尾期工作约一个月左右。

锦州市桃园食品集团有限公司电梯工｜1人｜无具体任职要求｜｜锦州

电梯司机40岁以下，160cm以上，五官端正。薪资福利:2600-3200元/（）

在肇庆四会地区寻找坂田电梯司机岗位，基础薪资5500元不包吃住，加班工资为每小时15元，应聘需提交3个月内有效体检表，欢迎有意者应聘。

重庆市石柱土家族自治县招高空作业车/电梯安装、升降机/电梯维修

上市物业公司诚聘保安 *岗位要求：20-45岁，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排，听从指挥，无不良记录。 薪资待遇：月薪4600-5000元，月休4-5天，包住，入职即缴纳五险。法定节假日三倍工资 联系人电话:

重庆周边招电梯安装工，能吃苦耐劳，适应工地环境，服从安排，有团队精神，工作地方就是工地在什么地方就在那里工作（包住不包吃）

工厂招白班保安一名：双人岗，6:30–18:30，年龄50岁以下，要有保安证，有责任心，工资4500元/月，地址：空港安心公寓附近，胡队

渝北石船安置房招塔吊指挥、电梯司机，50岁以下的有愿意来做的联系我。

招聘 招聘 招聘～～～～ 中电建·洺悦芳华项目 招聘岗位: 中控1名（轮班） 巡逻1名（白班） 工资: 中控试用期4200转正4500 巡逻试用期3000转正3200 工作地址：大学城虎溪街道学智社区62号中电建·洺悦芳华小区 工作时间：早8点至晚20点 月休天数：4天 年龄要求：男女不限30一50岁 学历要求：要求初中及以上。中控须持证，有工作经历。 吃住情况：包住不包吃（） 其他要求：家住大学城周边有小区保安工作经验优先。自备黑色皮鞋，3个月内的体检报告.无犯罪证明，学历证明 。 面试地址：洺悦芳华（东门）物业服务中心 联系人 ：蒲老师 联系电话：

招聘大厅岗一名，长白班 年龄:46岁内 要求:170以上 工资:基本工资135，16的餐补，月休息4天，大厅补助400，节假日工资双倍 共4326元，包住不包吃 工作内容:负责大厅 地址:石桥铺潮创城 联系人:(同步)

重庆市南岸区招电梯安装学徒工，包住不包吃，能在工地吃苦耐劳。工资200一天，每月发生活费，余额年底结清。

明天王家庄提笼代班1天，超龄的都可以，

岗位职责: 1、依据业务需求开展候选人搜寻与筛选工作，全程跟进招聘流程，实时同步招聘进展； 2、深入分析岗位人才画像，制定并执行有效的招聘策略，高效匹配用人部门用人需求； 3、与目标候选人进行电话沟通，完成人选推荐、面试安排及面试流程协调等相关工作； 4、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上招聘相关经验，有银行或金融行业背景者优先考虑； 2、可独立主导招聘全流程，具备扎实的招聘实操能力； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧、招聘推进能力及自我驱动力。

岗位职责： 1、负责公司内部ITO人才的招聘工作，重点聚焦银行及金融领域的岗位需求； 2、结合当前金融业务架构及发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求总量，制定并落实招聘方案； 3、配合上级完成金融类、银行类岗位的职位描述与任职要求梳理； 4、调研外部人力资源市场中银行相关人才的分布情况与供给现状，开展数据分析，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，确保人才资源数量充足、结构多元、素质达标，保障招聘渠道持续高效支持公司用人目标 具备银行领域工作经验 有银行方向招聘实操经验

在家里面没事的可以联系我活多