安徽滁州定远县找小宝马驾驶员。60岁以下。，要不然银行卡没法打钱电话地址在定城镇斋郎村委会
其他工程司机
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车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
岗位职责
1、统筹管理机加工车间的人员配置及各项生产运作，涵盖产品装配、质量管控、仓储与物流环节。
2、编制生产排程，落实生产任务安排，实时跟进生产进度与物料到货情况，保障生产目标按期达成。
3、优化生产流程，协调各工序之间的衔接配合，提升整体作业效率。
4、落实部门管理制度、操作流程及相关规范，确保各项工作规范有序执行。
5、负责日常运营事务管理，包括安全生产监督、物资使用与保管等。
6、开展团队人员管理，组织实施绩效考核、技能培训与人才梯队建设。
任职资格
1、大专及以上学历，机械、机电、数控、模具设计等相关专业背景。
2、具备2年以上机械类产品生产车间管理经验，能独立识读技术图纸，具有数控加工、钣金或焊接车间管理经历者优先考虑。
3、熟悉品质管理体系，具备较强的异常分析与改善能力。
4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力。
5、注重团队协作，以结果为导向，具备较强的责任心与执行力。
6、根据工作需要可接受加班安排。
工作时间：长白班，每周六天，每天八小时。
生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责：
1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。
2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。
3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。
4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。
5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。
6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。
7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。
8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。
9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。
10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。
玻璃调墨师
欢迎圈内领导 客户 朋友多多介绍
高薪招聘彩晶玻璃调墨师2名
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主职责：生产供墨颜色维护
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薪资：面议（实力强，待遇优厚）
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公司背景：上市企业，五险一金缴纳
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工作时间：时间灵活，能力说话
联系电话:
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责：
1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运作有序进行；
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化，提升生产效能；
3、跟踪生产质量情况，及时解决生产过程中出现的异常状况；
4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成生产任务目标。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
2、了解制造业生产环节，具有相关管理经验者优先考虑；
3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能；
4、工作责任心强，具备良好抗压能力，适应高效快节奏工作环境。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责：
1、全面主持车间日常运营工作；
2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务；
3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化；
4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力；
5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理；
6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成；
7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议；
8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求；
9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效；
10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升；
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。
2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。
3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责：
1、统筹团队日常运作，保障生产环节有序高效推进；
2、把控产品品质，确保各项指标达到企业规范要求；
3、整合内外部资源，及时应对并解决生产中的各类问题；
4、带领团队成员成长，持续提升业务水平与作业效率；
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标实现；
2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关生产管理经验者优先考虑；
3、拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理多方协作关系；
4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境；
5、工作细致严谨，坚持高标准，致力于产品质量提升与客户满意达成。
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。
要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容：
1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理；
2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题；
3、配合车间主管完成日常工作任务分配。
任职条件：
1、高中或以上学历；
2、掌握电脑基础操作技能；
3、具备1-2年生产管理相关工作经验；
4、工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力。
薪资：面议
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责：
1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。
2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。
4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。
5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。
3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。
4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容：
1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性；
2.组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力的使用效率；
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施；
2.熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法；
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责：
1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效；
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化，提升整体生产效能；
3、跟踪生产质量状况，及时解决生产过程中出现的异常情况；
4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成既定生产任务。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
2、了解制造行业生产工艺流程，具有相关管理工作经验者优先考虑；
3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能；
4、工作认真负责，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容：
1.负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性；
2.规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，优化设备与人力资源配置；
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施；
2.熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法；
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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