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岗位职责： 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 任职要求： 具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应多任务协同节奏

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与增减员操作，及时处理相关咨询与异常问题 4. 组织员工考勤统计、休假审核及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉劳动法基础知识及常用人事办公软件操作 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 处理员工咨询，协调劳动关系，维护良好沟通氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，能高效处理多任务

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及文档处理等辅助工作 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，快速适应岗位要求 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，有相关行业实践经历者优先 3. 责任心强，沟通顺畅，具备良好的执行力与协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从工作地点及内容调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与答疑服务 4. 支持员工培训组织、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与部门协作对接 5. 参与制度宣导、员工关系维护及日常行政事务支持，保障HR基础运营顺畅 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，做事细致耐心 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基本数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或人事助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递 5. 遵守职业操守，具备团队协作精神与快速学习能力

浙江杭州需要一名冲桩机师傅，要求带焊工证，，有兴趣的联系

浙江温州有2000米600静压桩。附近有闲着的桩机吗。

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工地在安徽安庆需要找一个限行师父会看图纸，有机器可以带着机器一起做

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云南普耳有一万多个光伏柱洞，需要一个有打孔机的班组，

新疆吐鲁番找打桩机若干台，连车带人

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