明天7点半昌平南邵用一台49米泵有的联系

明天用个32米，38米泵车，。

顺义今天小泵车用个替班

招聘平地机司机，要求。有住建厅发的操作证！

高薪直聘泵车司机1名，62米，薪资面议，要求成手，能开能打，懂得车辆维护保养，有责任心，无案底，饮酒者免谈！，合格正式上岗！ 高薪直聘，高空作业车司机1名，要求同上！有工作经验者优先录用！

北京房山区土桥现在用台37～46米泵车，工资面议

现在大兴用63米替班一名，有没活的联系。电话

北京市怀柔区急聘泵车司机，要求勤快、吃苦耐劳并服从管理，欢迎有志挣钱的司机加入，速与我联系。

明天一早清华大学院里，打20方灰，62米泵车一台，联系

明天朝阳来广营用60方灰用个72米泵车，有的联系

北京市海淀区招工地力工

1. 负责云原生方向产品的规划、设计及商业化实施，涵盖Serverless、消息队列、云原生可观测性、微服务、DevOps、智能编码等相关云产品领域； 2. 制定产品与市场发展策略，以业务成果为核心目标，联动研发、售前架构、运营、文档等多方角色，协同推进业务目标达成； 3. 深入洞察客户业务场景与实际需求，跟踪行业趋势与技术演进，主导产品路线图规划与版本迭代，确保产品在市场中持续保持竞争力； 4. 以专业技术视角支持客户业务决策，配合前线售前与销售团队，为有云原生需求的客户提供上云迁移及应用落地的技术方案设计； 5. 聚焦重点客户与标杆项目，验证技术可行性并收集反馈，持续反哺产品优化，沉淀可复用的行业解决方案、最佳实践与典型项目案例。 职位要求 1. 具备5年以上云原生领域相关产品或技术经验，熟悉容器、Serverless、消息队列、可观测性、微服务、DevOps等至少一个方向的技术原理与应用场景； 2. 具备出色的沟通能力，对外能准确理解并引导客户需求，对内可高效协同研发、售前、销售等多职能团队； 3. 精通解决方案架构设计，能够输出高质量技术文档，包括技术方案书、场景说明、客户案例等内容； 4. 有团队管理经历，具备团队建设思路，拥有良好的协作意识、职业素养和抗压能力，能够推动跨部门协作与项目落地。

【职位详情】 连锁高端养老社区推广，投资理财规划，高净值客户服务，生命关怀方案。 【公司介绍】 泰康人寿保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康在线、泰康医疗、泰康口腔多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。 目前，泰康高端养老社区已实现全国37城47个项目的布局，其中24城27家社区实现开业运营，在住居民超过19000位。泰康人寿高客已突破30万。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接的运营模式。 2. 负责现有高端客户的信息整理与日常维护，持续推进客户开发与服务跟进。 3. 销售形式丰富多元：包括主题酒会、亲子互动、京郊休闲游、养老社区实地参观、纪念园探访、口腔健康服务、法商知识分享等，全方位满足客户需求。 4. 策划并执行各类高端小型沙龙活动，拓展并维系高净值客户关系。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够为客户系统讲解综合保险金融产品并推动合作达成。 6. 积极参与公司组织的各类专业技能提升及晋升培训，持续增强职业素养与专业水平。 【工作时间】 工作日早上9:00--17:00；周末双休；按照国家法定节假日休假，也可根据实际情况灵活安排。 【任职要求】 1. 年龄25--50岁； 2. 具有人力资源、管理或销售相关领域工作经验； 3. 具备优秀的管理、销售、培训、学习能力以及团队协作意识； 4. 职业发展目标明确：有进取心、稳定性强，愿意投身长期可持续发展的事业平台。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖 2. 员工福利：保险、企业养老年金、公积金、国内外旅游机会、晋升激励 3. 培训体系：专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修项目，提供终身免费学习机会，打造持续成长的学习交流生态。 注：本岗位仍在招聘中，我们将按简历投递顺序于2小时内进行回访，请有意者及时提交申请并保持通讯畅通。

