
天津河西区附近需要一个静压开机子的,10来天活,工资优待,有干的联系:
300-400元/天
静压机5-14天1-2人完工结算替班
天津附近需要一个静压开机子的,10来天活,工资优待,有干的联系:
管桩打桩打桩机司机20人以上月结
天津市滨海新区招打桩机、打桩预制管桩管桩型号
PHC600AB130-28米
PHC500AB100-28米
PHC500AB120-28米
天津滨海新区光伏桩斜撑加固5元一个桩地点能干的联系我管住提供架子电动扳手自备需要十人五百个
打桩6-10人
光伏桩斜撑加固5元一个桩地点天津能干的联系我管住提供架子电动扳手自备需要十人五百个一结帐
霍
天津红桥区下午两点,三条石大街千吉花园油烟机清洗,拆洗到手130元,能去的联系我。
家电清洗
下午两点,红桥区三条石大街千吉花园油烟机清洗,拆洗到手130元,能去的联系我。
天津红桥区急需凉菜小弟一名,工资5000~5500左右,地址,事少环境好,管吃管住宿舍很近
5000-5500元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
急需凉菜小弟一名,工资5000~5500左右,地址红桥区,事少环境好,管吃管住宿舍很近步行几分钟,每月公休四4天,联系电话-高
盒马招聘全职骑手人效70
7000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训11-20人日结
岗位职责:
1.负责盒马生鲜超市周边三公里范围内的商品配送,确保订单准确、及时送达,提供点对点配送服务
2.每次出勤携带3-6单,按固定取货点统一取货,沿同一方向高效配送,保障配送流程顺畅
3.遵守配送服务规范,保持与顾客的良好沟通,提升客户满意度,维护品牌形象
4.合理使用公司提供的电动车,做好日常检查与维护,确保行车安全
5.根据排班安排准时到岗,服从工作调度,完成每日保底55单的配送任务
任职要求:
1.年龄18-50岁,男女不限,身体健康,能适应户外工作及弹性工作制
2.无学历要求,具备基本识路和智能手机操作能力
3.自备有效身份证件,能提供住宿者优先,公司可协助安排住宿
4.工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和时间观念
5.持有电动车骑行相关经验,熟悉所在城市道路者优先考虑
400/天干到年前短期周结车电免费送餐员
8000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人周结0费用上岗干到年前周结车电住宿免费
【干到年前可周结】7块一单+免费用车电,长干直接送车,单量稳定爆单外卖员,8小时工作制,新人上手有人帮有人带,无需经验,现在0元入职!!提供车+电池+住宿+装备,无忧入职稳定多赚钱。现在来了就是赚到,名额有限先到先得!!
工作地点:天津市全市就近分配,公司提供所有装备面试通过当天可办理住宿+入职
入职新人直接安排上岗。缺钱也可预支
【岗位职责】
咱们是外卖站点直招,站长直接面试,无任何押金的。配送范围是在站点3公里范围,超时投诉都,遇见送不了的也可以转单,人性化管理。固定区域,没有难度,适合新人老人配送,单量多。
【薪资福利】
普通薪资8000-9000元左右
头部薪资12000-15000左右
【免费车电】+【提供住宿+可预支工资】。大额补助+距离补助+恶劣天气补助+冲单奖励+高温补贴+新人奖励+提供车辆+提供住宿+洗浴无线网都安装齐全+拎包就能入职
【岗位要求】
满18周岁。没有案底,踏实能干,不管你是爱说话不爱
说话,咱们都可以。
欢迎各位小伙伴投递简历
【透明的薪资算法】
正常全职骑手每天60-90单满勤有全勤奖200.以及入职新人奖每个站点不同(详细可在线咨询或投递简历)
【工作描述】
前期有老骑手带跑,教会为止,通过手机APP接取派到的订单,系统精准导航,到商家取餐,将餐品送达客户手中,APP点击完成订单即可。简单轻松易上手,简单挣的多,
【入职要求】:
1、年龄:18-52周岁,身体健康无不良记录
2、绝无拖欠工资
3、工作时间:9:00-14:00,17:00-21:00(一天在岗8小时用餐高峰期在岗即可)
静压机
绍兴市上虞区(需静压桩机施工)
桩型:400实心方桩 接桩方式:焊接
工程量:36米1套 / 约4000.00米多
有兴趣联系:张志强
静压机
左右进场,需要150小高架四台的人,150一台的人,过年不回家,在工地,农历三十下午收工,初一休息一天,初二正常干活,有补助,有过年不回家的有意思的请联系我,。
电话
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
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