新乡市卫滨区招升降机/电梯维修

岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行，做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作，及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作；3.负责现场检测原始数据的记录、处理，报告的出具、质量跟踪等工作；职位福利：节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休必须有检验员证，谢谢

高薪招聘电梯维修工以及学徒15----30名工作地点：新乡，郑州，周口，商丘，焦作。新区待遇：五险➕补贴联系电话：张经理

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招聘：机修工2名，具体薪资面谈（包吃住+7000-10000/月）薪资：7000-10000元/月任职要求:三一搅拌站主机及机修相关能力

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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新乡市卫辉市招装修木工（工区吊顶）

房建项目聘1、招聘岗位：土建工程师两名2、招聘要求：有丰富工作经验，40岁左右，工作认真、负责，任劳任怨3、工作地址：项目在河南获嘉4、薪资待遇：工资面议5、联系方式： 

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招聘：化验员薪资：3000-3300要求本科及以上学历，有责任心，半成品和成品的检验；认真做好检验记录，正确处理和整理检验数据；严格执行计量器具、检验设备登记手续，建立台账档案，做好账物一致。有2年以上的工作经验。

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东莞市招升降机/电梯维修

招聘电梯检验员1、报名要求：年龄:18-40周岁，大专及以上学历，理工类专业优先。（条件优秀者，放宽条件），身体健康，无色盲，无违法犯罪记录。2、工作职责：电梯设备现场检验，出具检验结果与报告，报告签字。3、薪资福利待遇：综合薪7000元/9000元。直签劳动合同，职务可晋升，薪资不断提升。单位提供宿舍，餐补，出差补助，五险，绩效提成等。4、就业企业：市场监督管理局大型三方检测机构5、工作地点：石家庄、 咨询电话：

大型上市公司跨国合资企业电梯维保招聘简章重磅消息!!! 受上市公司委托定向招聘30名电梯维保人员，直签合同，预报速从......一、招聘要求:20-45周岁，，中专以上学历即可，无犯罪记录，无纹身;二、就业单位:西门子、迅达、奥的斯、巨人通力(大型上市公司、跨国合资企业)三、合同性质:跟上述就业单位直签合同一、工资待遇:试用期2个月左右，3000-3500，转正后5500 起，五险一金;入职后可享受带薪年假、商业保险、单位体检、生日福利等相关优厚政策。二、就业地点:以员工户籍(所在市)为单位就近安置三、报道时间:每月 5 号四、安置流程:统一报道后，由企业相关负责人培训30天左右，安置就业。。

招聘：机电综合维修1、熟悉冲床、剪板、锯床等设备。2、公司高压、低压线路维修。3、爱岗敬业‘能吃苦耐劳。’

物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间。薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

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