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维修工、电梯维保工50岁以下，身体健康，有水电作业证，有工作经验者优先。薪资面议/

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，交过社保有一定工作经验的，年龄可适当放宽。薪资待遇：掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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职责描述：1、遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2、负责管理、维护和检查电梯设备，确保其正常运行；2、负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作；3、按时完成电梯设备的定期保养项目，预防故障的发生；4、完成领导交办的其他事项。岗位要求：-具有良好的服务意识和责任心，对待工作认真负责；-熟悉电梯设备的工作原理及操作流程，了解相关法律法规；-具备一定的机械知识和动手能力，能够独立处理电梯设备的小故障；-具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和乘客有效沟通；有低压或高压电工证，必须要有至少电梯管理员（A）证年龄：28-49岁

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小区物业招聘楼栋管家2名，年龄35岁以内，工资待遇优，，要求有相关工作经验，有意者请联系纪经理: （非诚勿扰）

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招聘物业管家5名薪资3000-3500一、在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。二、负责接待单元业户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访，确保业户所提得问题及时得到解决。三、负责管理区域清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。四、负责单元内各业户物业管理费的收缴、催缴工作，确保实现既定的经营指标。负责单元内业户资料搜集及日常维护工作，确保业户资料完整，信息得到及时更新。跟进所辖区域维保消项工作，并做好业主的回访，确保客户满意度符合公司发展目标五、协调经理送发物业管理方面的文件，参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制定下月计划。六、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系;七、协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求;八、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。九、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。十、完成领导安排的其他作内容。

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