天津市津南区招电梯司机

天津津南中建六局招电梯司机要求55岁，50岁，证件没问题，要三个月以内体检报告，工资项目打卡，，管住不管吃 ， 联系电话

天津市津南区要升降机司机2人，年龄不超过54岁，工资4500，，信号一人，工资6千，加班20小时，年龄49岁。工资一个月开百分之五十，联系电话，刘工

天津南中建六局招电梯司机1969年57岁，50岁，证件没问题，要三个月以内体检报告，工资待遇4300项目打卡，，管住不管吃 ， 联系电话

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天津津南区津港高速辅路公交站附近寻找电梯司机替班，工作期限自9月23号或24号至10月7、8号左右，要求年龄女54岁男58岁以下，工作内容轻松，工资一天150元且一次性结清。

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天津市津南区中铁建设招聘电梯司机（物料提升机）4名，月薪4600，加班自愿，每日工作十小时，加班费20元/小时，招聘截止日期为不超过55岁，不超过50岁，招聘信息由李姓联系人于25日发布。

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1. 具备机加工行业工作经验，能熟练识读机械图纸，掌握ERP系统操作； 2. 负责生产计划的制定、组织实施、协调推进与过程管控，保障计划科学合理且具备执行性； 3. 跟踪监督生产计划执行进展，定期汇总完成情况并及时向上级反馈汇报； 4. 依据生产排程安排，统筹协调厂内自制件与外协外购件的进度，确保物料按时到位满足生产需求； 5. 开展产能评估，动态优化生产计划，协调处理生产过程中的各类问题，保障产品按期高质量交付； 6. 配合生产部长核查各产品计划执行实际状态，针对未闭环的重大异常进行分析诊断，迅速提出改进对策并推动落实； 7. 应对销售部门下达的紧急订单或临时插单任务，灵活调整排产方案，全程跟踪调整后计划的执行进度，确保生产秩序稳定可控； 8. 持续监控和分析生产运行数据，涵盖生产效率、产品质量及物料消耗等情况； 9. 基于工时统计结果进行归集分析，制定合理的零部件及成品的标准工时标准； 10. 根据库存实际状况编制物料采购需求计划，并跟进到料进度； 11. 统筹管理生产部绩效考核及相关日常行政事务。

职位职责： 1.EHS体系与制度建设 - 贯彻执行国家及地方EHS法律法规、行业规范及公司政策，主导建立并完善子公司EHS管理体系文件、安全管理制度及应急预案，确保体系有效运行。 - 对ISO14001、ISO45001、安全标准化、双控预防等管理体系进行维护及认证审核工作，保障体系持续合规。 2.新厂区建设阶段EHS监管 - 全程参与新（改扩建）建设项目的EHS设计审查、施工方案审核及现场安全监管，重点管控施工过程中的危险作业、化学品使用、消防及职业健康风险。 - 组织开展建设项目职业病危害、安全、环保“三同时”等工作，确保项目合规投产。 3.化学品与工艺安全管理 - 完善危险化学品全生命周期管理制度，针对生产工艺中的危险化学品（如强酸、强碱、有机溶剂等），严格管控其采购、储存、使用、转移及废弃处置环节。 - 开展工艺危害分析，识别并控制生产过程中的火灾、爆炸、中毒及腐蚀等重大安全风险。 4.EHS培训与能力提升 - 制定并实施全员EHS培训计划，包括新员工及外来人员入厂安全培训、岗位安全操作培训、应急演练等，提升全员安全意识与技能。 - 跟踪并更新EHS法律法规及标准，组织内部宣贯与培训，确保相关人员及时掌握合规要求。 5.现场监督与持续改进 - 定期开展EHS现场检查，对废气、废水、固废、噪声等污染物排放及处理设施运行情况进行监督，确保达标排放。 - 负责公司应急设施（消防器材、紧急冲淋装置、急救箱等）的日常维护与管理，确保其完好有效。 - 对检查发现的问题及隐患下达整改通知，跟踪整改情况并验证效果，推动EHS绩效持续改进。 6.应急与事故管理 - 加强公司应急管理体系建设，对应急预案持续完善并组织进行定期演练（如化学品泄漏、火灾、环境突发事件等），提升应急响应能力。 - 负责EHS突发事件的预防、调查、处理及报告工作，分析事故原因，制定并落实纠正预防措施。 7.其他EHS管理工作 - 协助进行环境许可、监测、报告及保存记录，确保环保合规。 - 确认每个工作场所、工作程序中潜在危险，确保在职业疾病及风险有效评估及控制。 - 统筹管理施工方、外来人员、车辆进出及特种作业等日常EHS工作。 8. 领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.教育背景 - 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先。 2.工作经验 - 5年以上制造业EHS管理工作经验，有半导体行业经验及新建工厂或大型项目EHS“三同时”管理经验者优先。 3.专业知识与技能 - 熟悉国家及地方EHS法律法规、标准及半导体行业EHS特殊要求，具备扎实的EHS专业知识。 - 熟悉ISO14001、ISO45001、安全标准化、双控等管理体系标准，具备体系维护及审核经验。 - 熟悉危险化学品管理、工艺安全管理、职业健康及环保治理技术，了解相关风险并能制定相关预防对策。 4.能力与素质 - 具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，能够有效推动跨部门协作。 - 责任心强，原则性强，态度认真，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 - 持有注册安全工程师证书（中级及以上）。

