南通崇川区【枫叶小镇奥特莱斯招聘】岗位:综合维修;薪酬福利
6000-7000元/月
综合维修工包住社保高温补贴餐补3-5人月结全职
【南通枫叶小镇奥特莱斯招聘】岗位:电工、暖通技工、维修技工、消控员薪酬福利:做二休一(月休10天)、5-8K,加班费、社保公积金、提供住宿、饭补等欢迎推荐,联系方式:(同微信)
油漆工泥瓦工防水工装修木工
省南京市 薪资6-7k 月休四天 缴纳社保 餐补和住宿 年龄要求45岁以下,招聘瓦工、防水、木工、油漆、万能工
盐城仓库小件搬运日结430/天月收入9000-14000包吃包住.工作自由无加班
400-600元/天
搬运工装卸工包吃包住交通补助五险一金20人以上月结全职兼职假期工
仓库小件分拣350-450/天、月收入9000-13000包吃包住,16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职【高薪资]350-480/天,月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累,不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点,休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询
达州达川区四川达州市弘森电梯工程有限公司电梯保养2名2500-6000元/月岗位要求:1、
2500-6000元/月
升降机维修长期1-2人月结
四川达州市弘森电梯工程有限公司电梯保养2名2500-6000元/月岗位要求:1、身体健康,做事认真仔细,踏实肯干,有责任心,性格开朗,服务意识强,吃苦耐劳。2、中专及以上电梯专业类相关文凭(机电一体化、电气自动化技术、机械设计与制造等),年龄:25-35岁,有相关经验者优先。上班时间:弹性工作时间。福利:社保五险、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、不定期团建活动。(具体福利详情以到司面议为准)联系人:李先生地址:达川区杨柳街道柳林路111号家豪摩托车综合交易市场第3栋第2楼工期:长期
达州急招升降机电梯维修工
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升降机维修长期1-2人月结
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六盘水六枝特区六盘水欧姆龙电梯有限公司招贤纳士。1个电梯维保人员招聘要求:能吃苦耐劳
4000-8000元/月
维修电梯长期1-2人月结
六盘水欧姆龙电梯有限公司招贤纳士。1个电梯维保人员招聘要求:能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,有电梯维修T证者优先,你不来怎知你厉害。工资:一经录用待遇从优。工资电话联系工作地址:六枝特区联系电话:联系人:史磊
南京栖霞区急招升降机电梯维修工
4000-8000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯、机械车位维保员(栖霞、雨花、建邺区、鼓楼区、江宁区等项目)薪资:4000-8000元/月,公司正规,有发展,五险一金,带薪年假等福利,可以提供住宿岗位要求:有电梯操作证及相关工作经验优先,另无工作经验可带薪培养年龄:45岁以内联系电话:肖女士
管家其他物业人员1-2人月结全职
【岗位职责】作为物业客服,您将负责处理业主的各类咨询、投诉和服务请求,确保服务质量和客户满意度。主要职责包括但不限于:通过电话、邮件或面对面交流解决业主的问题;定期进行服务质量检查,确保服务标准的一致性;参与满意度调查,收集并分析业主反馈,提出改进建议;与团队成员紧密合作,共同提升服务效率和质量;代表公司与业主进行协商沟通,维护品牌形象和客户信赖。【任职要求】-具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够有效倾听并理解业主需求;-熟悉物业管理流程和客户服务标准,具备一定的组织协调能力和领导力;-具有责任心和敬业精神,能够在压力下保持冷静,高效解决问题;-能够适应快速变化的工作环境,具有较强的适应能力和团队合作精神。-55-65岁之间
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