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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

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线上客户沟通：借助手机等工具，利用业余时间与有房产需求的客户进行在线交流，明确其购房或租房意向，精准推荐合适房源，及时回应疑问，全程线上操作，工作地点灵活自由。 房源信息整合维护：在日常生活中关注周边房屋租售动态，主动对接业主，收集房源详细资料并实时录入系统，将生活场景转化为工作资源。 带看时间自主安排：根据个人日程灵活协调客户与业主的看房时间，如遇临时变动，可由团队成员协同完成带看任务，确保服务顺畅推进。 线上培训提升专业：参加链家提供的线上系统课程，涵盖房产知识、交易流程、沟通策略等内容，学习进度自主掌控，利用碎片时间持续精进业务能力。 团队协作资源共享：融入链家团队，通过线上渠道共享客户与房源信息，互通经验心得，协同推进业务，在融洽氛围中实现共同进步。

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准分析客户需求并匹配适宜房源。 协助客户完成看房、价格协商及合同签订等全流程服务，保障服务品质与交易效率。 及时掌握房产政策变化与市场趋势，为客户提供专业的购房规划建议。 达成个人销售目标，协同推动团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域楼市者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 目标意识明确，能适应业绩考核压力，具备出色的时间管理与执行能力。

岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 负责处理客户在使用过程中遇到的软硬件故障排查与修复； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训工作； 4. 收集并整理客户使用中的问题反馈，及时响应并维护客户关系； 5. 承担办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准流利； 3. 擅于问题分析与归纳总结，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任感强，拥有良好的自律与时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机制； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等丰富员工关怀项目； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，多维度支持个人发展需求，助力专业能力与职业素养提升； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨制发展通道：“专业技术岗+管理岗”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

【岗位职责】 1、负责人力外包及劳务派遣项目的日常运营与交付管理，对接甲方需求，推动服务落地并维护良好合作关系。 2、统筹外包员工的入职、转正、调动、离职等流程，规范劳动合同与人事档案管理，确保操作合规。 3、处理员工咨询、沟通协调、劳动争议、工伤事故及其他员工关系事务，保障项目平稳运行。 4、审核外包人员考勤数据、薪酬核算结果及社保公积金办理情况，确保准确无误。 5、协助开展项目数据整理、费用核对与汇报材料编制，支持项目高效运转。 6、带领团队推进项目执行，优化客户服务体验与内外部协作效率，提升客户满意度。 7、遵守公司各项规章制度，按时完成工作任务及日常进度反馈。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，有员工关系、薪酬福利或外包/派遣项目管理经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规，具有员工关系处理能力、沟通协调能力和风险防控意识。 4、掌握招聘基础操作、薪酬计算、社保申报等实务技能，熟练运用常用办公软件。 5、服务意识突出，沟通耐心细致，工作严谨负责，具备较强抗压性与执行力。 6、可接受短期出差安排，稳定性高，踏实肯干，有长期发展意愿。 7、持有人力资源管理师、经济师等相关证书者优先。 我们希望你 —— 专业扎实：通晓人力资源基本运作，熟悉员工关系管理和相关法规 结果导向：注重细节、表达清晰、服务意识强 职业成熟：心态稳定、执行有力、协作积极、追求长期成长 我们提供 —— 聚焦国优质客户资源 人力资源全链条实践平台，助力专业能力持续进阶 清晰的职业发展路径与绩效激励机制，多劳多得 广阔的专业施展空间，积累行业口碑与客户资源

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岗位职责： 天津市滨海新区招工地小工/杂工、工地力工 因公司业务发展需要，现招聘如下 1.砼工或者瓦工2名：会打灰振捣、收面、砌墙等。年龄20-58岁，公司提供住宿、保险。待遇300~400（具体面议） 2.力工小工杂工数名：要求身体健康，无不良嗜好，会开车待遇优。年龄20-58岁，公司提供住宿、保险。待遇200~300（具体面议） 长期有活，提供住宿，不拖欠工资，临时工勿扰。 工作地点：天津市滨海新区塘沽 任职要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/力工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能服从现场管理，遵守工地各项规章制度 5.要求干活踏实、无不良嗜好！