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招聘：电梯维保人员/学徒薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责电梯的定期检查、保养、维护工作，确保电梯正常运行；2.对电梯故障进行诊断、排查并维修，确保乘客安全；3.及时响应客户关于电梯使用中的问题和反馈，做好服务工作；4.工作地点：绥宁县内。任职要求：1.不限学历，具备相关工作经验者优先；2.具有较强的责任心和团队合作精神；3.能够适应长途出差，敢于面对挑战；4.熟悉电梯原理、构造及维修流程，具备较强的动手能力；5.福利待遇：公司提供年终奖，为优秀员工提供晋升机会。

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45岁以下，有包子馒头制作经验，身体健康，无犯罪记录，包吃

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T 3323等国家标准要求 2. 负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、校正、自检等工作，及时反馈质量问题 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作CO2气体保护焊、氩弧焊、手工电弧焊等常用焊接设备 4. 配合班组长完成生产计划，做好设备日常点检与5S现场管理 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1. 焊工操作证（有效期内），持证上岗，熟悉常见焊接方法及工艺参数 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础质量意识 5. 吃苦耐劳，适应工厂倒班及阶段性加班安排

招聘电梯维保岗位职责:负责电梯的正常运行工作；负责对电梯定期检查、维修、保养，并做维修保养记录等；接到电梯急修故障的通知，尽快到位检修以恢复正常运转，并做好记录；协助电梯的年度定检、整改、大修等工作；完成其他临时性工作。任职要求：具备电梯相关维保经验，持有相关证书优先，具备维修的基础能力;可以住宿。工作地点：金州电话：田女士

有在河北张家口万全区的师傅吗？货梯保养，

标题：招聘电梯维保员|持证上岗|综合薪资3000-8000元|淮安多县区可选 现诚聘电梯维保员若干名，主要负责指定区域内电梯的日常维护、检修、保养及应急故障处理，确保电梯安全稳定运行。 任职要求 持有《电梯作业人员证》（T证），具备上岗资格； 年龄35周岁以下，身体健康，动手能力强； 具备责任心和安全意识，能适应户外及登高作业； 有相关经验者优先，无经验可带薪培训。 工作地点（就近安排） 淮安涟水县 金湖县 洪泽区 薪资待遇 薪资范围：3000元~8000元/月 （根据个人技能、经验、维保台量及绩效浮动，多劳多得） 提供岗前培训与技能提升支持 薪资按月准时发放

岗位职责： 1、负责项目电梯维保质量的定期巡视、检查工作； 2、收集整理各在管项目电梯维保计划，督促维保人员按计划完成维保工作； 3、检查项目维保管理资料归档和保管、检查记录填写及时和准确性 4、定期检查质量检查记录、质量检查报告等文件，并完成归档 5、跟踪质量检查、安全隐患整改工作； 5、协助完成定期检验申报、电梯自检记录整理填写，配合载荷试验等。 6、参与公司有关电梯维保、维修项目的安全管理； 7、完成部门安排的其它工作 职位要求： 1、45岁以下（具备较强专业能力可放宽48岁） 2、必须持有电梯安全管理员证； 3、熟练使用常用办公软件；

湖北中为电梯科技有限公司招聘岗位：电梯维保人员年龄：35-55岁左右要求：高中以上文凭，有特种行业操作许可证及电梯维保工作经验。工资待遇：5000左右加五险（具体面议）工作区域：京山地区公司地址：天成一品联系电话：陈

岗位名称：物业维修（工程维修）; 岗位要求：1.55周岁以下，身体健康;对物业设施设备熟悉，具有一定的执行、控制和沟通能力;具备两年以上同岗位工作经验，持证上岗（高、低压电工证）。 薪资待遇：月薪35003800元，月休46天。

招聘：机修（中工）薪资：4000-5000元/月底薪加提成,每月大概4000元左右,包吃包住,有月假,年假。

【急招】佳腾物业，招聘岗位：物业管家，保洁，保安！ 第一、物业保洁，保安，要求： 1，男女不限，保洁员多名，装运生活垃圾及打包员1名，年龄55岁以下，熟悉保洁工作，维护所负责楼栋区域卫生工作。 2，保安员多名，年龄55岁以下，有工作经验，保安证优先。 3，积极勤奋服从管理，无犯罪记录，无传染疾病。 4，有良好的服务意识，安全意识，责任心强和有团队合作精神，积极向上。 第二、客服管家，要求： 有客服工作经验的优先，具有良好的执行力，沟通协调，抗压能力及团队合作能力，善于解决和处理客户诉求，负责片区物业费的收取。待遇：面谈！ 待遇好，具体请面谈，详情咨询电话：陈女士，公司地址：新宁县城天玺公馆

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1. 符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职，非在职人员，其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信（本次招聘不面向机关事业单位的在编人员）；2. 具有中华人民共和国国籍；3. 拥护中国领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；4. 身体健康，符合体检健康标准；5. 学历：岗位所需的学历和专业条件（详见招聘岗位表）；6. 符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件；7. 户籍要求：具有邵阳市户籍的人员，专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍；8. 不得为现役军人、受过刑事处罚的、受到党纪政纪处分处分期限未满的、正在接受有关部门调查尚未做出结论的、其他不宜参加公开招聘情形的、在读的全日制普通高校非应届毕业生，报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。公司经营范围涵盖园区基础设施建设，投资与开发，建材销售，物业管理，房屋建筑和市政工程等，致力于打造为资产雄厚、内控健全，集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。 薪资福利:1. 正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放，具体薪酬面议；2. 正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金；3. 正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。 招工人数:12名 1. 招聘程序按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行；2. 报名时间：2026年1月20日8:00—1月27日17:30，资格初审时间：2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30；3. 报名材料：本人近期免冠蓝底证件照、本人有效居民身份证复印件、本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件；4. 确定开考岗位比例：按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数；5. 面试采取结构化面试，笔试结束后，在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例，以笔试成绩由高到低确定入围面试人员；6. 依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员；7. 体检安排到指定的县级以上医院进行，体检由入围体检本人负责，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行；8. 对体检合格人员进

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.身体健康；2.持有高压证书；3.持有低压证书； 薪资待遇：月薪税前6000元；餐补每日30元；年节福利及高温补贴；交纳五险一金。

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岗位名称：工程（物业）、保洁； 岗位要求：工程（物业）：1.必须持证上岗（电工证）。2.试用期3个月（工程岗位）。3.月休四天，上班时间8小时。 薪资待遇：工程（物业）：薪资3200元（包食宿），不吃饭可补助300元。保洁：薪资2100元，试用期2个月，月休四天。

湖南邵阳招聘工程部员工，月薪超过3000元，要求掌握岗位必需技能。