其他工程司机1-2人月结C1长期
电力巡线司机,能够驾驶五菱和面包车(公司的车),年龄59周岁以下,无犯罪记录,早八晚五,单休,工资3200/月。工作地点在河东区万东路
文员店长收银员
南兴超市招聘啦招聘岗位:店长 1名 岗位要求:具备三年以上超市店长主管工作经验优先考虑。招聘岗位:文员 1名岗位要求:精通电脑,有相关工作经验优先考虑。招聘岗位:收银员 5名岗位要求:精通电脑,有相关工作经验优先考虑。招聘岗位:营业员 20名岗位要求:工作认真负责,有相关工作经验优先考虑。 注:以上岗位薪资待遇面议联系电话: (唐总)工作地址:板桥镇板桥中沙路口南兴超市
天津招店长
5500元/月
店长周结
汉沽大型央企,招聘内部小超市经理,工资5500+五险一金,每周单休,包食宿,要求有超市管理经验,求知理货方法流程,熟练使用结算系统及后台软件联系宿舍条件好,独立卫生间,免费WLAN覆盖,工作轻松联系,春节连市
店长搬运工
招聘 招聘 招聘 招聘 水果吧招聘 招聘店长一名.底薪6000.加提成.收入8000——12000 招聘副店长一名.底薪4700.满勤300.加提成收入5500——6000 招聘切果员十人.底薪4200.满勤300.加提成4600——5000 招聘搬运工两名.底薪4500.满勤300. 应聘要求↓ 1⃣年龄18--45以 内 2⃣要求有责任心.上进心 3⃣服从管理.吃苦耐劳 4⃣服务热情.无不良嗜好 应聘,电话同步☎
天津急招工程车司机
400元/天
其他工程司机5-14天1-2人日结
招聘招山猫770机手一名,工作地点在天津,工作为期一周左右,每日工作四小时,日薪四百元,面向附近地区包括徐州在内的求职者,提供单程路费报销,工作结束后即结算工资。
店长1-2人月结
茶社招聘招聘岗位:店长1名,茶艺师2名岗位要求:负责店面会员卡及茶品销售,了解顾客需求并达成销售有无经验均可,热爱工作性格热情、大方有沟通能力工作时间:早班:9:00-18:00,晚班:14:00-22:00。两班倒,每周休息一天。薪资待遇:底薪+五险+提成(试用期一个月)店长:试用期底薪3500元,转正后底薪4000元+提成茶艺师:试用期底薪2500元,转正后底薪3000元+提成企业文化:我们欢迎有激情、有创意的你加入我们的团队。在这里,你可以尽情展现自己的才华和创造力,并获得认可和奖励。有多渠道晋升,团建月月有。联系方式:贾经理工作地方:华祥苑河东区新开门店
天津急招店长
4000-7000元/月
店长月结
招聘:绿源电动车招聘店长薪资:4000-7000元/月店长:负责店面管理、产品管理、人员管理。要求:35岁以下,沟通能力强、熟练使用线上宣传APP(、快手、小红书等)、。薪资待遇:每日工作8小时,工资4000底薪+高额提成地址:大港大学城附近
天津宝坻区招聘:电动车招聘店长一名薪资:5000-8000元/月岗位职责
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:电动车招聘店长一名薪资:5000-8000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,2、完成公司要求下达的任务指标,配合总部的各项营销策略的实施;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、年龄42岁以下。工作时间:
砧板服务员
天津市南开区招聘:展板1名,3盘火,工资6000/7000服务员2名,工资4700+菜品提成+加班费,综合工资5300左右要求能服从管理。吃苦耐劳。店里人性化管理。不拖欠工资。月休四天,包吃包住。春节连市。看清楚。春节连市电话:
力工15-30天1-2人月结
北京市昌平区工地招两名送灰力工,要求会开电动车的,年龄50一里.,280一天供住不供吃,一个月的活,完工清帐,老板人品好,放心干,想干的联系电话
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机
招聘:内蒙古博创建设有限公司,现招聘铣刨机手1名三一2000-8S),摊铺机机手4名,(三一C8伸缩机),压路机机手各4名(全新三一)。具体要求如下:1、具有良好驾驶技能;2、身体健康,能够适应长时间驾驶;3、工作认真负责,具有良好的团队合作精神
店长1-2人月结
知名品牌汉堡店-招聘店长一名地址:天津市南开区岗位待遇及要求:底薪4000 上不封顶,能者多劳!全勤奖 加提成 有经验者优先。工作强度不高,老板人好事少工作强度不高,老板人好事少工作强度不高,老板人好事少!!!咨询电话:张总
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店长月结
店长1️⃣18岁-50岁2️⃣身体健康,性格开朗,擅长沟通,有销售和管理经验的优先录用。长期员工薪资福利:工资面议,只要你有能力,薪资不是问题!招工人数:若干()
店长月结
1.全面负责门店管理及运作(包括店务管理、人员管理、门店业绩等);2.维持良好顾客服务水平,为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务;3.严格控制商品的损耗率,保持员工工作的高效率,合理控制人事成本、营运成本;
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