上海市闵行区招工程车司机

上海站酒小二招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，副店长，店长 招聘地点：上海 薪资待遇：7000-15000元 上不封顶，兼职也招10元/件 购买社保，月休四天，弹性工作 安排宿舍干净环境好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

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上海市浦东新区招其他工程司机招个人20方搅拌车搅拌车2台，活多，现在一个月100车轻轻松松，需要晚上干活，机会难得

工程车司机-上海宝山区（包吃包住） 薪资：8000-15000元/月 地址：上海市宝山区友谊路1869弄43号 工作性质：长期 证件要求： 3——5年工作经验能吃苦耐劳，对工作付责

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1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

岗位职责： 1、负责中医养生店的全面运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售与顾客服务目标； 2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务，提升顾客满意度与忠诚度； 3、结合市场趋势，策划并执行推广活动，增强品牌影响力； 4、监督库存管理，确保商品品质与供应充足； 5、维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境。 任职要求： 1、熟悉中医养生知识，具备相关产品或服务的管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成业绩目标； 3、出色的客户服务意识，能够提供个性化养生方案； 4、良好的沟通与协调能力，能有效处理顾客与员工关系； 5、具有一定的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定相应策略。

知名连锁品牌，罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下： 公司介绍：日本三大便利店之一，目前在上海有上千家分店，根据住址就近安排附近门店上班~ 招聘岗位：门店店长 工作内容： 1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店的业绩指标 2、负责门店的人员管理 3、负责新人的培训教育 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 5、监督门店内外的清洁卫生相关工作 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 岗位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历 3、有同行业工作经验者优先（连锁超市、便利店、餐饮等） 4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力 5、能接受倒班制的工作时间 薪资待遇：基础薪资+岗位津贴+门店奖金，月综合6500-7000； 门店分布：全上海各区域均有店铺安排 晋升通道：小店长-高级店长-督导-区域经理；每半年一次晋升机会~

上海高端海鲜自助餐厅 ❶招聘海鲜姿造大工一名 工资7000到8000元 ❷招聘中小工一名，工资5000到6500 ❸招聘凉菜中大一名，工资6000到7500元 包食宿，宿舍近，有效益工资，月休四天 地址：长宁区中山公园附近 联系人：宋经理 联系电话☎：

周一至周五午餐时段四小时工作工作内容：出餐收台

小象超市招夜班 喜欢上夜班的来 没有领导， 自由 能留年的奖励2000-3000 上六休一 每周可以预支 综合8500+ 就近安排，提供宿舍 每月生活补助300--1000

品牌介绍：这是一个‌中国女装设计师品牌‌，由独立设计师创立，主打简约、设计感强的轻熟风格，以莫兰迪色系为特色。该品牌隶属于上海瑟亦服饰有限公司，门店主要分布在上海等地的购物中心，如白玉兰广场、中山公园龙之梦等 招聘要求：nv 18-35岁，有形象要求，条件好的可放宽自37岁左右、身高160以上、体重均衡、有从事服装或者其他类型的导购经验。 上班时间：门店排班、做五休二，8小时工作制； 薪资待遇：底薪4000+提成3%（2500-3000不等）+达标奖金+加班补贴+店铺奖励+每月底红包，综合收入7000-8500+、每月15号发薪、社保按照最低基数参保，不愿意参保的补贴500/月 其他福利：节假日礼品，年度3000旅游津贴，月底群红包，定期晋升培训（年假，社保，加班按国家规定），年底年终奖（全年平均工资)   面试流程：提供生活照片一张+身高体重+最近一份的导购经验、下午1-3点间面试

长宁区邮政招聘抖音退货员60名！！！ 待遇如下： ①一单三块，一天保底100单，保底一天300块钱！一个月保底收入9000块，低于9000老板直接补贴！[得意] ②电动车辆，打印机，打包袋，所需所有物料公司全包。零元入职！！！ ③过年留守1000元现金红包奖励！ ④逢年过节，该有的福利全部都有，端午节粽子，中秋节月饼通通安排！[得意] 欢迎各位朋友多多介绍，人员入职以后会有大额红包[呲牙][呲牙] 联系人：郑豪杰 联系电话： 微信同号

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职位描述 工作内容： 1.负责门店日常运营和团队管理； 2.制定销售目标，提升门店业绩； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 2年以上大品牌女装门店管理经验； 2.良好的沟通能力和团队领导力； 3.对流行趋势有敏锐的观察力； 4.能承受一定的工作压力。

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岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

工作地点:江浙沪皖 关键能力:有带团队经验、卖场经验；对化妆品行业感兴趣 门店性质:接直营新店，组建新团队 【工作职责】 全面主持店面的管理工作，包括但不限于 1、销售管理：根据公司下达的月度指标，进行目标分解，能激励员工实现销售业绩的达成与提高；能对经营报表进行分析并制定改善计划；配合总部的各项营销策略的实施，及时完成线上线下销售，多方向努力确保门店每月销售指标完成。 2、货品管理：分析门店商品数据，制定改善计划，保证商品库存的高效运转，提升销售；负责门店货品日常盘点及商品效期等库存管理工作；完成商品来货验收、补货、调货、退货，商品质量管理等日常工作。 3、卖场管理：保持店铺内的整洁，货品陈列有序；维护与更新门店形象，营造舒适、愉悦、时尚的卖场氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；管理门店商品安全，防止内外盗发生。 4、人员管理：负责门店人员的招聘、入职培训与选拔；制定员工排班表，确保覆盖人力需求并在需要时解决员工关系问题；定期带教店员的商品知识和销售技巧；能调动员工积极性，激励并帮助店员完成个人指标。 5、财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力，确保资金安全及财务合规。 任职要求: 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、35周岁以内，大专或以上学历，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、具有2年以上美妆日化零售行业或大型零售店铺管理，连锁管理经验优先； 4、有独立带团队能力，掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5、高效完成公司下达的各项任务指标，有激情，有韧劲，能够承受较大的工作强度和工作压力； 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能妥善处理各种人际关系； 7、具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决。