
咸宁嘉鱼县招水电从6楼接组电源和一根地线到一楼工钱三百,半天可完成
300-400元/天
水电工1-2人日结包工专业师傅技术好
咸宁市嘉鱼县招水电
从6楼接组电源和一根地线到一楼
工钱三百,半天可完成
电工15-30天
地址 赤壁 华润电力湖北有限公司,,零排放二次控制接线,要求有电工证,工资娴熟,工期20-30天 电话
水电工1-2人月结
咸宁咸安区凯翔康城
招聘启事
诚聘水电工一名。
水电工:需持证,有相关工作经验。
薪资面议,待遇从优。
期待您的来电!
联系人:刘先生
电话:
营业员月结
因营运发展需要 华莱士现招聘:
前后台员工:,男女不限, 身体健康,能吃苦耐劳,每天工作9小时,每月4天休,保底工资3400+节假日三薪+加班费另算
员工-训练员-值班经理-店长 你的能力决定你的发展空间
联系电话:
工作地点:嘉鱼红光华莱士
服务员月结
急聘服务员:
要求:身体健康,服从安排,服务意识强
工作时间:上午十点到下午二点~下午四点十五分到十点。
工资待遇:面议
工作地点:金叶体育馆对面向阳湖饺子馆,有兴趣直接到店面试,电话
电工绿化
急聘急聘:
电工:1名,有电工证
保安员:2名,身高1米70以上,年龄50岁以下
长白班保安员:1名,07:00-19:00。
长夜班保安员:1名,19:00-07:00
清洁工:2名,60岁以下
绿化工:1名,60岁以下
以上岗位要求犯罪记录和纹身
工作地点:东莞市第四中学(在中堂镇)
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长期
电工石膏板吊顶隔墙板装修木工
连锁美容院找装修大手木工石膏板吊顶。龙骨隔墙粘钛金板。9
小时400.木工长期固定10000。电工长期9500.管住不管吃。住工地和宿舍。要求50以下。十年以上工作经验。干活快。服从管理。人品好。长期固定捣江湖勿扰。。工作地点。上海。广州。
湖北咸宁当地,做事小工,弱电拉线打下手,200包中餐。联系刘总
招聘人数:1人
弱电工小工
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招聘人数:1人
弱电工
咸宁市赤壁市招弱电/安防安装施工人员,要求:踏实肯干,熟练布线及安装,勤奋好学,工资月结周结都可,有电工证登高证优先。
线路检修工电气工电工月结
招聘:咸安区|电工-包吃住
具体薪资面谈看技术定工资
岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:
湖北咸宁赤壁市,电工:5000-7000元/月,1人,学历要求初中,地址:赤壁市,联系电话
5000-7000元/月
电工1-2人月结
湖北咸宁赤壁市,电工:5000-7000元/月,1人,学历要求初中,地址:赤壁市,联系电话:孙经理
给排水总工程师
5000-8000元/月
给排水工程师3-5年本科及以上方案设计前期项目调研图纸出图
岗位职责:
1.负责公司给排水及水环境工程项目的全流程技术支撑与现场管理工作;
2.参与项目前期考察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节;
3.牵头编制项目技术方案、施工进度安排以及质量、安全、环保等方面的保障措施;
4.攻克项目实施过程中的关键技术问题,推动新技术、新工艺的落地应用;
5.组织开展项目团队内部技术培训,提升成员专业能力;
6.参与企业技术研发与创新活动,持续提升整体技术水平;
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,给排水、环境工程或相关专业背景;
2.具备3年以上给排水、水环境工程设计与施工现场管理经验;
3.熟悉国家及地方相关法规、技术标准和行业规范;
4.具备较强的技术判断力、沟通协调能力和项目统筹能力;
5.熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件;
6.具有良好的职业操守和团队协作意识;
7.拥有大型项目实施经验者优先考虑。
薪资待遇:
1.提供五险、中餐补贴等基本福利;
2.搭建清晰的职业发展路径,配套完善的培训体系;
3.办公环境舒适,团队关系和谐。薪资可面议
咸宁咸安区赛尔通信服务技术股份有限公司咸宁办事处因业务需要,现向社会招聘铁塔维护站长1名,
5000-8000元/月
弱电工1-2人月结
赛尔通信服务技术股份有限公司咸宁办事处因业务需要,现向社会招聘铁塔维护站长1名,技术员1名。
1、工作区域:湖北省咸宁市
2、岗位要求:能吃苦耐劳有积极向上的精神
3、年龄要求:18--45岁;
4、薪资待遇:
站长:试用期固定工资4000元/月,转正后5000元-8000/月,试用期1个月
维护员:试用期固定工资2500元/月,转正后3000元-4000/月,试用期1个月,具体视工作表现而定;
5、福利待遇:
(1)、公司提供住宿;
(2)、签订正式劳动合同;
(3)、完善的培训体系,公司内部入职培训以及专业技能培训;
(4)、提供具有发展性的薪酬及职业空间;
(5)、。
联系人:何先生
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