北京通州区岗位名称:家具配装工(送装一体)岗位职责:根据顾客预约
10000-14000元/月
装修木工家具安装长期6-10人月结定制家具活动家具包工吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
岗位名称:家具配装工(送装一体)岗位职责:根据顾客预约,准时上门进行家具的配送、安装与调试;确保安装过程符合质量标准,保证家具的安全性和稳定性;维护良好的工作现场,确保安装后环境整洁任职要求:年龄40岁以下,优秀者可放宽年龄,身体健康,能承受一定的体力劳动(家具配送搬运);具有一年以上板式家具的安装经验,有相关定制家具的安装经验优先;熟练掌握基本的安装工具的使用,有一定的木匠或装配基础更佳;能够阅读并理解家具安装图纸和说明书;持有有效的驾驶执照(4.2米货车)薪资结构:底薪+计件+饭补+社保+五险+食宿+福利补贴,上六休息一(自带车辆者公司可给补贴,给综合收入10000-14000,计件制,多劳多得,工具自带)
北京通州区招装修木工学徒工,一天九小时,不包吃住
装修木工木工学徒
北京市通州区招装修木工学徒工,一天九小时,不包吃住,一天200元,找长期干的,年轻的事多的不要,每月十五以后发工资,想干的打电话
北京通州区招家具安装、木门安装、打柜子/做家具、装修木工
木门安装打柜子家具安装装修木工1-4天1-2人日结
北京市通州区招家具安装、木门安装、打柜子/做家具、装修木工
北京通州区3名底薪9000提成的C1司机,提供住宿,提供车辆
9000-12000元/月
C1包住3-5人周结公司提供
3名底薪9000提成的C1司机,提供住宿,提供车辆,一人一车,多劳多得,有提成,入职有专业培训,要长期司机,不要短期
日结司机4名,底薪9000
9000-12000元/月
C照包住3-5人日结C1公司提供
全职轿车司机,底薪9000提成,一人一车,多劳多得,提供车辆,提供住宿,入职有专业培训,招长期司机,不要短期
北京通州区招小工,晚10到次日早9点半,中间有休息时间
6000-7000元/月
小工高温补贴1-2人月结班组
北京市通州区招小工,晚10到次日早9点半,中间有休息时间,签合同月结6900,50岁以内,今晚就可以打卡上班
惠州惠阳区招装修木工。造型天花吊顶,要带自己用的手工工具
300-400元/天
吊顶装修木工天花15-30天1-2人完工结算
惠州市惠阳区招装修木工。造型天花吊顶,要带自己用的手工工具,50岁以下木工。350元一天不包吃住
北京石景山区,需要一个专业做家装的木工师傅,做过隔音施工的最好
400-500元/天
装修木工1-4天1-2人日结
北京市石景山区,需要一个专业做家装的木工师傅,做过隔音施工的最好,最好后面可以施工,需要上门测量尺寸,测量费用200,抓紧联系。
北京通州区综合维修工,年龄50以内,有电工本
6000-7000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补1-2人月结全职
综合维修工,年龄50以内,有电工本,加餐补综合下来薪资6k左右,五险一金,无宿舍,联系人周女士,1、根据工程部设备维修保养计划,按计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行。2、负责相关设施设备(如水景、公共照明等)的调试与开闭;熟悉低压系统的照明、设备控制,保证公共设备及电路系统能正常运行。3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养,确保设备正常使用。4、按规范及要求做好业户的上门维修,确保满足合理的客户需求。5、按维修计划,进行小区公共设施设备的维修,定期对排水系统进行检查与疏通,确保现场使用要求。6、按规范做好相应的质量记录,确认各项工程设备运行良好。7、积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高。8、完成领导安排的其他工作内容。年龄:48周岁以内有电工证,物业维修经验优先7
综合维修师傅-杭州
10000-15000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
有宿舍区域在上城区望江、复兴西湖区:西溪,文一路,文二路,文三路一直往西(未来科技城、闲林、文苑、西溪)一、任职条件:(要求全天接单)1、50周岁以下,文化程度不限,专业不限,2、有2年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修;3、能独立完成的检测及维修;4、使用智能手机,简单的系统操作;6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验三、福利待遇:1、公司品类多,常年有活,单量大,效益工资月平均收入过万。2、时间自由,无需打卡坐班,就近安排服务区域3、有意外险;不定期各项奖励,团建活动,定期组织评选活动四、薪资详情薪资范围:多劳多得,上不封顶。薪资构成:提成+补贴+工龄工资提成方式:按单提成;计件工资,多劳多得,各种奖励奖金补贴:绩效奖金·好评奖励,完工奖励,满意度奖励等18-50岁以下,就近安排,弹性工作。
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