【核心职责】 1. 技能培训与知识沉淀 课程开发：承担公司内外部（新员工、客户工程师）设备基础理论及实操技能的教学任务，将复杂技术文档转化为通俗易懂的PPT、视频或标准操作流程。 案例萃取：整理现场常见故障与典型问题，通过系统化逻辑分析进行复盘，输出标准化的故障排查指南（Case Study），并在团队内部推动知识共享。 技能考核：搭建并持续优化技术人员技能认证体系，定期组织实施能力评估，保障团队整体技术水平符合要求。 2. 跨部门沟通与运营协同 问题闭环：作为现场与总部之间的桥梁，收集并初步处理一线反馈的技术难题，联动研发或质量团队推进解决，并全程跟踪直至问题完结。 政策落地：配合管理层推动服务流程规范、报表填报、工具应用等管理要求的执行，通过有效沟通减少推行阻力，提升落地效率。 数据分析：周期性汇总服务相关数据（如MTBF、故障率等），形成分析报告，为管理决策提供有力支撑。 【任职资格】 1. 硬性条件： 行业经验：具备2-3年半导体设备厂商（Vendor）现场服务或调试工作经验，掌握设备基本原理（机械、真空、电路、气路等）。 逻辑思维：善于从表象挖掘根本原因，故障排查不依赖经验套用，能准确梳理并表达问题的因果链条。 文档能力：熟练运用PPT、Excel等办公软件，具备优秀的文字归纳能力，可绘制清晰的逻辑结构图或流程图。 2. 核心素质： 高亲和力：性格沉稳成熟，具有强烈的服务意识与共情能力，在跨部门协作中能做到原则坚定、方式灵活，妥善处理分歧。 讲师潜力：语言表达流畅清晰，擅长将复杂技术内容通俗化，能根据受众差异（如操作员 vs 工程师）灵活调整讲解方式。 抗压与执行力：具备多任务并行处理能力，面对琐碎事务仍能保持专注、细致与耐心。

1、承担半导体量测设备主机软件的需求分析、编码实现、测试及系统集成任务； 2、基于现有软件架构完成硬件驱动开发与核心业务逻辑的实现； 3、协同算法团队完成系统整合，实现2D与3D数据可视化展示； 4、开展软件需求调研，深入理解半导体设备工艺流程及相关技术要求； 5、负责软件代码编写，并输出规范的开发文档； 6、根据项目需要前往客户现场进行设备调试与技术支持 1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、电子工程、自动化等相关领域； 2、精通C#编程语言，掌握WPF、WinForm等桌面应用开发框架； 3、了解TCP/IP网络通信协议，熟悉RS232/485等常用串行通信接口； 4、具有运动控制类项目开发背景者优先考虑； 5、有半导体量测设备软件开发经历，掌握SECS/GEM、GEM300等SEMI标准协议者优先； 6、熟悉Windows平台UI开发，能熟练运用各类界面控件及自定义扩展者优先； 7、了解或使用过Cimetrix半导体设备软件框架者优先录用

工作内容： 1. 根据每日装配计划完成设备组装任务 2. 准确填写相关装配记录并及时上交主管 3. 严格执行各项安全操作规范 岗位要求： 1. 具备较强的实操能力，能积极配合工作调配 2. 有良好的团队协作精神，工作认真主动，可适应加班需求 3. 大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等理工科专业 4. 无色盲、色弱情况 5. 具备1年以上非标自动化设备装配工作经验

电梯司机，宝安机场。工资5200，10个小时，包住，不包吃。需要产业培训证。工作地址：宝安机场

昆明瀑布公园这里要1个电梯司机，3千5一个月的工资，，年龄53岁以内供住不供吃，住处可以做饭，电话

昌都市边坝县招电梯司机一名工资七千需要Q证不加班活不忙，联系电话

津南区明喆物业招聘1个电梯导乘司机，50岁以下，身体健康，无犯罪，体型匀称，服从管理，2900-3000，上7:00-17:30，单休，具体有意者联系

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天津津南区寻找室外电梯司机，招聘年龄符合条件的，月薪为4500元，支付方式为，工作时长从签约到腊月二十四二十五，工作地点在天津市津南区。

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岗位名称：室外电梯司机（天津南开工地）。 岗位要求：1. 持有国网证；2. 年龄不超过55岁；3. 。 薪资待遇：工资4500元，，由项目部发放。

有打替班的吗？五到七天左右，150一天，可能十天，有来的电话联系，工地天津，津南区会展中心停车场。峡建工地电话

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