招聘：河南天赐机电设备｜电梯维保师傅 薪资：2500-10000元/月 天赐机电设备招聘电梯维保师傅5名，主要从事电梯维修保养工作 工作地点：杞县西关电动车市场西段

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招聘：电梯维保、学徒（8小时+上六休一） 薪资：2500-6000元/月 1、主要负责责任区内的电梯维保维修工作，新手有师傅带，提供办证。 2、上班时间：8小时，上六休一，节假日带薪轮休。 3、月工资2500-6000元

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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岗位职责： 1. 负责电梯等特种设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备安全稳定运行 2. 严格执行国家及行业安全操作规程，落实各项安全防护措施 3. 定期开展设备润滑、紧固、调试及性能测试，及时消除潜在隐患 4. 建立并动态更新设备维修保养档案，规范填写作业记录与技术报告 5. 配合市场监管部门完成年检、资质核查及整改闭环工作 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（电梯维修T类）及身份证 2. 具备设备维修保养相关工作经验，经验要求不限 3. 最低学历不限，具备基本电气与机械识图能力者优先 4. 责任心强，安全意识突出，具备现场应急处置能力 5. 能适应登高、狭小空间等现场作业环境，服从工作地点调配

电梯维保人员 1、高中以上学历，身体健康，持有特种设备作业员证（电梯维保T证）；2，熟悉各品牌乘梯、货梯、扶梯、杂物电梯日常维护保养，修理，安装 薪资福利:工资、社保、福利待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:通城县城区

招聘：物业项目经理 薪资：面议 1、全面负责物业项目的日常运营管理，推动服务标准落地执行，持续提升业主满意度与社区服务质量。 2、组织制定并实施项目年度工作计划及预算方案，科学管控运营成本，确保项目经济效益与服务质量双提升。 3、统筹协调各专业岗位人员工作，监督服务流程与执行效果，定期开展内部评估与持续改进。 4、高效处理客户投诉及突发事件，快速响应、妥善处置，维护社区和谐秩序与企业良好服务形象。 5、具备三年以上物业管理相关工作经验，熟悉物业服务全流程及行业规范，能够独立承担项目管理职责。 6、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应急处置能力，能有效带领团队完成各项任务目标。 7、持有物业项目经理相关资格证书者优先，有团队管理经验者优先。

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