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岗位职责： 1.负责电梯维修保养管理工作，确保电梯设备安全、正常运行； 2.监督检查判断维修保养合同的执行情况及保养记录； 3.配合专业维保单位有计划性的实施区域电梯设备的维护，电梯故障的处理、应急抢修服务工作； 4.负责新增电梯的接管验收及交接工作，确保资料齐全； 5.督促电梯维保单位进行电梯年检工作，确保及时取得电梯合格证； 6.拟订安全生产规章制度和操作规程，分析安全生产形势，对安全生产工作中的重大问题提出合理化管理建议； 7.对项目设备设施进行安全监督管理，组织突发事件的应急演练，及时处置突发事件； 岗位要求： 1.年龄55岁以内，具备电梯维保工作经验，物业管理经验者优先，须持有电梯维修操作证和特种设备安全管理人员证，从事3年以上电梯工作经验； 2.具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，可看懂电路图，熟练电梯结构原理及日常的运行、维修工作。 薪资福利待遇： 月薪5-7K 五险一金 工作时间：8:00-17:30，六日双休

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北京市招聘电梯维修/电梯维保人员 职位职责： 1、熟悉电梯维护和日常保养,能处理电梯常见故 障;保证所辖电梯正常运行。 2、确保电梯安会运行和按规范实施电梯的周期性保 养,填写维保记录和急修单 3、负责所辖电梯的年度自检工作,做好相关的自检 报告。 4、遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施 工 5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力 6、保持侯命状态,及时到达现场 7、完成上级主管交办的其它事项 任职要求 1、20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳，责任心强； 2、有电梯维修人员操作证书 3、有一定的电梯维保经验及沟通协调能力 4、初中以上,机电工程专业优先； 5、优秀的应届毕业生也可培养。

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岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。

待遇：五险一金、年假、节假日福利 岗位主要职责及任职要求： 1、负责4S店售后服务体系的管理与运营，带领团队达成经营目标，提升客户满意度与服务品质。 2、全面统筹售后各项管理工作，完成集团下达的经营指标及各类KPI考核，制定并落实售后服务经营方案。

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招聘：电梯学徒工 薪资：薪资面议 职位详情： 一、工作职责： 1、配合区域组长对所辖保养区域电梯的日常保养、检修、急修工作。 2、配合区域组长完成电梯年检流程工作。 二.职位要求： 1、经验，愿意学习者均可； 2、应届毕业生均可； 3、持有电梯维修操作证优先，证公司可协助考证。 4、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神。 三、 工作打卡时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 四、福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游 1. 执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3. 客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4. 信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5. 回款处理：帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款； 6. 主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9. 其他：完成领导安排的其他工作任务。

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