岗位职责： 1.全面负责超市的日常运营管理，确保服务质量和销售业绩； 2.制定并执行超市营销计划，提升顾客满意度和忠诚度； 3.监督商品库存管理，确保货品充足与合理周转； 4.优化员工排班与培训，提升团队工作效率和服务水平。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够有效激励团队； 2.熟悉超市业务流程，有较强的商业意识和市场洞察力； 3.优秀的沟通能力，能够处理顾客投诉和突发事件； 4.责任心强，能够在高压力环境下保持积极的工作态度。

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百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

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