1、产品规划 •基于市场调研，把握行业动态与技术演进方向，评估市场规模与竞争态势，明确目标细分市场。 •开展竞品研究，分析其产品结构、技术路径及定价模式，识别优劣势，拟定差异化竞争方案。 •深入用户调研，理解客户实际应用场景与核心诉求，提炼真实需求。 •统筹产品全生命周期管理，制定发展路径图与商业化落地策略。 •梳理研发资源投入情况，评估需求重要程度，规划产品迭代节奏与发布计划。 2、产品设计 •转化客户需求为可执行的产品方案，拆解使用场景，主导产品定位、功能设计与交互体验定义，输出完整PRD文档。 •联动研发团队推进产品开发与验证流程，确保功能按期高质量上线。 •结合产品价值定位与成本构成，参与价格体系设计并提供定价建议。 3、产品经营支持 •策划业务扩张路径，设定关键GTM衡量指标，协同PdSA制定推广执行方案，持续监测产品市场反馈与竞品动向，依托数据分析提出经营优化建议。 •规划生态体系建设方向，融合产品能力、优势应用领域与合作伙伴能力分布，设计促进生态协同增长与多方共赢的发展机制。 4、产品上市 •制定产品上架实施方案，推动产品成功上架。 •牵头完成GTM资料撰写，配合PdSA完成能力传递，参与市场宣传与推广活动。 •打造标杆案例，主导新客户落地项目实施，沉淀标准化复制经验。 •挖掘潜在商业机会，开展目标市场研判，梳理商机清单，输出市场洞察报告。 5、产品持续改进 •跟踪产品使用情况，科学排序需求优先级，推动产品优化迭代、新功能孵化，提升操作便捷性，增强系统稳定性、安全水平、性能表现与成本效率。

海淀理工大学东门附近高压值班电工专职或兼职一名。有意请给庞联系

海南三亚急招临时年前地泵司机一名，会打会开，做得好年后优先考虑，薪资电话聊

新疆克拉玛依招聘热洗泵车司机俩名（要求有司炉证），电话：

招聘三一46米泵车司机2人，要求驾驶和操作经验5年以上，爱惜车辆，服从管理，有责任心，沟通能力好，需要开无犯罪记录证明，固定一个工地干活，现场好，活好干，环境好，月工资8000元保底（2500方），平均月工资1万左右，工资准，，包吃包住工作地点在海南，年后正月十五上班，联系电话孙

压裂车兼泵车司机 20-35周岁，持B2及以上驾照、驾龄3年以上；身体必须健康。能适应野外驻场、倒班；安全意识强，吃苦耐劳，服从调度。独立操作压裂车、泵车，完成压裂作业核心流程；负责设备日常点检、保养及故障初步排查；遵守安全规程，配合团队完成作业全流程。 薪资福利:综合月薪7000-10000元，五险+商业意外险，包食宿，发劳保用品，，队上可根据工作量安排轮休；三个月试用期七千，试用期后一万；2月10号面试（年后上岗）。 招工人数:25名 工作地址:新疆、（南疆、北疆）

苏州市相城区招泵车司机

直招平板车驾驶员一名，北京--福建，北京--重庆，成都，双驾，自己可以带搭档，熟悉导航，路线，服从安排，有经验者每月发奖金。工资一圈6500元，随时可以上车。

招工人混泥土活

岗位名称：货车司机（夜间送货） 岗位要求：1.需要持有货运资格证。2.有同行业配送经验者优先。3.40岁以下，会灵活使用智能手机，驾驶技术娴熟。 薪资待遇：薪资具体数额未提及；包住，有饭补每天20元；北京市区、郊区短途运输，月休4天，五险。

招洒水车司机

需B2师傅，熟悉津京冀道路优先

♥——♥——♥ 顺义食品加工厂招聘启事 一、长期工 普工： 1、工作内容：负责摘菜、分拣、包装等 2、要求：手脚麻利，踏实肯干 3、工资待遇5500-6500元，参与计件7000-8000元 司机： 1、工作内容：负责驾驶冷链货车将工厂加工好的净菜配送到各个门店、大仓等仓储中心。 2、6年以上驾龄，持有A/B类驾驶证，无重大交通事故、危险驾驶（如酒驾、醉驾）、交通肇事逃逸等不良记录，无妨碍驾驶的疾病（如心脏病、癫痫、色盲等），熟悉北京交通规则及路线，能快速通过导航规划合理路线，避免违章。 3、工资待遇6500-7500元/月 公司每月按时发放工资；工作每满一年额外有100元工龄奖金，每年递增；公司提供免费食宿，提供工服、劳保用品等。 提供午餐和晚餐 有意者致电 高女士

北京大兴区招5名B2司机，开新能源电勾臂，要求：在北京开过渣土车的没经验的不行，对北京路线熟的.能吃苦耐劳.，管住不管吃，有意者联系，会开铲车优先

在怀柔区寻找两名经验丰富的出洞渣驾驶员，要求具备至少三年的隧道驾驶经验。

B本司机 薪资福利:月工资7000—10000元 工作地址:北京市密云工业开发区西统路56号广润仓储物流园

【急招】德邦高薪诚聘挂车司机 长途挂车司机 【薪资待遇】 ①薪资范围：11000-15000 ②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压，不拖欠 【驾驶车型】 双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制 【工作职责】 安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作 【岗位要求】 22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！