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武汉市武昌区招地铁盾构隧道施工人员

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招聘：大悟小米之家招聘店长，营业员薪资：面议小米之家入驻大悟孝武春华百货：招店长，营业员，需要上班的抓紧时间联系！因业务发展，增加店面招聘店长两名，营业员多名1.年龄:25至40岁2.对销售积极热情.有销售经验者优先:薪资面议。谈经理

招聘：储备店长薪资：3000元以上/月辅助店长处理工作相关事宜，以及领导安排的其他事务。联系人：陈老师

招聘综掘机司机,有意者请联系。

门店实习经理，提供员工宿舍，工作时间8小时，年龄30至45岁，做六休一。门店员工，工作时间五小时，年龄48岁至65岁，做六休一，薪酬面谈

招聘：门店店长薪资：10000元以上/月1、适应零售行业快节奏，能出差，积极阳光、亲和力佳、有良好的人际关系，沟通表达能力强；2、具有良好的生意意识和目标追逐感，对数据敏感，善于数据分析，逻辑性强；3、具有丰富的零售管理经验，善于训练团队和团队精神的打造；联系人：张老师

招聘：模具车工薪资：6000-8000元1.有五金行业模具制作车工经验，能识图纸、擅长模具维修、熟练掌握各类钳工所需的技能，能快速解决模具生产加工中出现的异常问题等。2.年龄在52岁及以下，中技及以上学历；3.有丰富的五金行业模具车工工作经验。

湖北孝感邹岗镇

小悟乡要带班师傅,

孝感市孝昌县招其他维修、渣车维修

现在沈尚翟要4个工人，工资日结100。

麻栗坡县用2米铣刨机，有熟悉的同行联系一下

上海市宝山区招卡车驾驶员其他工程司机、铣刨机司机年龄18--40岁，包吃住工资7500

明天北京市里找一米铣刨机司机师傅2名，能干一个月，

北京市海淀区招一米铣刨机司机师傅能干几天

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一、市场调研与分析1. 持续关注农贸行业动态、市场趋势和竞争对手情况，定期收集、整理和分析相关信息，为公司的市场战略制定提供数据支持和决策依据。2. 对本农贸超市所在地区的消费者需求、购买习惯、消费能力等进行深入调研，了解消费者对农产品的种类、质量、价格、服务等方面的期望和满意度，发掘潜在的市场机会和需求。二、市场规划与策略制定 根据公司的总体发展战略和经营目标，制定农贸超市的市场规划和营销策略，包括品牌推广、产品定位、价格策略、促销活动、渠道拓展等，确保公司的市场目标得以实现。结合市场调研结果和公司实际情况，制定年度、季度和月度的市场推广计划和预算，并报上级领导审批后组织实施。三、品牌建设与推广1. 负责农贸超市品牌形象的策划、设计和管理，包括品牌标识、宣传口号、广告创意、宣传资料等，确保品牌形象的统一和鲜明，提升品牌知名度和美誉度。2. 制定并执行品牌传播策略，通过线上线下相结合的方式，如广告投放、公关活动、社交媒体营销、会员活动等，提高品四、商品管理与营销1. 与采购部门合作，根据市场需求和销售数据，对农产品的种类、品质、价格等进行优化和调整，确保商品的适销对路和竞争力。2. 策划和组织农产品的促销活动，如特价促销、买赠活动、节日促销等，吸引消费者购买，提高商品销售额和市场占有率。五、渠道拓展与合作1. 开拓和维护与供应商、农户、生产商等合作伙伴的关系，确保农产品的稳定供应和优质品质，降低采购成本和风险。2. 拓展销售渠道，与周边社区、企事业单位、学校、餐厅等建立合作关系，开展团购、配送等业务，提高销售额和市场份额。六、客户关系管理1. 建立和完善客户关系管理系统，收集、整理和分析客户信息，对客户进行分类管理和精准营销，提高客户满意度和忠诚度。2. 处理客户投诉和建议，及时反馈给相关部门并跟进解决，定期对客户进行回访，了解客户需求。

男女不限，18-35岁，同行业2年以上，酒店餐饮行业转行，学习力强的也可以。1、熟悉各岗位流程，懂培训应该；2、会带团队，激励员工做业绩；3、内控管理，物质管理，人员管理

孝感市招其他工程司机、挖机/钩机司机

应城本周重点工作推荐⭐⭐⭐⭐⭐电工！食堂阿姨！店长！！服务员！☎☎联系：张艳丽（）【

招聘：棋牌室店长薪资：4000元以上/月棋牌室店长：高中以上学历，有娱乐场所2年以上工作经验，工资底薪+提成，综合薪资：4-15K。联系人：张老师

诚招本地超市生鲜经理一名：工作地点蒲鑫上荷农贸，应城城区。工作要求：擅长生鲜管理经验。薪资待遇6600至7000不含保险，具体面谈，联系人刘总

招聘：春华百货招优秀店长，导购员月休4天薪资：2500-5000元/月有运动休闲品牌相关服装销售经验

招聘：大悟县新世纪超市招聘薪资：面议储备店长：薪资待遇8000-12000元/月，年薪9-15万元招聘要求：（1）大专及以上学历，专业不限。45岁以内，**不限。（2）3年以上大型连锁零售企业店长工作经历。（3）具有较强的数据分析能力及良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调，谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题。（4）执行力强，且具有较强的团队管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。储备经理：薪资待遇4000-5500元/月招聘要求：（1）大专及以上学历(应届毕业生亦可)。（2）作为超市管理者进行培养和储备，在一线进行轮岗3-6个月，了解公司每个岗位，掌握卖场及公司各项经营工作流程，熟知公司企业文化、经营理念、运营模式规章制度；（3）3-6个月后帮助公司做管理，掌握如何抓团队、经营团队、管理团队，学经营、学管理。之后经总部统一培训并考核后，根据考核结果和卖场个人实际管理能力，安排到具体管理岗位。储备干部：薪资待遇（试用期：3200-5000元/月，正式录用：3800-6000元/月。）招聘要求：（1）大专以上学历，有志于零售行业发展的有志青年。（2）良好的协调能力、沟通意识及表达能力，具有数字分析能力。（3）能吃苦耐劳，有积极主动地学习热情，接受基层锻炼，能适应轮岗轮班。（4）有一定的电脑操作知识，能熟练使用办公软件。技术岗位1、烘焙师：薪资待遇5000元/月；2、熟食师傅（卤、炸、烤）：薪资待遇4000元/月；3、熟食销售员工：薪资待遇4000元/月；4、面点师：薪资待遇4000元/月；5、鲜肉分割师：薪资待遇4000-7000元/月；要求：1、**不限，学历不限，年龄40岁以内；2、有相关工作经验者优先；3、热爱所应聘岗位，有强烈意愿与公司共同发展。4、具备创新意识和团队合作精神，能够根据市场需求研发新品，具有良好的职业操守。设备主管：薪资待遇3800-4500元/月。45岁以内，*，初中或以上学历，有电工操作证，有消防证优先，责任心强，身体健康，工作细心。团队合作意识强，服从管理。收银员：薪资待遇2600-3500元/月，35岁左右，*性，高中或以上学历，普通话流利，形象端庄，责任心强，熟悉办公软件操作、身体健康。理货员：薪资待遇2500-2800元/月45岁以内，**不限，初中或以上学历，身体健康。报名地址

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湖北孝感招聘跟线抱车师傅50岁以下，2年以上同行业跟线抱车操作经验；持有特种设备作业证。薪资福利:9000-10000元/月。招工人数:1名有意联系电话工作地址:湖北省应城市经济开发区袁井路29号