水利设计工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科河道工程
岗位内容：
1. 负责河道治理、土壤修复类项目的图纸设计工作。
2. 联动各相关部门，跟踪项目执行进度，保障图纸质量与交付时效。
3. 参与水利/水电工程的现场勘察与测量，具备河道治理、土壤修复项目实践经验。
4. 针对技术图纸及时反馈并落实优化建议。
任职要求：
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理相关工作经验。
3. 熟悉行业规范与标准，掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识。
5. 熟练操作AutoCAD、Revit、ETABs等设计分析软件。
电气技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责：
1. 负责与客户沟通技术协议内容及图纸对接，配合完成生产工艺流程的实施。
2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。
任职要求：
1. 年龄不限；
2. 电气自动化类相关专业，具备专科或以上学历；
3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等设计工具的基本操作；
4. 工作认真细致，性格稳重踏实，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。
福利待遇：
1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险；
2. 公司重视员工关怀：发放节日福利，定期组织团建活动；
3. 薪资面议。
电气检测员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。
2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图，具备现场实际操作能力，可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案，能自主编制电气试验实施方案及相关报告。
3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术，熟练使用各类常用试验仪器设备。
4.电力相关专业大专及以上学历者优先，具备丰富实践经验者可不限学历条件。
5.具有较强的学习能力和团队协作意识，工作态度端正，诚实守信，责任心强。
6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。
7.能够接受阶段性出差任务。
8.年龄原则上不超过40周岁，经验特别丰富者可适度放宽要求。
福利待遇：
1.缴纳五险一金
2.项目所在地提供住宿
3.出差期间享受出差补贴
4.统一安排集体宿舍
5.节假日享受相应福利待遇
休息时间：
出差期间根据项目进度安排轮休，日常为坐班制，每周工作六天，休息一天
电气自动化技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科工业自动化CADPLC工程师PLC编程、调试工业通讯
岗位职责：
1.独立完成PLC控制程序的设计与编写；
2.根据客户需求开展控制系统设计工作，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期说明书编写、项目总结和资料归档；
3.熟悉HMI组态技术，可独立进行触摸屏界面设计及程序开发；
4.掌握数据库基本原理，承担系统数据对接与联调任务；
5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；
2.具备至少2年相关工作经验，有工业领域项目经验者优先；
3.能够适应出差安排；
4.具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。
调试学员（电力专业应届生）
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业；
2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间；
3.能适应出差，服从公司统一安排，工作踏实、责任心强、品行端正。
福利待遇：
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点：
全国项目所在地（需出差）
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科西门子PLC编程自动化设备
岗位职责：
1. 独立完成PLC控制程序的设计与编程工作；
2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档；
3. 熟练掌握HMI组态技术，可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写；
4. 熟悉数据库基本原理，负责相关数据系统的联合调试；
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；
2. 具备至少2年相关工作经验，有工业领域从业背景者优先；
3. 能够适应出差安排；
4. 具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责：
1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作；
2、参与自动化产线的运行优化及故障处理，助力生产效能提升；
3、采集并整理设备运行数据，结合实际提出合理化改进方案；
4、与客户保持有效对接，保障技术支撑与售后响应质量。
任职要求：
1、具备电气自动化或相近专业学习经历；
2、掌握电气控制基础知识，了解自动化设备运行流程；
3、具备较强的故障分析与应对能力；
4、拥有团队协作意识，能胜任现场作业环境。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求：
1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学历；
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验；
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责：
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率；
2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核；
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算，控制备件使用和外协施工成本。
职位福利：六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
装卸工
土豆装卸工急需招聘。要求手脚麻利、头脑灵活。工作地点在山西忻州保德县马家滩新市场。工作时间为上午4点到12点或全天。薪资福利待遇优厚。
上什1-2人月结
招聘炒酱岗位1人。薪资面议。工作地点位于山西省忻州市。要求应聘者具备相关工作经验。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。
物业水电工程师
3000-4000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
阜阳市颍东区招物业水电工程师傅
岗位职责：
1.负责水电系统与维护工作
2.定期检查设备运行状态，排查安全隐患
3.协助完成项目其他工作
任职要求
1.电气工程或相关专业
2.具备电工操作证、熟悉水电施工规范
3.有2年以上的物业水电施工经验者优先
厚街直招！水电维修工程师！高薪多劳多得！
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案
任职要求：
1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）
（周末双休五险一金无经验要求）水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求，22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
一级注册消防工程师
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书报警系统排烟系统消防喷洒系统
招聘项目经理/主管，感兴趣随时和我联系~
山西风电运维/定检9000+，五险一金管吃住、长期稳定
9000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资9000-15000+；入职缴纳五险/六险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责：
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）；
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件；
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化；
4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范；
5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持；
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作；
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求：
学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先；
知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力；
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业；
3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑；
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能；
5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑；
6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸，理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。
工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护相关经验，具备自动化工程公司工作背景者优先；
语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先；
其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定管理潜质。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
风电运维六险一金包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
光伏系统工程师
8000-15000元/月
光伏系统工程师3-5年大专要求光伏设计经验
任职要求
1.有工商业光伏施工管理经验，熟练掌握工商业光伏接入方案、施工细节等技术要点。
2.熟练使用CAD制图。
3.有光储系统配置思路，善于学习，有处理技术问题的能力。
4.为人真诚，品行端正，积极进取，好学善学。
忻州定襄县招聘电气工程师一名，有高低压电工证，10年以上电气检修维保经验，年龄45岁以下，
8000-10000元/月
电气工程师10年以上大专电气工程师证
招聘电气工程师一名，有高低压电工证，10年以上电气检修维保经验，年龄45岁以下，熟悉西门子自动控制系统
送水工
繁峻县职工医院附近的功德泉门市招聘送水人员。年龄限制为40岁以下。工作地点位于山西忻州。薪资福利包括保底工资、饭补和装卸提成。
调试技术员（热能动力方向）
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业；
2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间；
3.能适应出差，服从公司统一安排，踏实肯干、品行端正。
福利待遇：
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点：
全国项目所在地出差
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写任务。
3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导，审查电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题处理情况。
4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更（含图纸、外购发运等）工作。
5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。
6、负责推进项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。
8、负责本团队人员的专业能力培养与梯队建设。
栏目概述
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