装一套厨房推拉门

这里需要一个修理窗户的师傅。窗户封闭不严，需要修理，更换配件。是铝合金的窗户

星期五入户门调试，哪位是是否有时间，可以联系我。

陕西西安明天西郊有几个门要装，谁有空联系聊薪资

北郊有两个隐形门安装，联系

南三环有一个合金口袋门安装。谁有空？

西安未央区永城路管道井门需要安装65堂，

西安市高陵区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

明天来个中工。

西安市新城区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装，集体承包形式拿工资，正月16开工。

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西安市未央区招彩绘师、钢筋工

西安到新疆伊犁招A2司机多名年龄不超48，家在伊犁最好，每趟可以回家，最好开过快递车，西安办理入职，有背调，工资每车22000-24000 电话

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商丘市梁园区招不锈钢楼梯扶手，门框安装工，一月6000到8000

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招聘：【中国人寿西安分公司营业部（碑林区）】营销储备主管 薪资：面议 一边做具体营销工作，一边学习管理思维

岗位职责： 1、主导家装领域的市场战略制定与落地执行，提升品牌在行业内的知名度与竞争力； 2、策划并推进市场推广方案，增强市场占有率及销售转化效果； 3、统筹市场团队的日常管理与能力培养，确保团队运作与公司发展方向协同一致； 4、持续跟踪行业动向与竞品变化，为产品优化和营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、具有5年以上市场营销或相关领域工作经验，熟悉家装行业者优先考虑； 2、具备良好的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并达成业务目标； 3、拥有较强的市场洞察与策略规划能力，善于识别并把握市场增长机会； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可高效整合客户资源与内部协作。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责： 1.结合市场变化，拟定销售方案，促进产品推广与销售达成； 2.开发并维护客户资源，把握客户需求，提供专业建议与服务支持； 3.按时参加销售例会，交流行业信息，汇总客户反馈意见； 4.配合团队推进销售任务，助力整体业绩提升； 5.响应客户咨询，处理售后问题，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.拥有扎实的销售背景，能准确捕捉市场动向； 2.服务意识强，具备快速响应和解决客户问题的能力； 3.具备协作精神，能够带动团队共同完成目标； 4.沟通表达顺畅，协调能力强，善于与客户建立长期合作关系。

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全国所有领域企业在发展中期都需要进行企业高新技术企业申报，瞪羚企业申报，则需专业咨询师给辅助

岗位职责: 1. 协同团队共同规划并落实销售方案，保障销售目标的顺利实现。 2. 开拓并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品与服务支持。 3. 定期走访重点客户，及时获取市场动向及竞争方相关信息。 4. 参与市场推广策略的制定与优化，助力品牌影响力和市场占有率提升。 5. 配合团队推进销售工作，确保业务流程顺畅高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识与组织带领能力。 2. 有强烈进取心和责任担当，能在高压环境下稳定发挥工作效能。 3. 拥有出色的表达能力和客户导向思维，能妥善处理客户诉求。 4. 具备市场洞察与分析能力，能够精准捕捉行业变化趋势。 5. 乐于迎接挑战，具备创新意识和主动学习成长的心态。

岗位要求： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务及回款指标 2、分析所辖行业市场动态与客户关系现状，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成 3、结合客户实际需求特点，提供针对性强、高效的解决方案以匹配产品应用 4、主导市场投标流程、商务洽谈及合同签署等环节，保障合同利润符合公司标准 5、统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，提升客户满意度 任职资格 1、本科及以上学历 2、具备大B端软件销售背景，拥有高校教育、国央企等行业客户资源者优先考虑 3、累计工作年限5年及以上，其中至少3年专注销售岗位 4、可独立开展销售工作，具备积极进取精神、良好的团队协作意识，以及较强的应变与学习能力

杨陵有按装门窗的吗

薪酬福利 1、朝九晚六，周末双休 2、缴纳社保，带薪参与培训 3、底薪+个人提成+团队提成，综合月薪20k-50k+ 4、享受节日福利、下午茶、团队建设、生日关怀 岗位职责 负责对接公司在全国各城市的合作单位，统筹团队的组建与培育，推动团队体系搭建，维护律所合作关系 学习掌握案件沟通技巧及相关法律知识，持续提升专业素养 赴目标城市开展律所合作孵化工作，高效完成团队建立 组织实施业务团队培训与能力提升，带领团队开展业务拓展 该岗位需依据公司战略规划外派至一、二、三线城市，无固定派驻城市限制！！ 任职要求 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制 2、能接受全国范围内的长期外派安排，公司承担往返差旅费用 3、具备3年以上销售工作经验，有1年以上团队组建及管理经验 4、性格自信乐观，具备良好的沟通与表达能力 5、态度积极，对法律行业有热情并愿意长期发展 提供食宿及费用报销 发展方向 公司提供广阔的成长空间与发展平台，诚邀您的加入

【岗位职责】 1、主导BD团队的组建与人才培养，具备从零开始搭建团队的能力； 2、统筹管理团队开展市场拓展工作，确保完成月度开发指标，擅长目标拆解与制定有效的市场开拓策略； 3、组织实施团队销售技能提升培训，具备快速学习能力并能迅速掌握业务核心； 4、负责团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队高效执行、达成业绩成果； 【岗位要求】 1、3年以上互联网地推BD工作经验，1年以上地推团队管理经验（直接管理8人以上），有美团、阿里、头条等互联网企业背景或相关团队管理经历者优先； 2、具备优秀的任务分解、过程管控、结果推动及复盘总结能力； 3、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，具备强烈的成长与晋升意愿； 4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成任务，进取心强； 【岗位优势】 1、薪资福利：底薪+绩效+团队提成，入职即办理五险一金； 2、工作时间：周一至周六，上午9:00—下午18:30； 3、成长空间：提供全流程岗前培训+业务导师+管理带教双支持，覆盖各发展阶段的销售与管理能力提升课程；健全的人才培养体系、清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速），想不成长都难！ 4、团队激励：每月设立专项销售奖励池，能力越强、付出越多，收入越高！ 5、平台实力：产品成熟，公司实力雄厚，占据80%市场份额，是一家开放包容、充满活力的领先企业，只要有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，期待优秀人才的加入！